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【必要業務経験】 #事業会社での給与計算の経験(3年～5年）必須 （コミュニケーション能力、柔軟性、安定感） ・労務管理事務所、人事業務アウトソーシング企業出身の方大歓迎 #ワークスアプリケーションズ社のシステム「COMPANY」 使用経験のある方歓迎 【必要な資格】 #任意 ・社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務の業務経験3年以上（事業会社/アウトソーシング問わず） ◎社員の相談対応経験 ◎大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ◎エクセルスキル（V-LOOKUP/ピボットテーブル） 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○人事企画の立案、運営、改定経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格保有

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務経験（3年以上） 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での勤務経験 ○プロファームでの人事経験 ○報酬制度設計の経験 ○会計知識（財務会計、管理会計） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 積極的に学ぶことができる方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ #必須経験 ・労務業務の経験5年以上ある方(給与計算等) #歓迎条件 ・将来的に制度改善等に携わりたい方 ・メンタルヘルスの知識をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験5年以上 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理（36協定、裁量労働制、フレックスタイム制　含） ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ○リーダー、マネジメント経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務（給与）業務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある方（社内他部署とのやりとりが多いため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用関連業務　又は　人事制度企画構築業務に幅広く携わったご経験のある方(人材業界出身者も歓迎) ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎管理部門で人事・労務業務に携わった経験をお持ちの方（概ね5年以上） └人事・労務業務について、一連の流れを理解しているレベルを想定しています。 ◎管理部門におけるマネジメントの実務経験をお持ちの方 └業種は一切問いません。 ※制度・組織づくりの経験は不問です！新たなことにチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください！

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険手続きなどの実務経験3年以上 ◎Excelスキル（関数を組み合わせて資料作成を行えるレベル） ◎後輩育成や指導に経験、意欲のある方 【歓迎業務経験】 ○迅速かつ正確なデータ入力、更新スキル ○マネジメント経験 ○人事関連データ、システムの構築、改修の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者 ○TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 【必須条件】 下記いずれも必須 ◎金融業界での就業経験（特に銀行経験者） ◎OAスキル（outlook、Word、Excel※ピボットテーブルができるレベル） ※事務経験は問いませんがOAスキルがあり、新しい事に主体的にチャレンジしたい方 【歓迎経験】 ○事務経験のある方 ○給与計算業務など人事関連部門での就業経験 ○社会保険労務士の実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 【歓迎条件】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事に関する何かしらの経験（労務・制度構築経験等を求めます） ※応募者様の経験や適性を踏まえて、お任せする業務の幅や深さを決めていきます。 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験をお持ちの方 ◎明朗で清潔感があり元気な方 ◎パソコン操作が苦手ではない方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者　または　登録者 ※未経験、無資格でも社会保険労務士を目指す方は準社員からスタートです。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験がある方 ◎就業規則、その他人事関連規程の改定に携わった事がある方 ◎人事制度の運営または企画、改善等の経験がある方 ◎働き方改革、D&I推進のための制度構築、運用等の経験がある方 ◎海外駐在等の給与計算に携わったことがある方 ◎人員計画の作成、または人事異動の調整に携わった事がある方 ◎階層別研修の運営または企画等の経験がある方 ◎何らかの全社的な人事関連制度の企画経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での安全衛生関連業務の実務経験（1年以上） 【歓迎業務経験】 ◯ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 ◯コミュニケーション力に優れ、共に働く従業員の為に真摯に業務に取り組める方 【求める人物像】 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ◎上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 【歓迎業務経験】 ○上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験 ○労務業務実務5年以上 ○ツールの導入、リプレースを行い運用した経験 ○ビジョン・方針と経営トップの考え方を理解し、人事という切り口でメッセージを発信する力のある方

学歴不問 【必須要件】 ■給与計算の実務経験者（目安2年以上） ■英語の読み書きができる方 →日常的に英文メールが届きますので対応できるレベルをイメージしております。 【歓迎要件】 Excel(関数・VBA)

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 【歓迎業務経験】 ○一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 ○各種助成金の申請業務に携わったことのある方 ○チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険手続き、給与計算実務経験等の労務業務経験をお持ちの方（3年以上目安） ◎一連の労務業務を自ら先導して進めることができる方 【歓迎業務経験】 ○労務業務においてのリーダー経験がある方 ○業務設計に興味がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者、もしくは勉強中の方 ◎労働基準法等の人事関連の法的知識をお持ちの方 ※事業会社の経験は問いません 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士の実務経験をお持ちの方（1年以上） PCスキル（Excel、Wordなど） 【歓迎業務経験】 コミュニケーション力を活かしてお客様へ貢献したい 素直・誠実な対応で信頼を積み重ねたい 主体性を持って、仕事の改善や効率化に取り組みたい ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】 ・立ち上げ業務がやりたい方 ・独立志向のある方 ・向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excelの基本操作 【歓迎業務経験】 ○法人営業の経験がある方大歓迎! ○異業種・異業界からの転職、未経験・ブランクのある方も歓迎！ ○労務業務の経験者も歓迎！ ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・何事にも前向きで変革を恐れない方 ・真面目にコツコツやっていける方 ・誠意を持って仕事に取り組める方 ・誠実にお客様に対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険、雇用保険の手続きをメインで担当した経験 ◎労務業務の中で下記項目の中で複数を対応、携わったご経験 　-社会保険、雇用保険の書類作成/手続き 　-入社手続き対応 　-勤怠管理 　-有給休暇管理 　-休職者、育休申請対応 　-雇用契約書作成 　-社員証作成 　-健康診断、ストレスチェックとりまとめ、スケジュール管理 ◎基本的なPCスキル/ITリテラシー 　※日常的にPCを使って業務をした経験 【歓迎業務経験】 ○就業規則など社内規程の作成経験 ○給与計算の経験 ○年末調整の実務経験 ○SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験 ○法改正のキャッチアップができる方 ○有料職業紹介の実務経験 ○派遣元責任者の実務経験 ○Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数を用いたデータ管理 ○Googleサービス（スプレッドシートやカレンダーなど）での実務経験 ○Slackを使用したチャットコミュニケーション ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・業務範囲にこだわらず、様々な業務に携わりたいと考えている方 ・初めて取り組む業務に対しても自身で調べて取り組むことができる方 ・変化のある環境に臨機応変に対応できる方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・自発的に業務に取り組める方 ・定常業務を安定して対応していける方 ・企業ミッション、ビジョンに共感して、ひとりひとりが事業を作る視点で業務に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険手続き、給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格 勉強中の方も歓迎！

【必須要件】 ◎事業会社での労務経験 ◎VISION、MISSIONへの共感 ◎SaaSへの興味 【歓迎要件】 ○人事制度（評価・等級・給与）の構築経験 ○後輩教育などのご経験 【求める人物像】 ・自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ・当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ・変化を嫌わず、柔軟性のある方 ・社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与、社保に関する人事業務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○アウトソースを利用しない給与、社保に関する業務経験 ○Excelスキル中級程度以上（VLOOKUP関数、ピボットテーブル） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者2種