東京都表参道・青山の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都表参道・青山エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全3件
- 仕事内容
- HR本部長候補として、戦略設計から実行まで幅広くリードしていただきます。東京都港区にある、事業会社・社労士事務所向けのSaaSを開発・運営する急成長中のベンチャー企業の求人です。
- 給与
- 年収800〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：各線 青山一丁目駅 徒歩1分（直結））
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップまたは成長企業での人事経験（目安：5年以上） ◆人事制度（評価・報酬等）の0→1構築経験 ◆組織マネジメント経験 ◆経営層と連携し、組織づくりを推進した経験 ◆プレイヤーもしくはプレイングマネージャーとして、自らも手を動かしてきた実績 【歓迎業務経験】 ◆採用／労務／制度／組織開発など複数領域をまたいだ実務経験 ◆IPO準備フェーズでの人事体制構築経験 ◆スタートアップでのHRBP経験、またはHR本部の立ち上げ経験 【求める人物像】 ◆KiteRaのMISSION・VALUE、ならびにプロダクトへの共感をお持ちの方 ◆「組織をつくること」に情熱を持ち、泥臭く手を動かせる方 ◆ゴールから逆算し、スピード感を持って制度を設計・改善できる方 ◆多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる柔軟性と巻き込み力
- 仕事内容
- 採用新卒担当として、採用企画・立案から選考プロセスの設計・運営、内定者フォローまで一連の採用プロセスを幅広く担当していただきます。東京都港区にある、不動産開発とITを掛け合わせた事業を展開するグロース上場会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」）
- 応募資格
- 【学歴】 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須条件】 ◆新卒採用の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆中途採用の実務経験 ◆給与計算の実務経験
- 仕事内容
- 人事責任者（グループリーダー）候補として、人事制度及び採用に関する方針策定・運用、労務管理、人材育成、人事関連システムの構築立案を担っていただきます。東京都港区にある、伊藤忠グループの資産でデジマや新事業を創出する企業の求人です。
- 給与
- 年収700〜931万円
- 勤務地
- 東京都港区
（最寄駅：東京メトロ 銀座線・半蔵門線、都営地下鉄 都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ◆事業会社での人事経験通算10年以上 （採用・制度企画・労務・育成いずれか含む） ◆等級・評価・報酬など人事制度の企画・設計または改定・運用経験 ◆人事組織および複数メンバーのマネジメント経験 （責任者／部長クラス含む） ◆経営層・事業責任者と連携し、組織・人材課題を施策（戦略人事・タレマネ等）に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 ◆IT・デジタル／広告・マーケ業界での人事経験 ◆人事・組織コンサルティングでのプロジェクト経験 ◆部門横断で関係者を巻き込み施策を推進した経験 ◆人材育成・組織開発施策の企画・実行経験 ◆メンタルヘルスやストレスチェック制度に関する基礎知識 【求める人物像】 ◎社員・経営層・関連部署との調整・折衝を行う高いコミュニケーション力をお持ちの方 ◎周囲とコンフリクトを起こさず協調性がある
