- 仕事内容
- 【募集背景】
メンバーとリーダーの間に入って周りを巻き込みながら業務をリード頂ける方を募集します!
現在変革期にあり、人事制度構築や今後は業務仕組み化も含め、組織基盤構築の中心を担って頂きます。
【業務内容】
日常的には給与、社会保険をメインに多種の雇用形態の方の業務遂行を頂きます。
具体的な業務内容
◆給与計算
◆社員対応等、各種労務管理
◆契約管理(有期雇用、派遣)
◆勤怠管理
◆就業規則
◆労使協定
◆人事情報管理
◆入社・退職・異動処理など
経験に応じて制度もお任せする可能性があります。
【組織体制】
・リーダー(40代前半男性)
☆メンバー(今回のポジション)
・メンバー(30代前半女性)
・メンバー(30代前半女性)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 人事労務スタッフ/給与社保業務リーダー候補/子育て支援が充実し家庭と仕事の両立が可能
- 応募資格
- <学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上
◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験
【歓迎業務経験】
○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含)
○人事情報管理
○HRパートナー経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○社会保険労務士資格
○衛生管理者資格
【求める人物像】
・責任感がある方
・上昇志向、柔軟性のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:六本木一丁目駅)
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与)
■永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
- 福利厚生
- ■交通費全額支給
■昇給年1回
■社会保険完備
■近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
■引越し支援制度
■セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
■誕生祝い金支給
■サークル活動費支援
■インフルエンザ予防接種
■社員総会
<育児・看護>
■時間短縮(時短)勤務制度
■子どもふれあい勤務制度
■保育費補助制度
■出産祝い金
■出産休暇
■子の看護休暇
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 2869