- 仕事内容
- <募集背景>
◆「メガネが主役の時代をつくる」を掲げ、国内外で事業を展開するグループにて、人事組織拡大の一環として労務領域を強化
◆株式会社インターメスティックおよび子会社(株式会社ゾフ)における労務担当として、組織変革を支える体制づくりを推進
<業務内容>
◆給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理および業務改善
◆従業員対応
※傷病対応、産育休対応、ハラスメントの一次対応 等
◆数値分析
※離職率など主要人事管理KPIの算出・分析
◆システム導入・管理
※勤怠システム、ワークフローシステムの管理
※その他、新規システムの導入
◆就業規則改定
※情報収集、改定案の立案、従業員への説明、届け出等の実務まで一連
◆労働基準監督署対応
◆福利厚生制度の運用・企画
※確定拠出年金 等
<働く魅力>
◆組織が変化する局面で、労務課題の解決や社内規定の整備などを通じて経験の幅を広げられる環境
◆経営に近い距離で、人事戦略の検討から実行まで関与し、施策の成果を実感しやすいポジション
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中も条件に変更なし)
- ポジション
- 人事労務(制度・改善)
- 応募資格
- <応募条件>
◆給与計算および社会保険業務の実務経験5年以上
◆以下(1)(2)(3)いずれかの経験
※(1)人事・給与・勤怠システムの構築または運用
※(2)就業規則改定の実務
※(3)人事制度の構築または運用
<学歴>
◆不問
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :61分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
※平均残業:月20時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,500,000〜7,000,000円想定月給 364,000〜420,000円
基本給 270,000〜310,000円固定残業時間 45時間固定残業代 90,000〜108,999円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<昇給>
有(年1回)
※評価・査定に基づき決定
<賞与>
年2回
※入社日により支給の有無や回数は変動
※支給金額は会社業績および個人評価を踏まえて決定
※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定
※想定年収には月45時間のみなし残業分を含む
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり
※月給(月額)は固定手当を含めた表記
- 勤務地
- 東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6F(最寄り駅:東京メトロ銀座線「表参道駅」最寄り)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:127日
※年間有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:ウェルカム休暇(有給休暇付与まで3日)、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当:全額支給
◆家族手当:配偶者 月6,000円/第3子まで 月2,000円 ※扶養家族のみ
◆確定拠出年金制度
◆社員割引制度
◆社員表彰制度
◆レクリエーション費補助:半年に1回、1人4,000円支給
◆インフルエンザ予防接種無料
◆育休取得実績あり(育休後復帰率91%)
◆育児休業:最長で子の3歳前日まで ※勤続1年以上の社員が対象
◆時短勤務制度:子の小学校卒業まで ※勤続1年以上の社員が対象
◆ベネフィットステーション利用可(飲食店、映画館、レジャー施設、宿泊施設、スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)
◆教育制度:OJT中心
- この求人の特徴
- 上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社インターメスティック
- 求人番号
- 34682