総務/学歴不問の求人情報の検索結果一覧
[職種]総務
[こだわり]学歴不問
東京ベイネットワーク株式会社
地域インフラを支えるケーブルテレビ企業|決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断|フレックス
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 <具体的には> ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など 上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。 【研修制度】 法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。 資格取得支援制度もあり資格取得(簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等)も可能です。

- 給与
- 年収560~630万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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【人事総務スタッフ】創業から36年連続黒字経営で安定基盤◎水回り中心の住宅リフォームおよび不動産事業を展開する企業
- NEW
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理 【組織体制】 2名 【企業の魅力】 <安定性の高さも抜群> 創業以来、無借金・黒字経営を続けています。 首都圏から、東海圏、関西圏のマンションを中心に、住宅リフォームを手掛けている「Ginza」 ◆圧倒的な施工実績と顧客満足度 <マンションリフォームの強さ> オリコン顧客満足度調査において、「マンションリフォーム リフォーム専業×水回り部門」で全国第1位(2025年度)を獲得するなど、業界トップクラスの評価を得ています。 <豊富な実績> リフォームの全国施工実績は175,000件を超えております。 <高水準の評価> リフォーム紹介サイトの平均スコアで4.77/5.0(2025年末時点)を記録しており、確かな品質が支持されています。 ◆コストパフォーマンスとスピード施工 <メーカー直接仕入れの低価格> 全国トップクラスの販売実績を背景に、水回り商品を最大72%OFFというリーズナブルな価格で提供しています。 <「1日工事」のスピード> 浴室や台所の工事を最短1日で完了させるスピーディな施工体制を整えており、居住しながらのリフォームが可能です。

- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33329)
上場を見据えた組織基盤構築|教育×ITベンチャー|採用戦略・労務企画~総務まで一気通貫
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 まずは採用を中心に、人事総務周りの業務を幅広くご担当いただきます。 将来的には、コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成を期待しています。 <採用> ◆採用計画・予算の策定: 役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定 ◆数値管理・最適化: 採用コスト(CPA)の分析・最適化、各チャネルのコントロール <労務> ◆給与・社保実務の完遂: 給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理 ◆労務管理・窓口対応: 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ◆ガバナンス管理: 社内規定(就業規則等)の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理 <総務> ◆全社行事のプロデュース: 社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成 ◆ファシリティ・資産管理: 本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者 【組織体制】 労務担当1名、採用人事3名の計4名(男性1名、女性3名) ※平均年齢30歳 【働き方・働く環境】 無駄な休日出勤(模試対応など)はなく、年間休日125日、残業月20時間程度、柔軟な働き方が可能。 ホワイトな環境でありつつ、上場に向けた組織基盤づくりに中心メンバーとして関われます。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
住まいインフラ×安定成長|契約管理・登記・コンプラ対応に関与|人事総務を横断
- 家賃補助あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理 【組織体制】 2名

- 給与
- 年収300~400万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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メディカルホットライン株式会社
【総務・労務スタッフ】医療×ITで未来を創るヘルステック企業の総務・労務!急成長を支えるバックオフィスの仕組み作りから、労務管理、組織活性化まで一気通貫で経験◎「事務」の枠を超え、経営の意思決定に寄り添うスピード感の中で圧倒的な市場価値を!OJTや自己啓発支援を通じ、変革期の企業を支える「管理部門のプロフェッショナル」へ進化!
