東京都大崎人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大崎エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全8件
  • 【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像【人事】人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事担当として、人事戦略策定、人事制度の企画立案などの業務に当たっていただきます。東京都品川区にある、人事企画担当(マネージャー候補)募集!”変革期”の企業人事経験が積める!IPO準備中の企業の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事企画推進経験 ◯人事・労務・採用の実務経験 ◯経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ◯全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ◯IT/インターネット企業等での就業経験 ◯労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ◯人材開発の企画/運用経験 ◯従業員満足度の向上施策経験 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・数字に強い方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事企画の課長として、人事制度企画・運用、働き方に関する制度企画等をご担当いただきます。東京都品川区にある、課長ポジション!リモートワーク可能!毎年140%以上の業績更新を続けるグロース上場の医療系人材サービス企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」 徒歩3分 JR山手線「五反田駅」 徒歩9分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社の人事部門またはコンサルティング会社にて人事制度設計などを3~5年以上経験している方 ◎Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等) 【歓迎業務経験】 不問 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自らの考えを積極的に提案し、ハンズオンで実行できる方 ・過去の経緯を把握しながら、自身の経験・スキルを活用して新しい企画にのぞみたい方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 未経験可
    仕事内容
    人事スタッフとして、採用業務全般を担っていただきます。東京都品川区にある、経営者目線での戦略的な意思決定に関われる!医療機器メ-カーとしての高い安全性や人気タレントを起用したPR戦略でカラーコンタクトの売上実績2倍!の求人です。
    給与
    年収450〜500万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:各線「大崎駅」より徒歩6分)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・複数プロジェクトの遂行、主体的にプロジェクトをリードしてきたご経験がある方 ・目標達成に向けてロジックで考え、常にPDCAを回してきた方 ・周囲を巻き込んで課題解決をしてきたご経験がある方 ■歓迎条件: ・提案型BtoB営業において、プロジェクトをリードしてきた方 ・プロジェクトチームにおいて、リーダー経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事マネージャー候補として、全社の組織人事戦略を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 組織人事領域のリーダーシップチームの一員として下記のようなことにコミットできる方 ・中長期の組織強化 ・組織人事を通じて事業価値向上につながる指標を特定し向上する ・人事チームの組織作り 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感いただける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事担当として、採用企画・人事戦略を推進するHRBPを担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 どちらかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での採用人事経験(3年以上) ・スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ・中途および新卒両方の採用担当経験 ・スタートアップ企業の人事企画経験 ・労務知識・労務担当経験 ・営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 ・経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事担当として、採用業務を担って頂きます。印刷業界の非効率をDXに改善し、業界の刷新を推し進める!数十兆円レベルの産業を「テクノロジー」で仕組み化をし、レガシー産業を変革させているプライム企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:目黒駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・中途採用の実務経験 ・組織人事領域のリーダー候補として下記のようなことにコミットできる方  - 全社の採用力強化  - オンボーディングやリテンションを踏まえた強い採用 【歓迎業務経験】 ・採用、人事制度、組織開発などにおける変革を主導した経験 【求める人物像】 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    採用担当として、面接業務、社員面談、候補者フォローなどを担っていただきます。東京都品川区にある、実務未経験から挑戦できる!Web・人材・医療事業を多角的に展開する、設立以来急速成長を続けるベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収480〜640万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯第二新卒を中心に採用を強化しています ◯営業・接客販売の経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人材】 ・初転職の方 ・ホスピタリティが高い方 ・採用やキャリアアドバイザー業務に興味のある方 ・明るい方 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 学歴不問
    • フレックス制度あり
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    採用・研修担当として、新卒/中途採用にかかる業務全般、社内研修の運営等の業務に当たっていただきます。東京都品川区にある、フレックス導入で、柔軟に働ける!大手生命保険グループの複合施設の運営・管理企業の求人情報です。
    給与
    年収310〜500万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:大崎駅)
    応募資格
    <学歴> 大学/大学院 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での営業経験or事務経験(4年以上) 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事・労務・採用業務経験、PCスキル(Word、Excel) 【求める人物像】 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・主体性をもって、幅広い業務にチャレンジするご意欲のある方 ・突発的な業務が発生することも多いため、マルチタスクの処理が得意な方 ・幅広い業務を行いたいという意欲のある方 ・正確且つスピード感を持って業務を進められる方
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