- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。
【業務内容】
管理本部にて、採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。
候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。
人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。
<具体的な業務内容>
・応募者データ管理(採用管理システムへの入力)
・面接日程調整(候補者・面接官)
・候補者への選考結果連絡
・求人媒体の更新
・スカウト送信サポート
・人材紹介会社との連絡
・採用進捗管理
・会社説明会運営サポート
・内定者フォロー
・その他総務業務
【組織体制】
所属組織名:管理本部
男女比/7:3
<管理本部長>
管理本部長/50代男性
<監査>
監査役/50代男性
<経理>
経理担当/40代男性
経理担当/20代女性
<労務・システム>
労務担当/40代女性
システム担当/30代男性
<総務・人事>
総務・人事チーム長/30代男性
新卒採用・総務担当/30代女性
中途採用・総務担当/30代男性
【仕事の魅力】
① 人事キャリアをスタートできる!!
未経験から人事領域にチャレンジできます。
②成長企業の採用を支える!!
事業拡大に伴い採用を大幅に強化しており、会社の成長を人事面から支えることができます。
③多様なキャリアの選択肢があります!!
将来的に採用以外の人事領域やバックオフィス領域にもチャレンジできる環境です。
【企業の魅力】
リーテイルブランディング株式会社は、リテール業界(小売・外食・サービス業)を中心に、ブランド戦略から店舗開発、集客支援までを一貫して手がけるコンサルティング企業です。
伊藤忠商事グループのネットワークも活かしながら、コンセプト設計や業態開発、店舗デザイン、販促企画、運営改善までトータルで支援しています。
戦略立案にとどまらず、現場に入り込み実行・改善まで伴走する点が強みであり、クライアントの売上最大化とブランド価値向上に貢献。変化の激しいリテール市場において、持続的な成長を支えています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 総務人事スタッフ
- 応募資格
- <学歴>
大学卒、大学院卒
【必須】
◆社会人経験3年以上
【いずれか必須】
・事務職経験
・営業アシスタント経験
【歓迎】
・採用実務経験
・人材紹介会社での勤務経験
・スカウト送信経験
・採用管理システム使用経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:50〜17:50
- 休憩時間
- :60分
平均残業時間:30時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 3,500,000〜4,200,000円月給 250,000〜350,000円
月給
基本給:202,500 円~287,800円
固定残業代:47,500 円~62,200円
固定残業時間30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
※超過分別途支給
<昇給有無>
有:年1回(4月)
<給与補足>
賞与:年3回(4月、8月、12月)
※賞与は個人業績によって変動します。
<備考>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都港区北青山2丁目12−16 北青山吉川ビル9F(最寄り駅:外苑前駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆年間休日125日
◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆年始年末
◆特別休暇
◆慶弔休暇
※毎年祝日によって若干変動いたします(2025年度は125日)
◆有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
<その他>
年2回土曜出社有り ※決起集会、社員総会のため
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:交通費全額支給
◆育休産休(取得実績有)
◆慶弔見舞金
◆ビジネス研修
◆携帯電話貸与
◆伊藤忠連合健康保険組合加盟(フィットネスジム、ホテル等会員制施設利用可能)
◆再雇用制度有(定年60歳、再雇用は70歳)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- フルリモート可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- リーテイルブランディング株式会社
- 求人番号
- 32958