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 こちらの職種は管理部の「労務・総務」ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 <具体的な業務内容> ◆勤怠管理 ◆備品発注管理 ◆オフィス運営、管理 ◆社内美化 ◆書類などの作成、ファイリング ◆電話対応や来客対応 ◆各種データ入力 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆入退社手続き ◆身上変更対応 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です。 【企業の魅力】 当社は、三光ソフラングループの一員として、地域医療と介護の現場をつなぐ在宅医療の仕組みづくりを行う企業です。 訪問診療に特化した医療機関の経営・開業コンサルティングを中心に、医師や看護師の人材紹介、医療事務の受託など、医療以外の運営部門を幅広く支えています。 24時間365日対応の在宅医療ネットワークを展開し、誰もが安心して暮らせる地域包括ケアの一翼を担っているのが特徴です。 新規開設やサービスの設営サポートから業務効率化の支援まで、多角的な視点で医療現場の課題解決に取り組んでいます。 安定したグループ基盤のもと、医療難民をなくすという社会課題に向き合い、質の高い在宅医療サービスの普及に貢献し続けているトータル支援企業です。 【働き方・働く環境】 原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。
- 給与
- 年収400~490万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32928)
【法務総務グループリーダー】日本の光学機器メーカー/マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆社内規程、定款等の整備 ◆社用印章に関する運用ルールの策定・周知 ◆文書管理に関する運用ルールの作成・周知 ◆保険に関する企画・提案・運用 ◆賃貸物件の契約更新に関する手続き ◆警備、防災に関する基本方針立案 ◆固定資産の管理(スケジュール設定、実査等)の実施 ◆通信設備・車両及び運搬具の管理・運用に関する事項 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場(自動化・品質検査・画像処理機器など)に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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東亜トレーディング株式会社
法務|契約レビュー・規程整備|IPO準備に関われる環境
- NEW
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 更なる事業成長およびIPO準備に向け、管理体制の強化を行う予定です。総務・法務業務を幅広くお任せし、会社の基盤を支えるポジションです。 【業務内容】 ◆契約書のレビュー・作成・管理(取引先との各種契約、業務委託契約 等) ◆法令調査・コンプライアンス対応 ◆株主総会・取締役会の運営補助(IPO準備含む) ◆社内規程の整備・改定 ◆官公庁への各種届出・登記手続き ◆備品管理・施設管理などの一般総務業務 ◆弁護士・司法書士等の外部専門家との連携 ◆その他総務・法務に関する業務全般 【働き方・働く環境】 リモートワークあり(週1回まで)

- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都調布市
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株式会社網屋
【法務総務スタッフ】フレックス&週2回のリモートワーク可能/ログ管理シェアNo.1の「ALog」とクラウドVPNを軸に、企業のDXとサイバー防御を支えるグロース上場企業
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご本人の特性や意向を踏まえて、法務(知財含む)プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。 <メイン業務> ◆法務(契約審査) ◆商事法務(株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他) ◆法務(知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応) ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。 <以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします> ◆総務全般(規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他) ◆保険 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運用 ◆人事全般(採用・労務) ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。 【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork(ビジネスチャット)、Hubble(契約書管理)、GMOサイン(電子契約) 【入社後の流れ】 法務業務(契約書レビュー)からスタートになります。 状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。 入社5年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。 【組織体制】 コーポレートサポート本部 総務人事部 正社員5名(内訳:男性3名、女性2名)・派遣2名(内訳:女性2名) 30代~50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【仕事の魅力】 ◎少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。 ◎様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 【企業の魅力】 セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、 セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築・運用管理する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。 いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。 サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。 【働き方・働く環境】 残業月10~20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。 入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週2日程度可となります。
- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社東和トーケン製作所
【安城市】工場総務のバックオフィス事務(人事・総務・労務)|管理部門ポジション|TOWA TOHKENグループ
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 副業相談可
- 女性活躍
