東京都赤坂・六本木・麻布人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都赤坂・六本木・麻布エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全24件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 経験者優遇
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
    給与
    年収550〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有
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    • 完全週休2日制
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務担当として、人事諸制度(評価・報酬等)の企画立案・要員計画、稼働管理・評価制度運営・報酬制度運営・労務管理・福利厚生制度運営管理・子会社/海外拠点の人事支援等の業務をお任せします。人事労務経験のある方を募集します。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅/溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務経験(3年以上) 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での勤務経験 ○プロファームでの人事経験 ○報酬制度設計の経験 ○会計知識(財務会計、管理会計) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 積極的に学ぶことができる方
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    • 残業少なめ
    • 基本定時退社
    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの人事労務スタッフの求人。具体的な業務内容:給与計算及び賞与計算・年末調整業務・各種社会保険手続・労務相談・就業規則労使協定の整備・福利厚生運営及び新規企画・人事制度企画、設計などを担って貰います。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ○リーダー、マネジメント経験のある方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休実績あり
    • 時短勤務あり
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    人事労務スタッフとして、具体的な業務内容:給与計算・社員対応等、各種労務管理・契約管理(有期雇用、派遣)・勤怠管理・就業規則・人事情報管理など ・経験に応じて制度をお任せします。ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの求人です。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 育休・産休実績あり
    • ベンチャー企業
    • 時短勤務あり
    仕事内容
    総務労務担当として勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、安全衛生関連業務、備品管理、業務フローの作成等の業務をご担当いただきます。東京都港区にある、テクノロジーを活用したビジネスを多角的に展開するベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収600〜730万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験をお持ちの方(3年以上目安) ◎一連の労務業務を自ら先導して進めることができる方 【歓迎業務経験】 ○労務業務においてのリーダー経験がある方 ○業務設計に興味がある方 <資格> 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方 ◎労働基準法等の人事関連の法的知識をお持ちの方 ※事業会社の経験は問いません 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者
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  • 【労務】急角度成長中のベンチャー!労務のプロフェッショナルを目指す方必見!日本のアドテクノロジー業界を牽引する企業 の画像【労務】急角度成長中のベンチャー!労務のプロフェッショナルを目指す方必見!日本のアドテクノロジー業界を牽引する企業 の画像
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • 学歴不問
    仕事内容
    労務スタッフとして入退社管理、勤怠管理、給与計算を始めとし、海外現地駐在員への労務対応、出航対応等をご担当頂きます。東京都港区にある、急角度成長中のベンチャーで日本のアドテクノロジー業界を牽引する企業のの求人情報です。
    給与
    年収400〜540万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、勤怠管理の実務経験1年以上 ◎社会人経験2年以上 ◎PCの基本操作、Excel(If・vlookup関数の利用経験)、Wordの作業ができる方 【歓迎業務経験】 ◯その他労務の実務経験をお持ちの方 ◯上場会社での労務経験をお持ちの方 ◯ベンチャー企業での労務経験をお持ちの方 ◯GSuite、Slack経験をお持ちの方 ◯社労士・税理士との協働して給与計算・社保業務を行った経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社労士など労動法規系の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・労務というポジションに対し社員ファーストの気持ちがある方! ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事総務部長候補として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。東京都千代田区にある、人事部門での管理者経験求む!ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:茅場町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ◎採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ◎上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験
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    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    • 語学力を活かせる
    仕事内容
    労務スタッフといて、各事業所ごとに給与計算をお任せいたします。東京都港区、実務経験3年以上求む!最上級のホスピタリティを提供する不動産企業の求人です。
    給与
    年収500〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 )
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験3年以上 ◎Microsoft Excel、Word、Outlookの基本スキル 【歓迎業務経験】 ○簿記資格の保有 ○英語力(日常会話レベルで可) ○1,000名以上の事業規模における給与計算経験 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○TOEIC700
