東京都の労務 求人一覧
[職種]労務
[勤務地]東京都
ブティックス株式会社
開示・KPI管理から管理部門統括まで担う|介護業界向け展示会・M&A支援の上場企業

- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
介護業界向けに展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の管理部長候補ポジションです。開示資料作成やKPI管理、管理部門統括をお任せします。
- 給与
- 年収728~1,224万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社くふうカンパニーホールディングス
住まい・結婚・暮らし領域の上場HD|M&A対応・制度企画・労務統制を推進

- NEW
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
暮らし領域で多角的に事業展開する企業の労務ポジションです。給与・社保等の実務に加え、制度企画、組織再編対応、グループ全体の労務統制強化をお任せします。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号34088)
活躍人材診断SaaS「ミイダス」|給与計算・労務運用を担当|フレックス×リモート

- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
採用から組織開発まで支援するSaaS事業を展開する企業の人事労務ポジションです。給与計算を軸に、勤怠管理や人事労務業務全般をお任せします。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
株式会社ブルード
人事労務|労務実務を軸に運用・改善を担うポジション

- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事総務マネージャーポジションです。人事専任1人目として、労務オペレーションの立ち上げから仕組み化、運用定着までを担い、組織の成長を支える人事基盤づくりをリードしていただきます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社ブルード
グローバル事業の人事労務担当|入退社・勤怠などの運用業務メイン

- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
グローバルな選択肢を提供する教育・観光・メディア企業の人事労務ポジションです。入退社・勤怠・契約管理などの労務オペレーションを安定的に運用しながら、仕組みの定着・改善を担っていただくポジションです。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名非公開(ログインすると閲覧できます)
人事or労務経験者へ|採用戦略・組織づくりを担うマネージャー候補(コスメ・美容企業)

- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
コンタクトやコスメ事業を展開している企業の人事労務マネージャー候補ポジションです。採用活動の実務にとどまらず、採用戦略の設計・組織づくり・人事制度の改善まで一気通貫で担っていただきます。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号34004)
医療DX企業|バックオフィス統括マネージャー候補(経営直下/人事経験者歓迎)

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
医療DXに関するコンサルティングや医療機関のプロデュース事業を行っている企業の経営管理ポジションです。単なる管理部門ではなく、「医療現場が本業に集中できる仕組み」を設計し、横断的に立ち上げていく役割を担っていただきます。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ヒトイキ
【総務労務】直近2年で売上3倍の急成長!/年休125日/睡眠×人材領域で急成長中のヘルスケアベンチャーヘルスケア人材企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
BPO・ITツールを活用し、定型業務を効率化。労務体制整備や規程整備、全社イベント運営など「会社運営の中枢」を担う総務労務ポジションです。
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社ネオキャリア
【人事労務マネージャー】3,400名規模組織の中核部門で給与計算と労務管理を統括◎新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社

- NEW
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
人事労務マネージャーとして、当社従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。東京都新宿区にある、新卒・中途採用支援から介護・BPOまで行う総合人材会社の求人です。
- 給与
- 年収576~780万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社radiko
【人事・労務】知名度抜群の音声プラットフォームradikoを支える|採用・労務・組織開発×制度再構築・組織課題解決の幅広いキャリアを網羅。市場価値を最大化する実働7時間・コアタイムなしフレックス(リモート可)の環境◎
- NEW
株式会社radikoの経営企画室(マネジメントチーム)にて、人事・労務ポジションの人材を募集いたします 。 当社は創業から15期目を迎え、現在は組織拡大フェーズおよび制度の再構築期にあります 。そのため、決められた定型業務を遂行するだけでなく、採用・労務・組織開発といった人事領域全般を幅広く担当しながら、組織課題の解決に直接携わることができる非常にやりがいの大きいポジションです 。
- 給与
- 年収550~620万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社BTM
フルリモート×フレックス|グロース上場IT企業|労務から制度づくり・業務改善まで担当

- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
地方創生をDXで推進するグロース上場企業の労務ポジションです。給与計算・勤怠管理・入社退職手続きなど、労務業務全般をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、規程整備や制度運用改善など、より上流の業務にも携わることが可能です。
- 給与
- 年収400~530万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
G2 Studios株式会社
【労務・総務】労務経験2年以上!フレックスあり!年収4,500,000〜8,000,000円◎フレックス(コア11:00〜15:00)/グループ横断シェアード化を推進するゲームスタジオ
- NEW
グループ横断のシェアードサービス化を推進する中核メンバーとして、労務実務から制度・運用設計、仕組み化まで一気通貫で担います。
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
コミスマ株式会社
人気マンガアプリ「GANMA!」運営|労務改善・制度設計|フレックス×週1リモート

