東京都新橋・浜松町・田町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都新橋・浜松町・田町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全35件
  • 【人事労務コンサルタント】実務経験者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の画像【人事労務コンサルタント】実務経験者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の画像
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集!若手歓迎!外資系クライアント多数!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。
    給与
    年収360〜590万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等)を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ~下記のご経験がある方歓迎です~ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • 急募求人
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    労務スタッフとして、就業規則作成・改訂対応、雇用契約書等規定類の作成・改訂対応、労基署対応、社会保険業務などをお任せいたします。東京都港区にある、労務のプロフェッショナルを目指すことができるプライム市場上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜880万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・人事労務経験(3年以上) ・社会保険実務、給与計算等の実務経験 <資格> 【歓迎資格】 社会保険労務士の資格保有 【求める人物像】 ・マルチタスクで業務を進行できる方 ・社内外との各種調整、コミュニケーションを得意とする方 ・失敗を恐れずフットワーク良く動ける方
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  • 【人事労務マネージャー】マネージャー候補募集!外資系クライアント多数!30代活躍中!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の画像【人事労務マネージャー】マネージャー候補募集!外資系クライアント多数!30代活躍中!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の画像
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事労務マネージャーとして、各種成果物のレビュー業務、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある人事労務マネージャー候補募集!士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。
    給与
    年収500〜850万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:新橋駅)
    応募資格
    【必須スキル・経験】 ・会計税務事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験(目安5年以上) ※上記イメージとしては以下のご経験がある方が対象となります ・成果物レビューなどのマネジメントのご経験(1年以上) ・顧客への納品物に対して責任を持つポジションでの業務のご経験(1年以上)など 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理(Excel等)を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ・英文メールの業務使用経験者 ※ご入社後に、英語の案件にも今後携わっていただく可能性があります  英語に抵抗がないだけでも歓迎です! ~下記のご経験がある方歓迎です~ ・労務デューデリジェンス ・人事評価制度 ・規定の構築のご経験 ・マネージャーのご経験
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    仕事内容
    東京オフィスの人事労務・総務・経理・庶務全般、将来的には部門のマネジメントをお任せいたします。年間休日120日以上!土日祝休み!服装自由!残業5~20時間!大阪に本社を構えるゲーム関連企業の求人です。
    給与
    年収450〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:品川駅)
    応募資格
    <学歴>不問 <必要業務経験> ◎人事労務の経験5年以上 ◎社内外関係者との調整力・交渉力 ◎マネジメント経験がある方 <歓迎業務経験> ○衛生管理者の資格をお持ちの方 ○高いコミュニケーション能力
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    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • IPO準備
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    経理メンバーとして、経理業務、労務業務を中心に管理部門の業務に携わっていただきます。東京都港区にある、年間休日121日以上、IPO達成を目指し不動産事業を中心に3事業を展開!資産運用スクール発祥の不動産tech企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅・三田駅)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎2-3年以上の事業会社での経理実務経験 【歓迎業務経験】 ○労務の実務経験 <資格> 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容
    人事担当として、採用業務から労務、評価、人事制度などをお任せします。東京都港区にある、人事担当者募集!週2〜3程度リモートワーク!パーソナルトレーニングジムやパーソナル英会話教室を中心に事業展開しているグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線「御成門駅」)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・採用業務のご経験(目安:3年程度) 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務や社保手続きのご経験 ・業務マネジメント、リーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり各部署と積極的に関わりを持てる方 ・自分の意見を発信しながら周りと協調できる方 ・優先順位を自分の頭で考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しいやり方や考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自分の能力を超えていく、成⻑していく意識・意欲のある方
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  • 【労務】労務マネージャー候補募集!M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    労務担当者として、労務手続き、勤怠管理など、幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、労務マネージャー候補募集!M&A戦略から人事労務戦略までトータルに担当できる急成長のインターネット企業の求人です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:虎ノ門駅/虎ノ門ヒルズ駅/神谷町)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 【歓迎業務経験】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【求める人物像】 ・自らリーダーシップをとり、オペレーションに留まらず制度設計・改善まで取り組める方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・他部署等の、多様な人材を巻き込み(特に経営陣など)、専門知識を融合した上で業務を推進できる方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 上場企業
