東京都錦糸町・押上・新小岩人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都錦糸町・押上・新小岩エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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  • 【労務】ダイバーシティを尊重している税理士法人の画像【労務】ダイバーシティを尊重している税理士法人の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    仕事内容
    社会保険労務士として主に、社会保険申請手続き、健康保険、厚生年金、雇用保険の給付金等の申請手続き、労働時間管理、勤怠管理、給与計算等の業務をお任せします。東京都江東区にある、ダイバーシティを尊重している税理士法人の求人です
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都江東区
    (最寄駅:亀戸駅)
    応募資格
    社労士事務所経験2年以上 ※社労士の有資格者 (すぐに社労士会に登録できる状態であれば、現時点では未登録でもOK)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    法務労務担当として、労務、経理の最終的な承認業務などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、残業月20時間程度!あらゆる発電所の保守管理を一手に請け負う、プライム上場グループ企業の求人です。
    給与
    年収480〜600万円
    勤務地
    東京都墨田区
    (最寄駅:錦糸町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎法務経験もしくは法務的な知識をお持ちの方 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○建設業界での経理経験 ○勘定奉行/楽楽精算/楽楽販売の使用経験がある方 ○Accessの使用経験がある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    仕事内容
    約5600名の従業員が安心して就業出来るよう、給与計算の側面からサポートしていただける方を募集!東京都江戸川区にある、時差出勤OK!充実の福利厚生、不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人です。
    給与
    年収360〜420万円
    勤務地
    東京都江戸川区
    (最寄駅:篠崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与関連業務のご経験 【歓迎業務経験】 〇100名以上の給与計算経験者 〇COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者
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    • 育休・産休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    仕事内容
    約5600名の従業員が安心して就業出来るよう、社保関連業務全般をお任せします!東京都江戸川区にある、時差出勤OK!充実の福利厚生、不況にも強い医療とリハビリ・介護ケアを提供する安定の医療法人です。
    給与
    年収400〜480万円
    勤務地
    東京都江戸川区
    (最寄駅:篠崎駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎電子申請での届出経験 ◎社保関連手続きの実務経験 ◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務経験 ◎Excel関数のスキル(Vlookupなど) 【必須資格】 〇社労士試験合格 ※勤務登録は行いません。 【求める人物像】 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・明るく元気に周囲とバランスよく業務を進められる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    東京都中央区にある、時差出勤可能!月次決算中心に幅広く業務をお任せ!海外メゾンブランドの企画・生産・販売企業の求人です。
    給与
    年収400〜550万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:馬喰町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎管理部門(労務)での経験が3年以上ある方 ◎PCスキルがある方(WordやExcelなど、オフィス系ソフトのスキルは必須です) 【歓迎業務経験】 〇給与計算の実務経験 〇上場企業での経験 〇IPO準備経験者 〇第2種衛生管理者資格保有者 【求める人物像】 ◎管理部として ・当事者意識を持って、自ら考え行動し、スピード感を持って仕事を推進できる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方(自己の業務守備範囲だけに固執しない方) ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
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