東京都大手町人事・労務の転職・求人情報を探す

士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大手町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全4件
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 管理職・マネージャー
    • 経験者優遇
    仕事内容
    労務スタッフとして主に契約管理、勤怠管理・給与計算、社会保険関連業務、労務管理全般、人事制度の企画・構築・運用等の労務業務を担当いただきます。人事諸制度の企画・起案から日々の労務関連オペレーションまで、幅広く携わっていただきます。
    給与
    年収420〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:大手町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険手続きなどの実務経験3年以上 ◎Excelスキル(関数を組み合わせて資料作成を行えるレベル) ◎後輩育成や指導に経験、意欲のある方 【歓迎業務経験】 ○迅速かつ正確なデータ入力、更新スキル ○マネジメント経験 ○人事関連データ、システムの構築、改修の経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者 ○TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力
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    • ベンチャー企業
    • 急募求人
    • 語学力を活かせる
    • エージェントおすすめ求人
    • リモートワーク可能
    仕事内容
    労務関連の仕組み構築と運用を牽引いただきます。東京都千代田区にある、労務マネージャー募集!リモートワーク可能!核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、核融合を日本の重要産業とすることを目指す京都大学発スタートアップ企業の求人です。
    給与
    年収540〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:大手町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度 ◎規程の構築、運用経験 ・英語(レベル:流暢) 【歓迎業務経験】 〇海外子会社(特に英国)の新設に伴う各種人事規程の策定や労務オペレーションの立ち上げ経験 〇グローバル企業やスタートアップにおける、人事制度の新規立ち上げ及びマネジメント経験 〇UKまたはUSでの勤務経験 <資格> 不問 【求める人物像】 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・業務オペレーションの改善に積極的に取り組む意欲のある方 ・大学教授、国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々とのコミュニケーションを取ることができる方 (論理的思考力、相手に合わせて自らの主張や考えを上手く伝えることができる)
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    仕事内容
    全社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。東京都千代田区にある、セキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開するプライム市場上場企業の求人です。
    給与
    年収495〜675万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:大手町駅)
    応募資格
    <学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の実務経験2年以上 ◎業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 ◎Excelでの関数、ピボットテーブル、VBAなどを適切に活用した業務改善経験 【歓迎要件】 〇社会保険労務士としての実務経験(1年以上) 〇コンサルタントとしてのBPR経験 〇RPAを使った業務改善経験 〇中小企業診断士の資格 〇Microsoft系の各種資格 【求める人物像】 〇適切に関係者を巻き込み、業務を進めることができる方 〇分け隔てなく関係者とコミュニケーションをとることができる方
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 育休・産休実績あり
    • 女性活躍
    • 経験者優遇
    仕事内容
    全社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら ”組織づくりの観点”から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。東京都千代田区にある、セキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開するプライム市場上場企業の求人です。
    給与
    年収600〜975万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:大手町駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事制度の企画、設計、運用の一連の業務の経験(主担当として3年以上) ◎人事労務業務の実務経験(3年以上) ◎業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 【歓迎要件】 〇社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験(1年以上) 【求める人物像】 〇企画力・提案力・実行力があり、かつ事務作業等の手を動かすことも厭わない方 〇適切に関係者を巻き込みながら業務を進めることができる。 〇分け隔てなく関係者と良好なコミュニケーションをとることができる。
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