【人事労務】単なるデベロップメントに留まらず、地域、社会の幸福へとつなげていくための事業を展開する企業

こちらの求人は2020/6/28に応募を終了しました。

【人事労務】単なるデベロップメントに留まらず、地域、社会の幸福へとつなげていくための事業を展開する企業

年収 360〜600 万円

東京都墨田区

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この求人のポイント

人事労務担当として、採用、研修、人事制度等の人事業務全般をご担当頂きます。東京都墨田区にある、単なるデベロップメントに留まらず、地域、社会の幸福へとつなげていくための事業を展開する企業の求人です。

募集要項

職種

労務人事

仕事内容

■業務内容：採用、研修、人事制度等人事業務全般に関してご活躍いただきます。単なる人事業務だけではなく、「人創り」の浸透・具現化を推進していき、会社の発展を目指します。将来は人事総務部からの新規事業発足も考えており、管理部門に収まらない人事となる予定です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

ポジション

人事労務／採用、研修、人事制度等

応募資格

学歴不問＜必要業務経験＞ ■必須条件：・人事経験３年以上（人事担当者としての資質がある方）・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方・従業員の入社から退職までの一連の業務がわかる方・採用の経験がある方（書類選考、面接の経験必須） ■歓迎条件：・評価制度、給与制度の構築経験・ペイロール経験・教育、研修経験・経営者と社員の間で潤滑油的な立ち回りのできる方・オーナー企業、ベンチャー企業で成長過程を経験してきた方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 360〜600 万円

勤務地

東京都墨田区
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数133日夏季休暇（6～9月中に5日間）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（5/10）、産休・育休、介護休暇、有給休暇 ※土日出勤の際は、振替休日予定日とともに要申請

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）社会保険：健康保険：東京不動産業健康保険組合退職金制度：勤続3年以上対象（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■社員旅行（実績：年１回）　■懇親会（月１回開催）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

求人番号

2746

企業情報