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 退職に伴う欠員募集です。 管理部門の体制強化を目的として、人事・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担っていただける方を募集しております。 【業務内容】 管理部門のメンバーとして、人事・労務・総務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。 【詳細】 ■人事・労務業務 ・採用業務(新卒・中途・派遣) ・労務対応・ハラスメント対応 ・人事制度の運用 ・人事施策の企画・実行 ・教育訓練をはじめとした人材関連業務 ・給与管理業務 ・社会保険関連業務 ■その他業務 ・福利厚生業務 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・その他 【仕事の魅力】 人事・労務・総務など幅広い管理部門業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを築くことが可能です。 会社全体を支えるポジションとして、社員との関わりも多く、組織づくりに直接関わることができるやりがいのある環境です。 <評価制度について> 当社では、数値目標だけでなく業務への取り組み姿勢や行動面も評価対象とする評価制度を整えています。 日々の業務への姿勢や主体的な取り組みを正当に評価し、成長につなげられる環境です。 【企業の魅力】 当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENグループの一員です。 樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした製品づくりを行っています。 大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みとしており、幅広い業界へ製品を提供しています。 長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤により、安定した経営基盤を築いている企業です。 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 休憩:60分
- 給与
- 年収400~580万円
- 勤務地
- 愛知県安城市
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株式会社勝俣組
未経験歓迎|経理からスタートしバックオフィス全般を担う|残業月10時間
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。

- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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スタンダード上場グループ|ユニヴァ・ライゾーマ出向|フレックス&リモート可
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。 <総務> ◆株主総会・取締役会運営 ◆登記 ◆社内申請管理 ◆ITアカウント管理 ◆備品・設備管理 など <法務> ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連 <グループマネジメント業務> ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助(会議スケジュール調整、会食予約) ◆グループ社員総会企画運営 【組織体制】 総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。 各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。 【勤務地補足】 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。 将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。 ◎メインオフィス 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ◎サテライトオフィス 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ◎兼務出向先オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 ※在宅勤務は月10日まで(業務優先となりますので10日在宅できない場合もあります) ※サテライトオフィスへは毎週木曜日出社

- 給与
- 年収324~510万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社勝俣組
バックオフィスでキャリアを築く|残業月10時間程度|創業111年の地域密着型ゼネコン
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。

- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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【総務法務】ユニヴァ・ライゾーマへの出向求人/フレックス&リモートワーク可能/スタンダード上場グループで、企業のシェアードサービスを手掛ける企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務量増加に伴う増員募集になります。 【業務内容】 グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。 <総務> ◆株主総会、取締役会議事録 ◆登記申請 ◆定款、株主名簿 ◆稟議申請、押印申請 ◆社内支払申請 ◆社内IT対応(PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理) ◆備品、設備管理 ◆社宅管理 ◆その他庶務 <法務> ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連(ルール策定、プライバシーポリシー制改定) <グループマネジメント業務> ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助(会議スケジュール調整、会食予約) ◆グループ社員総会企画運営 【組織体制】 総務チーム マネージャー1名、メンバー2名 経理チーム マネージャー1名、メンバー2名 ディビジョンは計6名 【UNIVAグループについて】 当社グループは、14ヶ国/地域において16事業65社を展開する「UNIVAグループ」の1社です。 グループ全体の正社員数約600名、年間の売上規模は約365億円、展開する事業は美容健康支援事業や広告事業等多岐にわたります。 当グループは、各事業会社の独立性を担保しつつ、それぞれの強みや、各社のヒューマンキャピタル(人的資産)、 ナレッジキャピタル(知的資産)を融合し、これによりファイナンシャルキャピタル(金融資産)を高め、より強靭なパワーを持ったグループの形成を目指しています。 【募集会社(ユニヴァ・コーポレーション)について】 ユニヴァ・コーポレーションはUNIVAグループの1社で、グループ内でバックオフィスを持たない小規模会社に対し 経理財務や総務法務等のバックオフィス業務を提供する機能と、グループ企業全体のマネジメントをする機能の2つの機能を有する会社です。 メンバーそれぞれが担当業務における専門性を持ち、スピード感ある企業成長をサポートして、価値あるサービスを提供できることを目指しています。 【働き方・働く環境】 ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」(上場子会社)に兼務出向していただきます。 将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。
- 給与
- 年収400~530万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社勝俣組