    • 残業少なめ
    仕事内容
    給与・社保担当として、給与計算・社保業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、グループの労務担当を募集!フレックス制導入!情報、人材、エンディング関連で幅広い事業展開!創業70年を超える老舗プライム上場企業の求人です。
    給与
    年収455〜580万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR・東京モノレール浜松町駅 徒歩7分 都営三田線・浅草線 三田駅 徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算および社会保険のオペレーション経験3年以上 ◎給与計算および社会保険に関連する法令の知識がある方 ◎給与計算の工程を一貫して行える方 ◎一般的なPC操作(Excel/Word/Power Point) 【歓迎業務経験】 〇グループ人事、関連会社での給与、社保の実務経験 〇給与、社保業務においてのリーダー経験 〇ホールディングス化(分社・合併)に伴う社会保険の手続き 〇社会保険労務士資格(若しくは社労士事務所での実務経験) 〇給与および社保業務における業務改善ができる方 【求める人物像】 ・給与計算、社会保険の業務を単独で実施できる方(OJTあり) ・各種手続きの電子対応に抵抗がない方 ・新しいことに挑戦することが楽しめる方 ・他部署を含む周りの社員と円滑なコミュニケーションが取れる方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • エージェントおすすめ求人
    • 学歴不問
    • 急募求人
    仕事内容
    人事労務担当として、労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として幅広い領域において事業を展開!また海外へ進出しているベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR線/田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎業務経験・スキル】 〇語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 〇人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ○既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方 ○主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ○多職種との調整・コミュニケーション力のある方 ○複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方
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    • 転勤なし
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    労務リーダーとして、人事労務全般、組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズの業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。東京都港区にある、国内外のグループ全15で将来的なコアメンバーとして活躍できるIPO準備企業の求人です。
    給与
    年収400〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線 田町駅/都営三田線 三田駅より徒歩8分)
    応募資格
    <学歴> 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験(3年) ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の社内運用構築経験 ◎事業会社での社会保険業務経験 ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 〇上場企業の人事部門での実務経験 〇外部委託先との業務運用、構築経験 〇人事システム運用、構築経験 〇社労士の資格保有 〇衛生管理者の資格保有 〇労務だけでなく、採用や人事企画における実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    東京都港区にある、急成長する介護・高齢者市場において、企業と企業、企業と人をつなぐ「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指すグロース上場企業の求人です。
    給与
    年収450〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅:徒歩3分 芝公園駅:徒歩7分 田町駅:徒歩10分)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◆労務(給与計算、社会保険)経験2年以上(事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験) ◆マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ◆PCスキル/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数) 【求める人物像】 ◆自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ◆柔軟な対応ができる方 ◆数値管理が得意な方 ◆スピード感のある環境で成⾧していきたい想いをお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • 上場企業
    • フルフレックス制度あり
    仕事内容
    人事労務業務全般をご担当いただきます。東京都港区、フルフレックス制!2018年度グッドデザイン賞受賞!創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業の求人です
    給与
    年収340〜360万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:三田駅)
    応募資格
    【必須業務経験】 ◎エクセルでの資料作成のご経験(VLOOKUP等の関数が使える人) 【歓迎業務経験】 〇数字の取り扱い、細かい作業に抵抗がない方 〇労務の知識を習得していきたい方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 資格取得支援制度
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    給与社保リーダーとして、給与計算、関連会社からの相談対応等を担っていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
    給与
    年収500〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須】 ■給与計算、年末調整のご経験(1年以上) ■社会保険手続きのご経験(1年以上) 【尚可】 ■人事給与システムOBIC7使用のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ■スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 資格取得支援制度
