東京都大手町の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大手町エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 労務スタッフとして主に契約管理、勤怠管理・給与計算、社会保険関連業務、労務管理全般、人事制度の企画・構築・運用等の労務業務を担当いただきます。人事諸制度の企画・起案から日々の労務関連オペレーションまで、幅広く携わっていただきます。
- 給与
- 年収420〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：大手町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険手続きなどの実務経験3年以上 ◎Excelスキル（関数を組み合わせて資料作成を行えるレベル） ◎後輩育成や指導に経験、意欲のある方 【歓迎業務経験】 ○迅速かつ正確なデータ入力、更新スキル ○マネジメント経験 ○人事関連データ、システムの構築、改修の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○衛生管理者 ○TOEIC(R)テスト650点以上、もしくはそれと同等の英語力
- 仕事内容
- 労務関連の仕組み構築と運用を牽引いただきます。東京都千代田区にある、労務マネージャー募集！リモートワーク可能！核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、核融合を日本の重要産業とすることを目指す京都大学発スタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収540〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：大手町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度 ◎規程の構築、運用経験 ・英語（レベル：流暢） 【歓迎業務経験】 〇海外子会社（特に英国）の新設に伴う各種人事規程の策定や労務オペレーションの立ち上げ経験 〇グローバル企業やスタートアップにおける、人事制度の新規立ち上げ及びマネジメント経験 〇UKまたはUSでの勤務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・業務オペレーションの改善に積極的に取り組む意欲のある方 ・大学教授、国の研究機関の優秀な技術者など、シニアな方々とのコミュニケーションを取ることができる方 (論理的思考力、相手に合わせて自らの主張や考えを上手く伝えることができる)
