- 仕事内容
- 【募集背景】
IPOに向けた組織強化に伴う増員
【業務内容】
専任の人事が1名のため、人事領域の業務全般に携わっていただきます。
具体的には…
◆採用計画/面接対応/フローの設計/社内連携/エージェントコントロール
◆研修業務
◆評価関連業務
◆新システムの導入
◆役員との連携業務
etc.その他多くの業務をお任せいたします。
【企業の魅力】
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、IT人材、経営層のハイスキル人材、人事、マーケティング等の人材と企業のマッチングを支援から、地方人材のIT教育事業、地方企業のDX促進事業と社会貢献性の高い事業を展開するベンチャー企業です。
すでに3,300社以上の企業とも取引を行なっており、年間の売上高伸び率が159%となっており、急成長を続けています。
2015年の創業からすでに17億円の資金調達を完了しており、将来的にはIPOも視野に入れて成長を続けています。
【働き方・働く環境】
ほぼフルリモートワーク可能
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントまでお問い合わせください
- ポジション
- 人事担当者/社内専任2人目
- 応募資格
- <学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎人事経験(内容は問いません/網羅的に人事業務に関わっていると嬉しいです)
【歓迎業務経験】
○専任人事2人目として人事組織の構築をしていける方
○正解のない課題を解決してきたいというスタンスのある方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というミッションに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて能動的に取り組むことができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜18:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都渋谷区(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■年間休日日数120日
■週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■評価による昇給機会:年2回(半期ごと)
■交通費支給
■家賃手当支給
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■各種表彰制度
■法人向けぷち社食サービス
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 15550