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掲載終了日:2025年03月07日
【募集背景】
組織強化のため
【業務内容】
採用・評価を除く労務・総務全般を担っていただきます。
<想定される業務(一例)>
労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。
経営陣へのレポーティングもおこなっていただきながら、グループ全体の労務業務をお任せします。
◆労務管理(給与計算・勤怠管理)
◆社会保険手続きの管理と効率化の推進
◆各種人事労務課題への対応(法改正対応等)
◆労務問題対応(予防対応含む)
◆各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスア等)に関する提案、改善、管理体制見直し
◆社内諸規程の整備、見直し
◆社員対応、イレギュラー対応
◆グループ全体の人事課題の抽出と人事施策(採用・配置・育成・配置)への落とし込み・実行
【企業情報】
<Macbee Planetについて>
Macbee Planetは2015年の創業以来、平均50%以上の成長率で事業を伸ばしており、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場いたしました。
LTVマーケティングのマーケットリーダーとして、上場企業の中でもトップクラスの成長率で急成長している会社です。
当社は、これまで広告業界で当たり前とされていた、マーケティング支出の大部分である固定費=広告費の投資によりクライアントが大きなリスクを背負いながら、顧客・ユーザーの獲得に取り組む従来の仕組みを何としてでも変えたいと考えてきました。
そこで「データ×テクノロジー×コンサルティング=成果報酬型マーケティング」という当社ならではのビジネスモデルを確立。
顧客・ユーザーのLTVを精緻に予測し、実効性の高いコンサルティングサービスを提供、成果創出までしっかりと伴走することで、クライアントのROIの最適化を実現し、「クライアントのリスク最小化」を可能としたことで多くのクライアントから評価をいただいています。
【企業の魅力】
・SBIホールディングスや、三井住友フィナンシャルグループなど金融業界大手を顧客に抱えており、高い収益性を実現している。
・インターネット広告の課題であるコストや属人的な部分の解決に強みを持ち、業界20位だったクライアントの順位が世界2位になった実績を持つ企業
・成果報酬型のマーケティングを事業展開しており、昨対比売上134%以上を誇る上場企業
試用期間:3か月
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須スキル】
◎事業会社での人事・労務経験3年以上
【歓迎スキル】
○人事制度の設計・運用経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・チームという考え方を大切にする方
・明るく、積極的な姿勢を持っている方
・ルールと柔軟性のバランス感覚がよい方
不問
年収700〜1,000万円
※スキルに応じて要相談
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日・祝)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■出産・育児休業制度
■介護休業制度
■定期健康診断
■通勤手当
■住宅手当(一部対象)
■子ども手当
■退職金制度
■持株会
■夢時間
■Happy 2 Weeks(年間2週間のノマド就業可能)
■スクール補助
■書籍購入補助
■視察旅行
■各種ワクチン接種(希望制)
■各種イベント など
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【人事/労務】マネージャー募集!金融業界大手と取引実績あり!独自AIと3D広告配信や広告一元管理ツールを用いた支援などを通じ、ネット広告業界の課題を解決するデジタルマーケティング事業を行うプライム上場企業
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