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  • 【人事戦略コンサルタント】コンサル未経験歓迎!若手必見!フレックス、リモート制度充実!人事部門におけるコンサル業務のスキルが身につく!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像【人事戦略コンサルタント】コンサル未経験歓迎!若手必見!フレックス、リモート制度充実!人事部門におけるコンサル業務のスキルが身につく!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像
    • ベンチャー企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人
    • 第二新卒歓迎
    仕事内容
    人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略の策定や人事制度構築などを担当していただきます。東京都千代田区、コンサル未経験歓迎!若手必見!フレックス、リモート制度充実!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収350〜500万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ永田町駅直結/赤坂見附駅徒歩1分)
    応募資格
    ■ 必須条件 ・コンサルティングに挑戦したいという意思をお持ちの方 ・Excelスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・COUNTIF・ピポットテーブル)のある方 ■ 歓迎条件 ・人事部門における実務経験又は人材業界経験者 ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク可能
    • 学歴不問
    • 上場企業
    仕事内容
    労務グループ長として、給与関連業務、各種手続き、安全衛生関連業務等をご担当いただきます。東京都港区にある、リモートワーク可!ワークライフバランスも整った、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎5年以上の労務経験 ◎5名以上のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○100~10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 ○企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ○労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保持 ○第2種衛生管理者の資格保持 【求める人物像】 ○事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 ○向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ○素直に物事を受け入れることができる方 ○組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ○企業の拡大フェーズにおいて自身の経験を活かしたいと考えている方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • リモートワーク可能
    • 育休・産休実績あり
    仕事内容
    労務リーダーとして、人事労務業務を担当し、将来グループ長を担っていただける方を募集しております。東京都港区にある、リモートワーク可能!IT全般にサービス領域を拡げ、毎年約150%の売上高成長率を継続する上場企業の求人です。
    給与
    年収700〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:神谷町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎5年以上の労務経験 ◎5名以上のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 <以下のいずれかの経験> ○100~10,000名規模程度の企業で給与計算、社会保険事務などを少人数で対応した経験 ○企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験 ○労働法規、給与計算などのベースを理解したうえで課題対策や企画、ルール策定をした経験 ○マネジメント(5名以上)経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○第二種衛生管理者の資格保持 ○社会保険労務士の資格保持 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感し、全体最適を考えることができる方 ・向上心と意欲、責任感をもち、何事にも当事者意識をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方 ・企業の拡大フェーズにおいて自身の経験を活かしたいと考えている方
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  • 【社労士】IT×専門知識/社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!働き方柔軟!急成長中の事業会社の画像【社労士】IT×専門知識/社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!働き方柔軟!急成長中の事業会社の画像
    • 年間休日120日以上
    • 急募求人
    • 学歴不問
    • エージェントおすすめ求人
    • 経験者優遇
    仕事内容
    社労士スタッフとして、就業規則を中心とした各種規程コンテンツの作成やブラッシュアップ等に携わっていただきます。東京都港区にある、IT×専門知識、社労士の新たなキャリア!リモートワーク!フレックスタイム制!急成長中の事業会社の求人です。
    給与
    年収400〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:青山一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での勤務経験または事業会社での就業規則の作成、編集 ◎基本的なITツールの使用経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者 ○社会保険労務士受験生 ○就業規則以外の規程管理業務経験者 【求める人物像】 ・他のファンクションのチームとも連携しながらやっていきたい方 ・ほぼ創業メンバーとして一緒に会社を作っていき自らも成長したい方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方 ・当社のミッション/バリューに共感できる方
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  • 【人事労務】実務経験3年以上必須!主任・課長代理募集、新たなルール、制度設計などにチャレンジできるコンサルティング会社の画像【人事労務】実務経験3年以上必須!主任・課長代理募集、新たなルール、制度設計などにチャレンジできるコンサルティング会社の画像
    • 完全週休2日制
    • 経験者優遇
    仕事内容
    人事労務主任・課長代理として給与・労務関連業務から制度の企画立案や施策遂行までご担当頂きます。将来的に人事労務制度などの立案・運営業務にも携わっていただきます。東京都千代田区にある、大手通信会社100%出資のコンサルティング会社の求人です。
    給与
    年収460〜865万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4 番出口 徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 4年制大学卒業、または大学院修了の方 <業務経験> 【必須業務経験】 下記のいずれかのご経験がある方 ・給与・労務関連業務経験 3年以上 ・人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解 ・現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可) <資格> 【必要資格】 不問 【求める能力】 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・行動力 ・EXCEL等を使ったデータ処理スキル(正確な処理・基本的な関数が使用できること) 【求める人物像】 ・将来的には人事のジェネラリストとして成長したい人 ・会社やコンサル部門のためにという視点で発想できる人 ・仕事を選ばない人(企画~オペレーションまで) ・ホスピタリティ精神があり、誰とでも良好な関係を維持していける人 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的、前向きに取り組める人