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
電子コミックサービスを展開する企業の労務ポジションです。社労士事務所との連携を含む労務実務に加え、制度企画や業務改善など裁量ある業務をお任せします。
- 給与
- 年収560~651万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33776)
総務・労務から組織づくりへ|創業100年の青果流通グループ

- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
創業100年、大田市場を拠点に青果流通を担う老舗グループの総務ポジションです。制度改善や業務フロー整備、DX推進など組織づくりをお任せします。
- 給与
- 年収390~478万円
- 勤務地
- 東京都大田区
W2株式会社
【管理本部長】CEO直下で管理体制を構築し、IPOを牽引する◎ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業
- NEW
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
管理本部長として、財務経理体制の再構築、労務コンプライアンス体制の整備、IPO準備室の立ち上げ・運営、内部統制、予実管理・資金計画などを担っていただきます。東京都中央区にある、ECプラットフォームの開発・導入・運用を自社一貫で手がけ、事業者の成長を支える技術力特化型企業の求人です。
- 給与
- 年収1,300~1,500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
株式会社ギミック
医療×IT上場企業|給与社保・制度改善を通じて組織づくりを推進

- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
医療領域のメディア・プラットフォーム事業を展開する上場企業の労務ポジションです。給与社保業務に加え、制度改善や働く環境づくりをお任せします。
- 給与
- 年収434~578万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社リーディングマーク
労務経験を戦略へ|IPO準備×急成長企業の労務マネージャー候補

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務マネージャー候補ポジションです。労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。
- 給与
- 年収510~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社リーディングマーク
労務経験を活かし、仕組みづくりへ|IPO準備×急成長企業の労務リーダー候補

- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
適性検査ツール「ミキワメ」を開発・運営している企業の労務リーダー候補ポジションです。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。
- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
株式会社Gozal
未経験歓迎|労務にキャリアチェンジ×SaaSで専門性が身につく環境

- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
労務管理に特化したクラウドサービス「Gozal給与チェック」やBPOを提供する企業の労務ポジションです。お客様の労務業務を設計・改善・運用をお任せします。
- 給与
- 年収300~420万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
株式会社Gozal
労務経験を活かす|SaaS導入・業務改善まで担う労務コンサルポジション

- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
労務管理に特化したクラウドサービス「Gozal給与チェック」やBPOを提供する企業の労務ポジションです。お客様の労務業務を設計・改善・運用をお任せします。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33557)
上場×安定基盤|制度設計にも関われる労務課長候補|フレックスあり
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
上場企業向けにIRやSR活動、議決権行使のコンサルティングを専門に行う日本最大級ファームの労務ポジションです。労務関連業務管理や人事制度の設計、構築、運用などをお任せします。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
株式会社うるる
【労務担当】年休130日/リモート&フレックスあり◎人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
労務担当として、子会社を含むうるるグループの労務業務全般の着実な遂行に加え、組織の拡大に伴う「労務基盤の再構築」を幅広くお任せします。東京都中央区にある、人手不足を人×ITで解決するBtoBサービスを展開するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収480~580万円
- 勤務地
- 東京都中央区
MIフォース株式会社
【急募!!!人事労務】年休125日・17時半退社の環境◎リモートあり!/売上145億円・医療×人材の国内トップ企業を支える|労務実務全般×管理部門のコアキャリアを網羅。
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- シニア歓迎
労務全般の実務を担いつつ、人事労務部門の「課長候補」を募集します。残業は月20〜30時間程度で、通年使えるフレキシブル休暇や年末年始休暇も完備。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
【社会保険手続き担当】フルフレックス×東急株式会社の100%出資子会社/東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
社会保険手続き担当として、育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請や雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請などをお任せします。東京都渋谷区にある、東急グループの経理・財務・人事業務を一手に引き受ける専門企業の求人です。
- 給与
- 年収480~520万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
株式会社FactBase
上場準備フェーズ|労務から“組織づくり”に関われる|フレックス×リモート可

- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創る企業の労務ポジションです。勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、年末調整業務などの労務まわりの業務に関わっていただきます。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都港区