未経験からバックオフィスへ|残業月10時間程度|創業111年の地域密着型ゼネコン
- 家賃補助あり
- 社宅あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ・伝票の起票 ・現金・預金出入管理 ・取引業者への支払業務 ・月次資金繰作成 ・決算業務 ・電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。

- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡箱根町
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株式会社ネクサスエージェント
【総務リーダー候補】IPO準備中/「不動産×IT×金融」を融合し、不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」や共同出資「みんなの年金」を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は創業10期目で売上高160億円を突破し、現在も急成長を続けています。 この拡大に伴い、2025年12月に総務部を独立・新設しましたが、 現在は部長1名・メンバー1名という極めて少数精鋭の体制です。 現在、旧部門からの業務移管を進めていますが、ファシリティ管理や拠点運営など、総務が本来担うべき実務の多くが未着手、あるいは標準化されていない状態にあります。 今後、さらなる多拠点展開を見据える中で、部長と連携しながら現場をリードし、組織の土台(ゼロイチ)を共に作り上げていく実務リーダーの存在が不可欠となっています。 「決まったルーチンをこなす」のではなく、自ら実務のベストプラクティスを構築し、数年後には組織の中核を担っていただける方を、期待を込めてお迎えします。 【業務内容】 ◆総務機能の確立と業務移管(ゼロイチの仕組みづくり) └ 旧部門(法務コンプライアンス部)からのファシリティ管理等の実務引き継ぎ └ 移管された業務の標準化、および効率的な業務フローの設計・マニュアル作成 └ 東京本社の総務体制を現場サイドから構築・運用 └ 社内規程の整備サポートおよび重要文書の管理体制の確立 ◆ 東京拠点総務全般の実行と現場支援 └ オフィス環境の整備、設備・備品管理などのファシリティ業務全般の遂行 └ 固定資産や消耗品の管理、および業者選定・購買実務のリード └ 従業員が安心して業務に集中できるような迅速かつきめ細やかな現場サポート └ 拠点における生産性向上のための環境改善提案と実行 ◆経営サポートおよび多拠点展開への参画 └ 取締役会・株主総会などの重要会議体における設営・運営実務のサポート └ 将来的な新規拠点(大阪以外の拠点)立ち上げ時の現地調査や開設準備の実行 └ 成功した業務モデルの他拠点への横展開および標準化の推進 ◆チームリード・メンバーフォロー └ 既存メンバー(1名)と連携したタスク管理および実務の進捗確認 └ 部長(1名)の指示を具体的なアクションに落とし込む現場の司令塔業務 └ 他部署(営業・開発等)との円滑な連携および調整業務 【総務課長としての成長ポイント】 ✅ 総務部門の「ゼロイチ」創設を牽引する経験 ✅ 上場企業基準のガバナンス・経営実務スキルの習得 ✅ 攻めの総務としての「業務標準化・DX」の推進 ✅ 急成長企業の多拠点展開を支える基盤構築経験 ✅ 少数精鋭チームにおけるリーダーシップの発揮 【企業の魅力】 情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。 そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。 <ブローカレッジクラウド(不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング)> 「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)> 第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。 第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。 <みんなの年金(不動産クラウドファンディング)> 第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。 眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。 第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。 【働き方・働く環境】 <急成長と裁量ある環境> 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 <成果を称える文化> 四半期ごとに締会(懇親会)を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。 <充実した研修制度> 当社は社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実した研修制度を提供しています。 <経営陣との距離の近さ> 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 <熱意あふれるリーダーシップ> 社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。 業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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未経験歓迎・人物重視|役員サポート&総務業務/週2在宅OKで柔軟に働ける!
- 残業代全額支給
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 離職率5%未満
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 基本定時退社
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆役員・役職クラスのアシスタント業務(雑務、秘書的な業務をお任せします。) ◆株主総会の運営 ◆IR ◆社内支払申請 ◆他総務全般 【働き方】 週2日程度在宅勤務可能

- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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経理の特命レスキュー隊株式会社
【総務スタッフ】未経験・第二新卒歓迎/OJTで基礎から着実にスキル習得/多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。 <経理丸投げ> お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援 <スーパー派遣> 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当 <経理課長代行> クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ◆職務詳細 ・経費の計算/会計データの入力 ・支払や滞留債権の管理 ・給与計算/社会保険などの手続き ・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2~3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5~10社を目安に企業を担当 【仕事の魅力】 平均年齢が若く活気ある環境で、実力主義のもと主体的に業務へ取り組める点が最大の魅力です。 社内外のイベントも豊富で、コミュニケーションが活発な社風の中、バックオフィスから会社の成長を支えるやりがいを持てる職場です。 