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  • 【労務】労務責任者募集!フレックス制・リモート勤務可!会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業の画像【労務】労務責任者募集!フレックス制・リモート勤務可!会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 育休・産休実績あり
    • フレックス制度あり
    • 経験者優遇
    仕事内容
    労務担当として、労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、労務責任者募集!フレックス制・リモート勤務可!会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:地下鉄南北線/六本木一丁目駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務経験が5年以上 (給与・社保、勤怠・労務管理などの経験をイメージ) ◎数名(3~6名)程度のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験 【歓迎業務経験】 ○労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験 ○急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し、成果を上げた経験 <資格> 【必要資格】 ・不問 【求める人物像】 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく ・誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方。 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応できる)
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 転勤なし
    • 語学力を活かせる
    • オンライン面接あり
    仕事内容
    労務企画運営リーダーとして、ご経験・スキルや志向に応じて様々な業務をご担当いただきます。東京都港区にある、医療×ITで変革と成長を続けるプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収500〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:溜池山王駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎企業労務もしくは社会保険労務士としての事務所等での勤務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 ○人員成長局面に加え、積極的な人材採用経験や労務管理経験 ○海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で受験・取得意思を持つ方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休実績あり
    • 上場企業
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    人事労務リーダー候補として、人事の基盤づくりに携わっていただきます。東京都港区にある、リモートフレックス環境完備!コミュニケーションのDX化を通して「Evenな社会の実現」を目指すプライム上場企業の求人です。
    給与
    年収680〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:白金高輪駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般の実務経験2年以上 ◎人事管理システムの活用経験 【歓迎業務経験】 ○ITもしくは近しい業界での業務経験 ○安全衛生もしくは福利厚生領域での実務経験 ○人事管理データの分析経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・ITへの興味関心が強く、新しいシステムの導入・運用に積極的に取り組める方 ・社内の各部署とコミュニケーションをとりながら業務をすすめるのが好きな方 ・未経験の領域であってもチャレンジすることが好きな方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事労務リーダーとして、給与計算・社会保険、入退社管理の業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人事労務リーダー!産休育休後の復職率(男女)100%の世界を拡げるプロフェッショナルカンパニーの求人です。
    給与
    年収515〜620万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:「赤坂見附」駅(東京メトロ銀座線・丸の内線)より徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎メンバーの育成および評価を含む3名程度のマネジメント経験 ◎会社全体に関わる労務上の課題を発見し、解決、定着までをリードした経験 ◎以下いずれかのご経験をお持ちの方 ∟労務管理の実務経験 3年以上 ∟給与計算・社会保険手続の実務経験 2年以上 ◎自律してPDCAを回せるセルフマネジメントスキル ◎人事・給与システム運用経験 ◎MS Office(xls/doc/ppt)Excel:VLOOK/IF関数 ◎安全衛生に関する知識・経験 【歓迎業務経験】 ◯上場企業でのチームリーダーのご経験 ◯グループ会社を持つ企業にて労務としての就業経験をお持ちの方 ◯健康経営に関する知識・経験 ◯100名以上の給与計算・社会保険手続のご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・何事も粘り強く向き合い、自分の可能性を信じてやり切れる方
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    • 完全週休2日制
    • フレックス制度あり
    • 転勤なし
    • 服装自由
    • ベンチャー企業
    仕事内容
    労務マネージャーとして、チームマネジメント等を担っていただきます。東京都港区にある、フレックスタイム制!育休取得率100%!人や社会の可能性を大切にし、バックオフィスのDX化をサポートする大手税理士法人グループのベンチャー企業の求人です。
    給与
    年収650〜850万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤羽橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務における実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○人材育成や業務管理などのマネジメント経験 <資格> 不問
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 学歴不問
    • 経験者優遇
    仕事内容
    労務担当として給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。東京都千代田区にある、20年以上IPO実績多数!クライアントのIPOをより早く、より効率化できるサポートに定評の税理士法人求人です。
    給与
