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【採用担当】要件定義～母集団形成～CX設計～クロージングを一気通貫で担当◎導入実績4,000件以上の社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発&提供する成長中企業

東京都港区

年収 500〜700万円

【採用担当】要件定義～母集団形成～CX設計～クロージングを一気通貫で担当◎導入実績4,000件以上の社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発&提供する成長中企業の画像

Point!

採用担当として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広くお任せします。東京都港区にある、社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発&提供する成長中企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。ご経験に応じて徐々にお任せします。 ◆採用要件定義・採用計画の策定（現場・経営との連携） ◆ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ◆採用チャネル（媒体・エージェント）の選定・効果検証 ◆面談・面接の実施、クロージング活動 ◆採用広報（note・X・Wantedlyなど）の企画・運用 ◆新規母集団形成施策の企画・実行 ◆候補者体験（CX）向上に向けた仕組みづくり・改善 ◆採用オペレーション・ツール導入の企画・推進【使用ツール・サービス】・ATS／採用管理：HRMOS採用・採用チャネル：ビズリーチ・Wantedly・Green・Findy・circus など・採用広報：note・X・Wantedly ・コミュニケーション：Slack・Zoom ・情報共有／管理：Google Workspace・Notion ・業務効率化／AI活用：Gemini・NotebookLM・ChatGPT ※AIや最新ツールを積極的に活用し、効率的かつスピード感ある採用を実現しています。【仕事の魅力】 ◎経営陣・事業責任者と直接ディスカッションし、単なる人数充足ではなく事業成長に直結する採用をリードできます。 ◎要件定義から母集団形成、候補者体験の設計、クロージングまで、一貫して自らの手で推進できます。 ◎急拡大フェーズの採用戦略立ち上げ、AIを活用した採用施策、候補者体験の磨き込みなど、他では得られない経験を積めます。【企業の魅力】事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。＜サービス＞現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※期間中の労働条件変更なし

ポジション

採用担当スタッフ

応募資格

＜学歴＞不問【必須スキル・経験】※以下いずれかのご経験 ◆事業会社での中途採用実務経験 ◆人材紹介・求人メディアでの営業経験【歓迎スキル・経験】 ◆ダイレクトリクルーティングの実務経験 ◆採用イベント（またはそれに類する施策）の企画・運営経験 ◆候補者との面談・面接を主担当として実施した経験 ◆採用広報やキャリアSNSの企画・運用経験（note・LinkedIn・Wantedlyなど） ◆スタートアップや成長企業での採用経験 ◆営業（フィールドセールス）経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜15:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜7,000,000円想定月給 357,000〜500,000円

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※残業：管理職以上は深夜手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル７階（最寄り駅：青山一丁目駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日日数120日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆国民の祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） ◆リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 ◆アニバーサリー休暇：年1日 ◆ヘルスサポート休暇：月2日 ◆看護休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：上限月額5万円 ◆社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定年65歳 ◆定期健康診断（全額会社負担） ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◆ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ◆オフィスおかん ◆私服勤務可 ◆各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり） ◆コミュサポ制度（Welcomeランチや懇親会などの費用補助） ◆クラブ活動支援制度 ◆アワード表彰制度 ◆役員との1on1解放制度 ◆副業制度あり（許可制） ◆健康優良企業「銀の認定」取得＜教育制度・資格補助補足＞ ◆書籍購入やセミナー参加の費用補助

この求人の特徴