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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
2001年の創業以来、小さなお子様からご年配の方まで、
多くの「音楽好き」の夢や目標を支えてきた
音楽スクール「シアーミュージック」。
現在では、全国校舎“約100校”、
生徒数“約20,000名”を超える規模へと
急成長中しています。
これからの校舎拡大に伴い、
新しいメンバーを募集いたします
【業務内容】
音楽スクール『シアーミュージック』を運営する当社の【採用担当】をお任せします!
<採用業務>
◆採用に関する予算管理
◆求人媒体の選定/効果測定
◆採用面接の対応(1次面接)
◆応募者への連絡、面接日程の調整
◆紹介会社・代理店との打ち合わせ
◆入社時研修の実施 など
今後の校舎数の拡大に伴い、
採用業務は必要不可欠です。
安定したスクール運営のため、
中途採用から、委託講師、アルバイトの採用まで、
幅広くお任せします。
【入社後の流れ・キャリア】
\入社後の流れ/
先輩社員がOJTで業務の流れを
レクチャーしていきます。
これまでの経験を活かして、
徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
\ゆくゆくは/
将来的には、人事計画や
採用ブランディング(人事評価、制度構築)、
企画立案などにも挑戦していただきながら、
人事関係のスペシャリストを目指すことも可能です!
【企業の魅力】
◎安定した経営基盤!
全国展開の音楽スクール「シアーミュージック」は、
設立20年で“約100校”、生徒数“約20,000名”を
超える規模に急成長中。
また、自己資本比率は“約80%”、
常に安定した経営基盤を誇っています。
◎新しいチャレンジも大歓迎!
例えば、シアーの生徒様と講師による
“歌ってみた動画”は再生回数700万回を突破。
他の音楽教室にはないような、
新しいカタチで音楽を楽しめる試みにも
挑戦中です♪
エージェントまでお問い合わせください
<学歴>
不問
【必須業務経験・スキル】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◎事業会社での採用経験1年以上
◎人材会社での法人営業のご経験2年以上
【歓迎業務経験・スキル】
○音楽業界に興味をお持ちの方
◯新卒採用のご経験をお持ちの方 など
【求める人物像】
*人事領域を幅広く経験したい方
*成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方
*柔軟に新しいことに挑戦できる方
*自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方
不問
年収370〜450万円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代15~20時間分(3万円~5万円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※一律地域手当(3,000円)/一律住宅手当(5,000円)含みます。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
■完全週休2日制(土日)
【その他】
■GW休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■特別/出産・育児・介護・慶弔・リフレッシュ休暇
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【その他】
■交通費規定支給
■住宅手当
■NO残業手当
■服装自由
■当社レッスン月4回無料受講可能
⇒実際に活用して、プライベートを楽しむスタッフも多いです♪
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音楽文化を通じて、よりたくさんの人々に幸せと笑顔を届け続けることを目的に、ミュージックスクール事業とレーベル事業の2軸で展開しています。
【人事】採用担当メンバー募集!全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを運営!YouTubeやレーベル事業、幼児教育事業など積極的に多角化を行っている企業
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