    年収400〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:虎ノ門駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかを満たす方 ◎社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ◎事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験 【歓迎業務経験】 不問 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・独立心旺盛で自走できる方
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  • 【人事戦略コンサルタント】コンサル業界経験者必見!フレックス制度あり!リモート週3利用可!人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像【人事戦略コンサルタント】コンサル業界経験者必見!フレックス制度あり!リモート週3利用可!人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の画像
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制度あり
    • 女性活躍
    • 離職率5%未満
    仕事内容
    人事戦略コンサルタントとして、組織・人事戦略の策定や人事制度構築などを担当していただきます。東京都千代田区にある人事部門におけるコンサル経験が生きる!M&A・上場支援などの幅広いコンサルティングを手掛ける企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,200万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:東京メトロ永田町駅直結/赤坂見附駅徒歩1分)
    応募資格
    ■ 必須条件 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける実務経験(領域問わず) ・人事部門における3年以上の実務経験または同等の経験(給与計算の実務経験歓迎) ・人事制度(報酬制度・評価制度・退職金制度等)の企画・導入経験 ・Excelスキル(VLOOKUP・IF・SUMIF・COUNTIF・ピポットテーブル)のある方 ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ HR領域でプロフェッショナルを目指されたい方やクライアントへのヒアリング、プレゼンテーションなどコミュニケーション力を活かして活躍されたい方、挑戦したい方、歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥‥ コミュニケーション能力が高い方、クライアントワークが好きな方 新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 語学力を活かせる
    • 学歴不問
    • 残業少なめ
    仕事内容
    人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり!国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。
    給与
    年収600〜750万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:赤坂見附駅)
    応募資格
    【必須】 ■人事労務コンサルタントの経験が5年以上 ■人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ■英語に抵抗感がない方 ・多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 ・そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 【尚可】 ■社会保険労務士資格を有している方
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    • エージェントおすすめ求人
    仕事内容
    人事労務担当として、採用や人事労務実務など幅広くご担当いただきます。東京都港区にある、幅広い人事業務経験が積める!伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を⼀⼿に担う会社の求人です。
    給与
    年収460〜600万円
    勤務地
    東京都
    (最寄駅:白金高輪駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・新卒・中途採用業務を主担当として実施したご経験2年以上・人事労務実務(給与計算/社保手続き/勤怠管理等)を主担当で行ったご経験2年以上 【歓迎業務経験】 ・人材紹介会社における法人向け採用支援業務のご経験 ・組織もしくは人事領域におけるコンサルティングのご経験 ・広報業務のご経験 ・オンボーディング施策実施のご経験 ・36協定等労基署対応実務、ストレスチェック実務のご経験 ・IT業界での⼈事のご経験・労務関連の規定⾒直しを提案から改定までやり遂げたご経験 ・⾏動⼒があり、周囲を巻き込みながら協業できる⽅ ・社員や関連部署との調整、折衝に必要なコミュニケーション力をお持ちの方 ・衛生管理者資格をお持ちの方
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    • 残業少なめ
    • 学歴不問
    • 女性活躍
    • 育休・産休実績あり
    • 語学力を活かせる
    仕事内容
    給与計算スタッフとして、給与計算に関わる業務全般をお任せいたします。東京都港区、給与計算担当者募集!福利厚生充実、最上級のホスピタリティを提供する不動産企業の求人です。
    給与
    年収300〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 )
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験をお持ちの方 ◎社会保険関連実務経験をお持ちの方 ◎Microsoft Excel/ Word/ Outlookの基本スキルをお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○簿記、有資格者優遇 ○1,000名以上の給与計算経験者優遇 ○英語力あれば尚可(日常会話レベルで構いません)
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    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 第二新卒歓迎
    • ベンチャー企業
    • 上場企業
    仕事内容
    労務スタッフとして入退社管理、勤怠管理、給与計算を始めとし、海外現地駐在員への労務対応、出航対応等をご担当頂きます。東京都港区にある、急角度成長中のベンチャーで日本のアドテクノロジー業界を牽引する企業のの求人情報です。
    給与
    年収390〜430万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:各線「六本木駅」)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社会人経験2年以上 ◎PCの基本操作、Excel(If・vlookup関数の利用経験)、Wordの作業ができる方 【歓迎業務経験】 ◯その他労務の実務経験をお持ちの方 ◯上場会社での労務経験をお持ちの方 ◯ベンチャー企業での労務経験をお持ちの方 ◯GSuite、Slack経験をお持ちの方 ◯社労士・税理士との協働して給与計算・社保業務を行った経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社労士など労動法規系の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・労務というポジションに対し社員ファーストの気持ちがある方! ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方
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