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    労務・評価・人事制度リーダーとして、評価制度運用、制度改定などにあたっていただきます。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
    給与
    年収500〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:浜松町駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須】 ◎人事業務経験(5年以上) 【尚可】 ◯規定改定のご経験 ◯給与計算のご経験 ◯労務相談対応のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方 ・スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    東京都港区にある、労務担当募集!福利厚生充実!創業5期目にしてシリーズC到達の成長中HRTechクラウド企業の求人です。
    給与
    年収450〜1,200万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅・三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 ◎人事労務分野における実務経験(例:給与計算、社会保険、労務管理など)3年以上 ◎労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 【歓迎業務経験】 ○最新の人事労務に関する法規制やトレンドに関する深い知識 ○プロジェクトマネジメントまたは複数部門と連携して業務を進めた経験 ○SaaSプロダクトやITサービス開発に関する知識や経験 ○高いコミュニケーション能力(開発チームやステークホルダーとの調整・交渉ができること) ○人事労務分野における研修講師やトレーナーの経験 ○チームマネジメントやリーダーシップ経験 ○定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験 ○社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    労務担当として、シノケングループ全体の人事労務業務を幅広くお任せします。東京都港区にある、オフィスビルの清掃・設備点検や、投資型分譲マンションに注力したマンション管理業務を展開し国内外問わず事業を展開している企業の求人です。
    給与
    年収420〜500万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口))
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 労務業務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ◆規定改定のご経験 ◆給与計算のご経験 ◆労務相談対応のご経験 【求める人物像】 人事労務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する労務担当のポジションでは、社会保険の各種手続きや規定改定、関連会社からの労務相談への対応等を行って頂きます。さらにご希望により、人事制度改定に関わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    仕事内容
    労務担当として、上場後の急成長を支える組織基盤整備に貢献していただきます。東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業の求人です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務関連業務の経験(目安として3年以上) 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 <資格> 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者資格 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、 細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 未経験可
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    労務担当として、上場後の急成長を支える組織基盤整備に貢献していただきます。東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!アプリダウンロード数4,000万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームを提供する企業の求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上(バックオフィス系職種) 【歓迎業務経験】 〇事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験 〇労務領域の専門性を高めることに興味がある方 【求める人物像】 ・労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方 ・未経験業務にも臆せず取り組み、前向きにキャッチアップしていくことができる方 ・delyのビジョン/カルチャーに共感できる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    東京都港区にある、100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
    給与
    年収402〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎労務業務に関わる経験(期間は問いません) ◎Excelスキル(vlookup関数・if関数等を使用出来る方) 【歓迎スキル】 ○小売・外食業界における労務業務の経験者
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    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    東京都港区にある、100店舗100業態の飲食店出店を2010年に達成し、プライム市場に上場する外食産業のリーディングカンパニーです。
    給与
    年収600〜780万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:田町駅/三田駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】 ◎労務業務に関わる経験(3年以上) ◎Excelスキル(vlookup関数・if関数等を使用出来る方) 【歓迎スキル】 ○小売・外食業界における労務業務の経験者
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    • リモートワーク可能
    • 上場企業
    • 研修充実
    • 経験者優遇
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    人事業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。東京都港区にある、業界2位の市場規模!訪問医療マッサージを全国に29拠点展開!連結売上高5214億円、経常利益421億円で安定した経営・財務基盤を持つプライム市場上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営地下鉄都営浅草線三田駅 徒歩5分 JR山手線田町駅 徒歩8分)
    応募資格