【企業の魅力】 新卒・若手中心の活気ある環境で、多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業です。 2年間で超一人前の経理へ育成する仕組み、経営者と直接関わる高い成長性、360度評価の公正な環境が魅力で、離職率9%と定着率も高いです。 【働き方・働く環境】 <働き方> 休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能 (先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。) <入社後> ◆実務を通じて業務習得 入社後最初は、「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。 まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。 実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。 その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2~3日を予定(23区のお客様中心) ◆チームで成長を支援 質問や相談はいつでも歓迎。 チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。 <魅力> ◆スキルに応じて評価 ◆充実の社内イベント 部活動については1回の出席につき月3000円支給(年72,000円/人が上限)
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30449)
【総務スタッフ】フレックスあり/残業20時間以内◎宇宙システム全般の技術支援、運用、情報サービスを提供する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 1986年の設立以来、我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。 現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わっています。 そこで、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供していきます。 この事業拡大に伴う体制強化のために総務としてご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 <経営サポート> ◆取締役会の運営 ◆株主総会の準備と対応・登記 ◆組織活性化などの全体的活動の推進 ◆経営理念の浸透及び経営戦略作成のサポートなど、経営活動を補助的に推進する仕事。 <社内管理> ◆資産管理 ◆用度品管理 ◆文書管理 ◆株式管理 ◆事務所等の管理に加え、警備・保安・防災など社内の管理・統制に関する仕事。 <危機管理サポート> ◆リスクマネジメント・コンプライアンス含めた内部統制に関連した仕事。 <社内外対応> ◆会社行事・催物 ◆慶弔と冠婚葬祭 ◆秘書業務 ◆来客対応等の社内外対応に関する仕事。 等 【入社後の流れ/キャリア】 最初OJTを行いながらサポート程度で行っていただきます。 その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていけたらと思います。 数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず、ジョブローテーションなども行っているため、人事の業務などキャリアの幅を広げることが可能です。 【組織体制】 経営管理部総務グループには現在2名(グループリーダー30代半ば、メンバー30代前半1名)が在席しております。 【企業の魅力】 (1)安定性: 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 (2)高い貢献度: 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。
- 給与
- 年収550~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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HiJoJo Partners 株式会社
【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能/上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中!未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。 最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、 日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。 【業務内容】 ◆労務管理(36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等) ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務 【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。 本ポジション「管理部担当(管理業務、人事労務、総務業務)」では、取締役会や株主総会の運営、 人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。 現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。 社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、 会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。 単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。 最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、 同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。 【組織体制】 役員1名、部長1名 <中途入社者について> 既存社員は、ほぼ中途入社です。 全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。 国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market(NPM)と資本業務提携を締結。 今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。 マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制(コアタイム:11時~14時)を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。
- 給与
- 年収600~840万円
- 勤務地
- 東京都港区
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【上場準備×ゼロイチ立ち上げ】小規模組織だからこそ幅広く経験できる!創業1年でIMKホールディングスに参画し、広告・コンサル・インフルエンサーマーケティングを手掛けるIPO準備企業
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- IPO準備
- 学歴不問
- 女性活躍
