こちらの求人は2020/7/5に応募を終了しました。
【人事】学歴不問、現在急成長中のIT企業
年収 400〜600 万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 中途採用業務をメインとし、エージェント会社との面接日程調整から内定後のクロージング、入社前対応など一連の採用フローをお任せいたします。同社は成長フェーズにあり、これからも規模を拡大していく為に、多くの優秀な人材を迎える必要があります。その母集団形成もお任せします。またリファラル採用を積極的に行っておりますので、促進を目的とした社内向け広報（勉強会など）もお任せします。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 人事/中途採用担当
- 応募資格
- 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：＊以下いずれかの経験 ・事業会社や人材会社での採用業務における母集団形成／採用計画の成功に向けた主体的な企画・提案経験をお持ちの方 ・事業会社における中途採用業務の経験（企業規模80名以上を目安） ・人材業界における法人営業の経験（人材紹介／求人媒体／派遣など） ■歓迎条件 ・中途採用業務をメインとし、労務・総務などの業務をされた経験 ・採用イベントを企画・実行された経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜19:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 400〜600 万円
- 勤務地
- 東京都品川区
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～12日 休日日数120日 有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年毎に所定の日数を付与）、年末年始休暇、夏期休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇）
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限月2万円まで支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■スキルアップのためのセミナー研修費補助 ＜その他補足＞ ■書籍購入費、研究費支給 ■社内表彰制度 ■ドリンク・菓子無料 ■ランチ代補助 ■研修・イベント参加費支給 ■社員旅行 ■ストックオプション制度 ■慶弔見舞金 等
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 求人番号
- 3425
企業情報
条件が近い求人
【人事】多くの人の働くを提供する！育休取得を奨励する福利厚生充実の人材事業会社エージェントにお問合せください
人事スタッフ(採用・研修業務経験者)/制度設計
東京都千代田区
年収440万円〜600万円
人事／キャリア採用担当
東京都千代田区
年収400万円〜700万円
【人事】急成長中のVR事業！会社基盤の立ち上げを経験できるITベンチャーログイン後に社名公開
戦略人事担当/採用、評価制度関連、労務管理
東京都渋谷区神宮前
年収400万円〜600万円
人事/人材開発責任者/リモートワーク
東京都千代田区
年収675万円〜1575万円
【人事】創業50年以上、「電気」という社会の重要インフラを支える企業エージェントにお問合せください
人事（アシスタントとサポート）
東京都荒川区
年収600万円〜700万円