    【必須条件】 ◆労務管理を中心とした人事実務のご経験(目安10年程) ◆複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 ◆自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方 ◆役員・社員との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ◆社内調整やコミュニケーションを積極的に行なうことのできる方 【歓迎条件】 ◆上場企業もしくは上場子会社における人事実務のご経験 ◆衛生管理者 有資格者 【求める人物像】 ◆思考力が高く、ロジカルに考え業務を進められる方 ◆変化に柔軟に対応し、スピード感をもって行動できる方 ◆チームの成果を最大化するために、主体的に動ける方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    労務リーダー候補として、社会保険手続き全般や雇用契約管理など幅広い業務をお任せします。 東京都港区にある、MDMシェア14年連続No.1!システム開発・販売などを手がけるコンピュータ・ソフトウェアのプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収400〜630万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:JR浜松町駅/都営大江戸線・浅草線の大門駅から徒歩3分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ◆給与計算経験2年以上 ◆IT業界での労務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆IT企業での各種人事経験(領域不問)  採用、育成、人事企画(制度設計)、ヘルスケアなど 【求める人物像】 ◆柔軟性(変化適用能力)のある方 ◆業務を属人化させない思考をお持ちの方 ◆社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ◆フットワークが軽く、自ら情報収集および課題提起出来る方 ◆IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味をお持ちの方
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    • 資格取得支援制度
    • 育休・産休実績あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    仕事内容
    人事労務ポジションとして、SMSグループ従業員の人事労務関連業務をお任せします。東京都港区にある、高齢社会に求められる4つの領域(介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ)で、40以上のサービスを開発・運営しているプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収374〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ◆管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 【歓迎業務経験】 ◆IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ◆衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持 ◆コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験 【求める人物像】 ◆プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ◆3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方(可能性のある方) ◆労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方
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    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    仕事内容
    労務責任者候補/人事担当として、人事制度の企画・設計等を行っていただきます。東京都港区にある、海外駐在に関するビザ対応などの労務関連全般も担うポジションです!「健康経営優良法人2025」にも認定された東証プライム上場企業の求人です。
    給与
    年収730〜1,200万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須要件】 ◆事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ◆事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ◆コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ◆管理部門・間接部門(営業管理等)の業務のマネジメント及び実務経験 ◆コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◆海外関連業務の実務を英語でできる方(主に読み書き) ※TOEIC800点以上が好ましい ※あくまでも歓迎要件なので、英語力は必須ではございません ◆人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験 ◆複数事業がある企業での管理部門での業務経験 【求める人物像】 ◆プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ◆3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームを牽引できる方(可能性のある方) ◆労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方
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    • 退職金制度あり
    • 資格取得支援制度
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事労務担当として、中途採用業務等を行っていただきます。東京都港区にある、防爆工事のパイオニアとして国内シェアトップクラスの実績!建設をアシストする優良中堅企業を目指して事業を展開!グローバル市場へと事業を拡大している企業の求人です。
    給与
    年収380〜550万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「汐留駅」 徒歩5分 「新橋駅」 徒歩7分)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◆人事部門での2~3年程度の実務経験 【求める人物像】 ◆BE HONEST 正直であれ これは当たり前のことですが、一番難しいことでもあります。社会に出れば、社内だけでなくお客様や協力会社様の間に立ち、様々なプレッシャーや緊張感の中で仕事に向き合わなくてはなりません。そんな時に、自分に正直であり、他人に対しても正直である人であってほしいです。 ◆BE CURIOUS 好奇心旺盛であれ 「なぜなぜなぜ?」を繰り返せる人になってほしいです。その好奇心は必ず視野を広げ、問題意識を高めます。世の中で当たり前とされていることや仕事に関する課題、常日頃から自問自答を繰り返すことを実践してください。考え方がより柔軟に、より深く、より愛着があるものになるはずです。 ◆BE GLOBAL グローバル目線であれ 今、私たちが生きているのは目まぐるしいスピードで変化している世の中です。だからこそ、情報だけでなく、言語や文化なども含め、世界に目を向け、世界の中の日本、そしてその日本の中の昭和アステックがそれぞれの時代において何をなすべきかを共に考えられる思考を備えてほしいです。 ◆BE SOCIAL 一社会人であれ 一アステックマンである前に、一社会人であり、一日本人である。業界に偏らず、常に世の中にアンテナを張り、社会的な常識を持ってほしいです。それは、言葉遣いやマナーなど基本的なことにとどまらず、時には我慢強さや相手をも許す情けなどの情緒的な感性までも磨き、人間として成長することだと思っています。 ◆BE AGGRESSIVE 失敗を恐れるな この言葉の通り、特に若い人には失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしてほしいです。これからの時代には、その大胆さや感性豊かな発想での提案力が求められています。果敢にチャレンジして大いに失敗し、その失敗から多くを学び、反省し、次なる成功へつなげてください。
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