【労務】労務経験3年以上、リーダー募集！全国90箇所で事業を展開する医療コンサルティング企業

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【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！

【業務内容】
人事部門での労務担当者としての業務をお任せ致します。
全体をまとめていただくリーダー候補（プレイングマネージャー）としてご活躍いただく予定です。

◆勤怠管理
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆法的機関等の手続き対応
◆人事制度の構築（就業規則・人事評価）
◆給与改定・賞与等

【組織体制】
20代の正社員2名（男性1名、女性1名）、30~40代のパート社員3名（女性）が在籍しています。中途入社の先輩社員も多数いるので、分からないことなどは気軽に聞きやすく、明るい雰囲気の中で業務に取り組めます。

中途入社の先輩社員も多数在籍しているので、すぐに馴染める環境です。分からないことなど、気軽に聞きやすく、明るい雰囲気の中、業務に取り組めます。

【業務の魅力】
人事部全体をまとめるマネージャーのポジションを目指すこともでき「長いキャリア」が当社で築けます。また、人事制度の構築などもお任せをしたいと考えていますので、やりがいが非常に大きいです。

不問

＜学歴＞
◎大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎労務経験3年以上
◎マネジメント経験がある方

【歓迎業務経験】
○勤怠管理できる方
○人材系の業界経験
○医療業界の実務経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

年収500〜700万円

■週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■土日祝休み
■年末年始5日間
■夏季休暇
※2か月に１度程度、土曜出社がございます。

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：全額支給
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■箱根保養所　など