【労務】チームリーダー候補！年間休日120日！福利厚生が充実し、幅広い労務業務に携われる法律事務所

• 労務

【募集背景】
将来リーダーとして活躍してくださる方を育成するための募集

【業務内容】
◆契約管理
◆勤怠管理・給与計算
◆社会保険関連業務
◆労務管理全般
◆人事制度の企画・構築・運用
◆海外拠点の人事関連サポート
◆人事タレントマネジメントシステム、各種人事関連システムの改修・運用
◆外国人採用手続き業務
◆健康管理関連業務
◆福利厚生関連業務
◆その他人事関連付随業務全般

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与計算、社会保険手続きなどの実務経験3年以上
◎Excelスキル（関数を組み合わせて資料作成を行えるレベル）
◎後輩育成や指導に経験、意欲のある方

【歓迎業務経験】
○迅速かつ正確なデータ入力、更新スキル
○マネジメント経験
○人事関連データ、システムの構築、改修の経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○社会保険労務士
○衛生管理者
○TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力

歓迎条件：英語初級
TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力

年収420〜600万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇16日～27日
■休日日数120日
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■有給休暇（初年度16日）
■結婚休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■災害休暇
など

■通勤手当：上限あり（所得税法上の非課税限度額まで）
■社会保険
■退職金制度：勤続2年以上の方対象（定年：60歳）
■現場でのOJT
■役職手当、食事手当、資格手当
■保養施設（苗場、安比高原、蓼科、初島に宿泊施設を所有）
■スポーツクラブ法人会員、産業医への定期相談
■EAP（Employee Assistance Program）
■クラブ活動（テニス、スキー、フットサル、野球、ゴルフ、コーラスなど）
■各種所内行事（年頭全事務所会合、年末パーティーなど）
■育児・介護休業制度
■所内リラクゼーションルーム