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う 人事部門のリーダーとして活躍できるポジションです! ◆中途採用(求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整等) ◆労務管理(勤怠、入退社、社労士との連携) ◆社内制度や評価制度の検討・整備サポート ◆社員インタビューやオンボーディング施策 ◆ゆくゆくは人事戦略・組織開発・採用ブランディングもお任せしたい “最初の人事専任者”として、ゼロから人事の仕組みを構築するという貴重なチャレンジが待っています。 <<IMK Re-Nectで働くメリット>> 経営層と直接連携しながら、人事部門の立ち上げにゼロイチで関われる上場準備フェーズで、 人事制度や組織戦略の構築に携われる希少な機会年次や役職に関係なく意見が歓迎されます。 フラットで風通しの良い環境成長に応じて、1~2年以内に人事責任者ポジションへ登用の可能性あり! 小規模な組織だからこそ、採用・労務・制度設計など幅広く経験できます。 【働き方・働く環境】 ▼共に働くメンバーたち▼ 28名で活動しています。 20代後半のメンバーが中心になって活躍しており、明るく活気溢れる職場です。 メンバーの経歴は医療業界出者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生、など様々。 バックボーンは違えど、向上心の高い方が集まっているので、互いに切磋琢磨し合っています。

- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ハウスフリーダム
【総務職】設立30年の安定企業!全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円!住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。 <具体的には> ◆電話対応 ◆来客対応/郵便仕分け ◆備品発注や書類整理 ◆ファイル整理等の庶務業務 ◆各種事務手続き関係の実務または補助 ◆社会保険関係の事務手続き ◆給与計算 ◆各種支払い処理 【企業概要】 2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。 不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。 営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。 【企業の強み】 同社は不動産の売買仲介/戸建分譲/リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。 1.安全のサポート体制: ・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。 2.お客様より高い信頼を頂いております。 ※顧客満足度は91.8%、年間600件以上の取引実績があります。 ◎当社の戦略について: ・関西/九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル(ドミナント戦略)の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。 【会社のビジョン】 同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。 めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全/安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。 そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。 【事業内容】 ◆不動産仲介事業 ◆新築戸建分譲事業 ◆建設請負事業 ◆不動産賃貸事業 ◆損害保険代理事業 【働き方・働く環境】 各種資格手当充実: ・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府松原市
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八幡電気産業株式会社
【経理総務】残業15h程度/プライベートと両立できる環境/創業は70年を超え、取引者数は155社!「次は品川~」など鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア80%超を誇るトップメーカー
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 鉄道車両用の案内放送装置/自動放送装置/監視カメラシステム等の設計および製造し、国内ほぼ全ての鉄道会社と取引がある当社にて、総務部/経理担当をお任せします。 【入社後イメージ】 入社後OJT研修を中心に業務を学んで頂きます。その後まずは経理担当として支払業務や伝票作成、請求書の作成やデータ入力などをお任せします。将来的には経理業務だけでなく、人事労務や総務など幅広いバックオフィス業務をして頂くことを期待しています。 【企業の魅力】 列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計~アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。 同社は1951年車内放送装置と列車無線装置を製造する通信機器メーカーとして出発いたしました。以来、エレクトロニクス技術の進歩にあわせ、マイクロ波、デジタル伝送技術等をいち早く導入し、鉄道分野を中心に時代のニーズに合わせた製品開発・生産に注力しています。交通環境は日々変化し続けており、特に大量輸送機関である鉄道は「安心・安全性の確保」はもちろんのこと、「高速性」「快適性」への要求がますます高まっています。 また、最近では地球に優しい交通手段として「環境調和性」も最重視され、多くの人々をより安全に、より早く、より快適に目的地まで送り、しかも環境にもできるだけ負荷をかけない技術が求められています。同社はこうした期待に応えるため、さらなる技術の研鑽を積み重ねながら車内放送装置、列車無線装置のみならず、環境やバリアフリーに対応した製品開発に日々取り組んでおり、環境との調和が重視される21世紀をリードしていくことを目指しています。 <特徴> (1)技術力 車内放送装置、列車無線装置も、他社に先駆けて開発、量産し、高い「信頼性」がユーザーの方々の評価をいただいた結果、発展の基礎を築くことができました。今後更にIT技術の進歩が予想されます。これまで蓄積してきた技術を継承・発展させながら、環境・弱者対策といった時代のニーズに応えた製品を送り出しています。 (2)業界シェア80%を誇る無借金経営の優良メーカーです。 業界に先駆けて参入したためしっかりとした基盤を築いており、参入障壁が高いため安定した収益を得ています。最近では各社の海外進出に伴って同社も海外進出を進めているため、更なる市場拡大が見込まれます。 【働き方・働く環境】 残業は15時間程度、年間休日も120日、土日祝休み、転勤なしで毎週水曜日はノー残業デーとなり、プライベートと両立できる環境です。 就業時間:9:00~17:45(所定労働時間:8時間0分) 休憩45分(12:00~12:45))
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ヒューリックビルマネジメント株式会社
