【人事労務】IT業界での採用業務経験を生かしたい方必見！スキルアップ支援や社内カフェ無償利用など充実した環境のある会社

• 人事

採用市場のブランドを作り上げ、事業の成長を支える人材の採用成功を目指していただきます。
また、制度設計や人材育成などもご希望と適性に応じてご担当いただけます。
事業の成長ドライバーが人材であるというコンセンサスのもと、
「いかに優秀な人材を集め、採用し、活躍していただくか」という視点であれば、
何でも挑戦していただける環境です。

【業務詳細】（ご経験に応じて）
・採用（中途採用、新卒採用）
・人事制度企画
・組織開発
・採用広報戦略の立案～実行
・採用イベントの企画、運営
・潜在層へのナーチャリング活動 （採用目的のブログ運営など）
・エンジニア向けブランディングの企画立案、運営
・SNSを活用した人材へのアプローチ
・労務

【働き方】
◎フレックスタイム制度あり

【必須スキル】
◎IT業界における採用業務の経験
◎経営層、現場の管理職と適切なコミュニケーションを行える
◎アトラクト〜クロージングまでのシナリオを自ら考えることができる
◎データに基づいた判断を行うための数字リテラシーやExcelスキル

【歓迎スキル】
〇Webエンジニア、デザイナー等クリエイティブ職の採用経験
〇スタートアップ企業での人事業務経験
〇制度設計、人材育成業務の経験
〇労務管理の経験
〇グループ会社間での人事管理またはPMIの業務経験

【求める人物像】
・常識を疑いながら本質的な問題解決を考えることが好きな方
・変化のスピードの速い、エキサイティングな環境を楽しめる方
・常に新しいことに挑戦すること、学ぶことが好きな方

不問

年収400〜800万円

週休二日

様々な魅力的かつユニークな福利厚生をご用意しております。

【O:der 利用手当 / 省人化店舗視察手当】
良いプロダクトを作るためには「コンシューマ目線で体験すること」が重要だと考えています。そのため自社サービスや競合サービスを導入した飲食店における飲食費用の負担を行います。

【GO!グローバル制度】
モバイルオーダーのサービスは世界各国に存在しており、先鋭的な事例も数多く存在しています。そこでShowcase Gigでは、世界を見に行くことを積極的に支援。プライベートの海外旅行の費用を一部負担します。

【社内カフェ無償利用】
自社で本格的なカフェを運営しているShowcase Gigは、美味しいコーヒーに対するこだわりが強いというユニークな特徴があります。そのこだわりが詰まったコーヒーを毎日気軽に味わう事ができます。日々の業務の間のリフレッシュに。

その他
・スキルアップ支援
・チームビルディング支援
・ヘルスケアを支援
・入社時有給休暇付与　など