【人事】多くの人の働くを提供する！育休取得を奨励する福利厚生充実の人材事業会社

こちらの求人は2020/7/3に応募を終了しました。

【人事】多くの人の働くを提供する！育休取得を奨励する福利厚生充実の人材事業会社

年収 440〜600 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

人事スタッフとして評価、異動、退職等における人事制度の見直し、設計・立案・運用促進業務をご担当いただきます。東京都千代田区にある育休の取得を奨励する福利厚生が充実した、多くの人の働くを提供する人材事業会社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

■業務内容：・人事制度の見直し、設計、立案、運用促進（評価、異動、退職等）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

人事スタッフ(採用・研修業務経験者)/制度設計

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：・人事経験（採用、教育研修等） ※経験業務に関わらず、人事業務経験歓迎いたします！

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 440〜600 万円

勤務地

東京都千代田区
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数125日夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高20日付与※入社月に付与／日数は入社月により変動あり）、産前産後・育児休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給） ■キャリア開発制度：キャリア自己申告制度、社内公募制度＜その他補足＞ ■持ち株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■産休・育休制度（育休からの復職率90％以上）　他

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

2219

企業情報