東京都東京駅（八重洲）の人事・労務の転職・求人情報を探す

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆上場企業、上場企業子会社、IPO準備企業等にて3年以上の労務実務経験のある方 ◆上場企業等にて人事労務部門におけるマネジメント経験のある方 ◆社会保険労務士資格保有者で実務経験のある方 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆人事部門立上経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・労務実務のご経験 ※経験年数は不問です。主体性と改善意識を重視します。 【歓迎】 ・制度づくり・評価設計・仕組み化に関心のある方

＜最終学歴＞ 不問 ＜必須スキル／経験：＞ ◆給与計算実務経験2年以上（業種不問） 　Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） 　チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆労務手続（入退社、社保、雇用保険等）の経験 【求める人物像】 ◆素直な方 ◆前向きに自分からコミュニケーションを取れる方 ◆経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方

＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必須スキル／経験：＞ ◆労務実務経験10年以上（うち給与計算5年以上） 　5名以上のマネジメント経験（目安：次長職以上） 　労働基準法、社会保険関連法令の十分な理解 　Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） 　チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆給与内製化プロジェクトの主導・推進経験 　監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方 ◆自走力があり、キャリアアップしたい方 ◆法律に興味関心を持ち積極的に知識を付ける努力が出来る方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事領域における業務経験3年以上（特に労務） ◆Office系アプリケーションを使用した事務スキル 【歓迎業務経験】 ◆ベンチャー企業での人事経験 ◆マネジメント経験 ◆システム導入・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ◆当社のミッションに共感いただける方 ◆事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける ◆チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ◆自身の職務を限定せず、状況に応じて様々なミッションにチャレンジできる方 ◆成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な課題に対して解決策の提案まで実施できる方

【必須要件】 ◆給与労務業務経験5年以上 ◆育児休業業務経験3年以上 ※事業会社ではなく、アウトソーシング会社経験でも構いません。　 【求める人物像】 ◆主体的、能動的に行動できる方 ◆協調性があり、コミュニケーション能力の高い方 ◆高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ※金融業界の経験不問。現在のメンバーも異業界の出身者が多いです。

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算や社会保険対応のご経験