【不動産事務スタッフ】所定労働7時間15分/連結売上高5916億円で東証上場企業のヒューリックグループで安定基盤◎建物・施設からテナント管理まで、安心のビジネスライフと暮らしを支える総合管理を提供している不動産管理会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【募集背景】 管理物件の増加および物件の権利関係・スキームの多様性へ対応するため増員募集を行います。 【業務内容】 親会社及び投資法人が開発・取得する不動産の情報や会計データの入力、仕訳、収支管理業務をお任せします。 業務詳細: (1)取得不動産の賃貸契約情報システムへの入力と管理 ◆種々の特約条項のある賃貸不動産契約条項を読解し、会計システムに条件入力を行い請求データを生成 (2)賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力・仕訳 ◆水光熱費等のテナント請求データの入力~請求データ作成~入金消込までの1次解決仕訳データ作成 ◆不動産管理費用、工事費用等の支払証憑に基づく1次会計仕訳データの入力 (3)信託不動産の収支管理業務 ◆信託銀行の支払い指図業務を実施 (4)不動産売買における生産業務 ◆不動産売買時の売主買主間の収入・支出項目の精算業務 【組織体制】 配属部署には21名が在籍しております。 男性2名、女性19名 部長1名、管理者2名、社員8名、派遣社員10名 【企業について】 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して親会社の経理の前工程のアカウント業務を行う「賃貸不動産に関するアカウント業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 【事業内容】 60余年にわたるヒューリック株式会社の賃貸不動産管理業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供します。 ◆テナント管理業務 テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施します。トラブルや事故にも迅速に対応します。 ◆施設維持管理業務 施設・設備の保守点検、警備・清掃等の管理品質向上により資産価値を高めます。また、環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理などにもきめ細かく対応します。 ◆資産保全業務 資産価値の向上を目的に、建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施します。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を行います。 【働き方・働く環境】 <ワークライフバランス◎> 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業10~20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、健康診断や介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。 ※転籍、出向の可能性有 <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 平均残業:10~20時間
- 給与
- 年収400~450万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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SHOWA GROUP株式会社
【バックオフィス全般(総務・人事・庶務等)】主に社会保険手続き、給与計算業務をお任せします!戸建て29,000件、マンション11,000件以上の販売実績あり!分譲住宅事業を根幹に60年以上に渡って住宅に関する多彩な事業を展開する総合不動産会社
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 育休・産休実績あり
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆社内システム・複合機・パソコンなどの運用・保守業務 ◆採用業務(中途・新卒) ◆電話対応 来客対応 ◆会⾧・社⾧の秘書業務 ◆会社行事・イベント企画、運営 ◆総務業務 等 【組織体制】 責任者を含め11名(男性:5名 女性:6名) 【企業の魅力】 SHOWA GROUPは1957年に創立され、約70年の歴史を刻む地域密着型のトータルハウジング企業です。 新築戸建住宅や分譲マンション、リフォームにアパート建築まで多彩なノウハウをもち、常に社員や協力会社が皆一丸となって景気の変遷も乗り越えてきました。 SHOWA GROUPではどの職種においても社員一人ひとりが高い専門性を身に付けて「期待を超える家づくり」に取り組んでいます。 【事業内容】 ◆分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売 ◆不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 ◆リフォーム、リノベーション ◆リゾート開発 ◆宿泊施設の管理業務 ◆外食事業 他 <販売実績> 戸建て 29,233件/マンション 11,637件(令和6年10月現在) 【働き方・働く環境】 ◎当社の働きやすさ 当社では「利益は社員に還元する」をモットーに、夏季・冬季の賞与に加えて、業績により9月に決算賞与を付与しています。 家族手当や資格手当など各種手当も充実しており、休日も毎週水曜日と木曜日or日曜日(交互に)の完全週休2日制。 有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、働きやすさ抜群です◎

- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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【経理課長候補】中国やベトナムに子会社があり、グローバル展開!幅広い業界において技術提供できる製品力が強み!「工業用ゴム」「樹脂製品」「金属加工品」の製造・販売を手がける専門商社
- 退職金制度あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 副業相談可
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員による募集です。 【業務内容】 ◆決算の締め業務および経営会議資料の作成 ・決算の締め業務 ・月次/年次決算の取りまとめ ・仕訳入力および内容確認(売上・仕入・経費・未払/前払費用 等) ・請求書・支払データの確認、債権債務管理 ・固定資産管理、減価償却計算 ・引当金計上など決算整理仕訳の作成 ・試算表・決算書(貸借対照表、損益計算書 等)の作成 ・税理士・監査法人対応(資料準備、質疑対応) ◆経営会議資料の作成 ・月次の業績資料作成 (売上・利益・原価・経費の推移、前年差・予算差の分析) ・部門別・事業別の収支分析資料作成 ・キャッシュフロー状況の可視化 ・数値変動要因の整理およびコメント作成 ・経営会議用資料(Excel/PowerPoint)の作成 ・経営層からの数値に関する問い合わせ対応 【組織体制】 経理総務: 部長:1名(男性/54歳) 課長:2名(男性/52歳、49歳) スタッフ:4名 ・男性:2名(42歳、58歳) ・女性:2名(52歳、41歳) 【仕事の魅力】 ◎ゼネラルにご経験を積まれた方がご活躍されています。 ◎各々の得意分野の知識・経験を持ち出しながら相互フォローしています <評価制度について> 数値目標だけでなく、行動面でも評価をする制度を整えております。 【企業の魅力】 自動車関連部品を主軸に、産業機器向け樹脂製品・半導体関連部品・ゲーム機向け部品など、幅広い業界において技術提供を実現している提案型商社です。 高品質の製品が評価され、安定した大手企業との取引が中心となります。 樹脂製品は50年以上大幅に配合が変わっておりませんが、時代のニーズにあわせて、消費者にとってなくてはならない商品へと姿を変え、今も愛され続けています。 近年では、自動車業界においても燃料電池車やハイブリッド車などエコカーの開発が進んでおりますが、車がいかに進化しようとも車体周りのゴム・合成樹脂部品への需要は不変であり、安定した事業継続が可能なことも同社の魅力の一つと言えます。 またこのコロナ禍の際も、幅広い製品群を持っていることで、業績が安定しています。特に現在は、ゲーム機向けの製品が好調です。 【働き方・働く環境】 転勤当面なし 08:45~17:30(所定労働時間7時間45分) 休憩:60分
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
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