掲載終了日：2025/9/18
【労務】労務責任者募集！フレックス制・リモート勤務可！会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
年収 600〜1,000 万円
東京都港区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、
人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。
DMMに根付く風土･文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、
従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、
より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。
【業務内容】
◆労務業務全般及びチームマネジメント
自身も事務処理を行いながら、労務実務経験に基づくプロセスを現状分析いただいたうえ、業務改善を推進し、
（１）労務業務の手続きや流れを最適化すること
（２）チームメンバーの適性を把握し、部門最適を行う
上記をミッションとしてお願いする予定です。
給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など、様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。
当面の仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
【仕事の魅力】
労務では、給与・社会保険、勤怠・労務管理、ほぼ全ての業務を内製化しており、
やるべき、改善すべき業務が多くあります。
労務業務は当たり前な価値のない業務ではなく、
会社・従業員が安心して日々の業務を行う支えとなる、非常に重要で価値ある業務です。
【働き方・働く環境】
・転勤は当面無し
・リモートワーク可
・フレックスタイム制
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション
- 法務リーダー/フレックス制/リモート可
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験が5年以上 （給与・社保、勤怠・労務管理などの経験をイメージ） ◎数名（3～6名）程度のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験 【歓迎業務経験】 ○労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験 ○急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し、成果を上げた経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・不問 【求める人物像】 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく ・誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方。 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化に柔軟に対応できる）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- フレックスコアタイム
- ：10:00〜19:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 600〜1,000 万円
- 勤務地
- 東京都港区（最寄り駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休（実績多数）
- 福利厚生
- ■社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ■交通費支給（月上限5万円まで） ■慶弔休暇見舞金 ■介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ■私服通勤可（部署により異なる） ■交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり） ■退職金制度（正社員のみ） ■資格受験費用補助 ■リファラル（社員紹介）制度 ■バランスボール ■置き菓子（オフィスファミマ） ■部活動（サークル）補助 ■FamilyDay ■誕生日ギフト ■社内カフェ（一部の拠点のみ） ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 ■採用会食費用補助 ■福利厚生費（親睦費、食事費） ■ウェルカムランチ制度 ■当社サービスの社内割引 ■在宅系サービス法人割引 ■飲食系サービス法人割引 ■旅行代理店割引
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 13982
企業情報
- 企業名
- 合同会社DGホールディングス
- 事業内容
- 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務
- 本社所在地名
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 代表者
- 松栄 立也
- 設立
- 2017/2/1
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 4628人
