【人事】監査、税務、アドバイザリーサービスをクライアントに提供している会社

• 人事

【採用業務】
・採用（中途、新卒含む）業務の全般：面接調整、候補者とのコミュニケーション・フォロー（各選考の合否判定～グリップ）、人材紹介会社対応、人材広告会社との調整、採用手続き依頼など。
・派遣社員業務の全般：面接調整、職場見学日程調整、派遣契約更新手続き、派遣会社からのフィードバック受けなど
・入社後オリエンテーションや入社時研修の日程調整、広報、実施・運営、研修履歴管理
・人材紹介、派遣会社などのエージェント対応全般（営業対応、求人掲載）

【人事業務】
・ストレスチェックの実施、結果を受けてのフィードバックや研修など企画
・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、産業医対応など）
・社員の相談窓口（働き方、勤怠相談）

【マーケティングコミュニケーションとの連携業務】
・採用に関わるリクルート活動企画への参加
・母集団形成のための企画（媒体選定、候補者＆求職者へのコミュニケーション活動）
・インターンシップ企画への参加/運営
・社内外のイベントへの企画への参加/運営
・エンゲージメントサーベイ調査実施

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須要件
総務、人事分野での就業経験が3年程度ある方
人材紹介会社にて就業経験のある方

不問

年収430〜650万円

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、試験休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、子供の看護休暇、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職金制度、選択型退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助

＜その他補足＞
定期健康診断、通年オフィスカジュアル

国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団として1971年の設立以来、四半世紀以上にわたり活動をしています。毎年変更・改正され「複雑化する税務問題」、適正な課税を求めて「一般化する税務訴訟」、ボーダレス化を背景に「多様化する選択肢」に対応すべく、各種税務相談、税務戦略立案・実行から税務訴訟対応まで税のあらゆる分野において総合的ソリューションを提供します。また強みとして、税務問題に留まらず、商事税務、会計監査などの事業戦略・実行サポートなどの実務をクロスオーバーさせて適切なビジネス環境を提供していることが挙げられます。