東京都五反田の人事・労務の転職・求人情報を探す

＜学歴＞大学院 大学 高専 短大 専修 高校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・事業会社における人事業務経験者 （採用を除く、労務、育成、制度いずれかの業務経験者） ＜求める人物像＞ ・ 0→1を作り出せる方 ・人材のポートフォリオの多様化を主体的に推進して頂ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは人材紹介会社における採用関連業務経験2年以上 ◎弊社のビジョン/カルチャーやビジネスに共感いただける方 ◎人や組織に強い興味/関心を持っている方 ◎変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方 【歓迎業務経験】 ◯ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ◯新卒採用の経験をお持ちの方 ◯各種人事施策の立案〜実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 ◯多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 ＜資格＞ 【必須経験】 以下いずれかに該当される方 （1）事業会社における人材開発領域または制度領域の担当経験2年以上 プログラムや施策の種別、規模、詳細は問いません。また、専任である必要はありません。 ※具体例…企画自体の担当、推進責任者／企画が完了している各施策の実施準備、当日運用、改善案の立案をしたご経験を想定しています。 （2）コンサルティングファームや研修会社など外部支援の立場における、事業会社の人材開発、または、人事制度の企画担当経験2年以上 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・相手の意見を一度受け入れる傾聴力をお持ちの方 ・別け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・積極的に意見を出しPDCAを回せる方 ・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社会人経験2年以上 ・自ら考え動いて、業務で成果を出した経験があること（職種・領域不問） 【求める人物像】 ・受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ・人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ・UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◯受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方 ◯人事としてキャリア形成したいという強い意思をお持ちの方 ◯UTグループの事業、ミッションに共感頂ける方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎新卒採用業務の経験2年以上 ◎採用広報の経験2年以上 【求める人物像】 ・世話好きの方 ・エンタメを抵抗なく摂取できる方 ・物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる ・新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことにチャンスを感じられる方