【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 こちらの職種は管理部の「労務・総務」ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠管理 ◆備品発注管理 ◆オフィス運営、管理 ◆社内美化 ◆書類などの作成、ファイリング ◆電話対応や来客対応 ◆各種データ入力 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆入退社手続き ◆身上変更対応 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です。 【企業の魅力】 当社は、三光ソフラングループの一員として、地域医療と介護の現場をつなぐ在宅医療の仕組みづくりを行う企業です。 訪問診療に特化した医療機関の経営・開業コンサルティングを中心に、医師や看護師の人材紹介、医療事務の受託など、医療以外の運営部門を幅広く支えています。 24時間365日対応の在宅医療ネットワークを展開し、誰もが安心して暮らせる地域包括ケアの一翼を担っているのが特徴です。 新規開設やサービスの設営サポートから業務効率化の支援まで、多角的な視点で医療現場の課題解決に取り組んでいます。 安定したグループ基盤のもと、医療難民をなくすという社会課題に向き合い、質の高い在宅医療サービスの普及に貢献し続けているトータル支援企業です。 【働き方・働く環境】 原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：203,000円～284,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年1回（査定により決定） ◆賞与：年2回（7 月・12 月）（都度査定により決定） ※算定対象期間に準ずる ◆通勤手当：上限3万円（※公共交通機関のみ） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。

• 退職金制度あり
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上