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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都外苑前・青山一丁目エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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【人事】戦略人事部門 責任者候補/上場準備の推進をお任せ!フレックスタイム制!週2リモート!業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能
年間休日120日以上
服装自由
仕事内容
人事部門の責任者として、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進・人事部門のマネジメントをお任せいたします。東京都渋谷区にある、フレックスタイム制!週2リモート!業界初のIPOを目指す総合キャスティング企業の求人です。
給与
年収700〜900万円
勤務地
東京都渋谷区
(最寄駅:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩 6分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩 10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線 「表参道駅」より 徒歩11分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事評価制度の設計と運用のご経験 ◆採用業務のご経験(採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験) ◆給与計算や従業員の労務対応の実務経験をお持ちの方 【歓迎業務スキル】 ◆事業拡大フェーズにおける組織課題解決のご経験 ◆事業部門のマネジメント経験 <資格> 【必要資格】 不問
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ブックマーク
【採用担当】中途のエンジニア採用業務を担当いただきます。チームワーク×ITの「TeamTech」を掲げ、世界で初めてチームワークをデータベース化!DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3事業からあらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業
資格取得支援制度
仕事内容
中途エンジニアの採用担当として、採用活動をリードし、組織づくりを推進すべく様々な業務をお任せします。東京都港区にある、DX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3事業からあらゆる業界の社会課題を解決するベンチャー企業の求人です。
給与
年収400〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩3分)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ◆人材業界(人材紹介・派遣など)での実務経験 ◆企業での採用実務経験 【歓迎業務経験】 ◆マネジメントや後輩育成などのご経験 ◆IT業界に関する知見・関心 【求める人物像】 ◆数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ◆求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ◆新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ◆コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ◆誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方
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ブックマーク
【人事:採用・研修担当】採用における企画立案~実行までを幅広く担当いただくポジションです◎伊藤忠グループの安定基盤!マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進するデジタルマーケティング企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
リモートワーク可能
仕事内容
採用・研修担当として、採用プロセスのマネジメント、改善、オンボーディングの企画・実行などの幅広い業務をお任せします。東京都港区にある、マーケティングとテクノロジーを活用した「全領域でのDX」を推進するデジタルマーケティング企業の求人です。
給与
年収458〜599万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩2分)
応募資格
<学歴> 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆従業員100人程度の規模の事業会社で新卒・中途採用業務のご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆人材紹介エージェントにおける法人向け採用支援業務のご経験 ◆オンボーディング施策実施のご経験
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ブックマーク
【人事労務担当】フレックスあり/IPO準備フェーズにおける労務基盤づくりに深く関われるポジション!3,600社超の導入実績を誇る社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』を開発・運営する成長中企業
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
仕事内容
人事労務担当として、労務を中心に人事業務を幅広くお任せします。東京都港区にある、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』の開発/提供をしている企業の求人です。
給与
年収450〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京メトロ半蔵門線、銀座線・都営大江戸線 青山一丁目出口0から直結)
応募資格
【必須スキル】 ◆事業会社での労務実務経験2年以上(以下すべての経験)社会保険手続き ー勤怠締め処理 ー給与計算 ー安全衛生管理 【歓迎スキル】 ◆社内規程の作成・改定経験 ◆社会保険労務士資格 ◆安全衛生管理者資格 ◆人事制度の企画・運用経験 ◆スタートアップ/ベンチャーでの経験 【求める人物像】 ◆KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ◆変化を楽しみ、泥臭い業務にも堅実に向き合える方 ◆自ら考え、手を動かし、主体的に行動できる方 ◆挑戦と成長に前向きな方
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ブックマーク
【採用担当】要件定義~母集団形成~CX設計~クロージングを一気通貫で担当◎導入実績4,000件以上の社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』を開発&提供する成長中企業
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
仕事内容
採用担当として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広くお任せします。東京都港区にある、社内規程クラウドサービス『KiteRa(キテラ)』を開発&提供する成長中企業の求人です。
給与
年収500〜700万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:青山一丁目駅)
応募資格
<学歴> 不問 【必須スキル・経験】※以下いずれかのご経験 ◆事業会社での中途採用実務経験 ◆人材紹介・求人メディアでの営業経験 【歓迎スキル・経験】 ◆ダイレクトリクルーティングの実務経験 ◆採用イベント(またはそれに類する施策)の企画・運営経験 ◆候補者との面談・面接を主担当として実施した経験 ◆採用広報やキャリアSNSの企画・運用経験(note・LinkedIn・Wantedlyなど) ◆スタートアップや成長企業での採用経験 ◆営業(フィールドセールス)経験
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【総務人事(管理職候補)】経営に近いポジション/伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業/飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社
育休・産休実績あり
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
仕事内容
総務人事(管理職候補)として、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。東京都港区にある、経営に近いポジション/伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業/飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社の求人です。
給与
年収500〜750万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:外苑前駅)
応募資格
<学歴> 大学卒、大学院卒 【必須】 ◆社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ◆マネジメント経験 ※人数不問 ◆企業の管理部門(人事・総務・経理・法務など)での実務経験 ◆経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方
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【総務人事スタッフ】人事未経験可!/伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業/飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社
育休・産休実績あり
フルリモート可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー
仕事内容
総務人事スタッフとして、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。東京都港区にある、人事未経験可!/伊藤忠商事初の社内ベンチャーとして創業/飲食店やホテルなどの店舗ビジネスを対象に、独自の物流網を活かした食材・備品の一括調達から、店舗のデザイン・設計、M&A支援、海外進出サポートまでをワンストップで提供し、店舗運営の効率化とブランド価値向上を支える総合商社の求人です。
給与
年収350〜420万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:外苑前駅)
応募資格
<学歴> 大学卒、大学院卒 【必須】 ◆社会人経験3年以上 【いずれか必須】 ・事務職経験 ・営業アシスタント経験 【歓迎】 ・採用実務経験 ・人材紹介会社での勤務経験 ・スカウト送信経験 ・採用管理システム使用経験
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