総務/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]学歴不問

新東産業株式会社

【人事総務スタッフ】社会保険関連業務や月次給与計算換算業務などをお任せします！創業60年の歴史を誇り、ビルメンテナンスやエンジニアリング、警備、清掃などのサービスを提供する総合ビルメンテナンス企業

完全週休2日制
退職金制度あり
年間休日120日以上
経験者優遇
シニア歓迎
学歴不問
落ち着いている雰囲気
代表面談
女性活躍
残業少なめ
基本定時退社

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務部に所属し、主に下記業務を担当頂きます。 ◆社会保険関連業務（電子申告業務中心、算定業務、月次得喪） ◆月次給与計算換算業務 ◆雇用契約書管理（作成、更新管理） ◆住民税関連（eLーTAX申請） ◆損害保険関連 ◆その他総務人事関連業務全般 ◆固定資産管理 ◆法定調書合計表、給与支払報告書【事業内容】 ◆ビル管理、ビルメンテナンス ◆清掃、警備 ◆設備管理（空調・電気・給排水など） ◆スポーツ施設や集合住宅の管理業務 ◆フードサービスや受付・案内サービス ◆舞台・ホールの演出 ◆プラント設備、生産工場のメンテナンスからリニューアル工事【特徴】 ◆多種多様な施設におけるサービスを提供している ◆建物の安心・安全な環境づくりに努めている ◆利用者の方々の満足度を高めるサービスを提供している ◆官公庁や大手企業のお取引先が多く、安定性がある企業 ◆多額の設備投資等が少ないため、受注案件によっては、大きな利益を生んでいる現場もある【企業について】 1963年に創業して以来、着実に成長を続けています。主に官公庁や大手企業を中心として、空港や公共施設、オフィスビル、病院など、多種多様な施設における清掃、警備、設備管理を担う総合ビルメンテナンス企業です。建物の安心・安全な環境づくりを通して、利用するすべての方々の毎日をサポートしています。【働き方・働く環境】変形労働時間制：8:50～17:20／8:20～18:30　（休憩60分） 40代以上の年齢層が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気です。「これまでの経験を活かしたい」「成長したい」など、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

給与: 年収300~450万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号23035）

【総務事務スタッフ】創業90周年の安定企業！上場企業での総務経験が積めます！冠婚葬祭や介護、シニアライフなど人生のライフイベントをトータルにサポートし、地域に密着した事業を展開している東証スタンダード上場企業

上場企業
オンライン面接あり
車通勤可
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
残業少なめ
女性活躍
転勤なし
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務課庶務業務（郵便受付、慶弔手続き他）を中心に、その他総務業務をご担当いただきます。 ◆慶弔見舞金管理 ◆私有車許可管理 ◆株主優待管理 ◆役員スケジュール管理 ◆役員経費精算 ◆電話受付　等【サン・ライフグループについて】冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。【事業内容】 ◆ホテル・ブライダル事業湘南・海老名にホテルや総合結婚式場を運営 ◆式典事業自社斎場を運営し、葬儀から法要、お仏壇、霊園のアフターフォローまで提供 ◆介護事業住宅型有料老人ホームの運営、在宅介護サービスの提供、介護用品のレンタル・販売、訪問看護など ◆霊園事業公園墓地「東京霊園」を運営管理 ◆互助会事業月々少額の会費を積み立てて、ご結婚式やご葬儀に備えるシステムを提供 ◆その他事業フォトスタジオ、ペット葬、譲渡型保護ねこカフェ、エンバーミング（遺体衛生保全）、ハウスクリーニング・遺品整理、介護施設紹介、不動産仲介など【強み】 ◆地域に密着した営業スタイルで、信頼度が高い ◆安定したサービスを長期間にわたって提供できる運営体制 ◆冠婚葬祭、介護施設や霊園の運営などシニアライフを総合的に支援するノウハウ ◆各分野で専門的なスキルや知識を持つスタッフと連携している ◆顧客とそのご家族に寄り添い、ライフステージ全般をサポートしている【働き方・働く環境】 ◆シフト制（実働時間：8時間/日） ◆平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

給与: 年収300~350万円

勤務地: 神奈川県平塚市

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株式会社トラストハブ

【総務/フレックスあり】経営層と並走し、全社施策の立案や実行ができるポジションです。１人目の総務として、人類史上最強のエンターテインメント企業を一緒に創りませんか？トレカの取引サービス「Clove」を展開し、直近で17億円の資金調達を実施！エンタメ領域を中心に、総合事業創出を行うスタートアップ企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
資金調達10億円以上
フレックス制度あり
未経験可
ベンチャー企業
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】直近では17億円の資金調達を実施し、急速に成長を遂げています。この成長を総務ポジションから支えていただけるメンバーを募集しております。働く環境のアップデートや、改善、新たな施策など会社と共に成長いただけるポジションです【業務内容】経営管理部門として会社を効率的かつ事業成長に寄与するための仕組み作りはもちろん、メンバーのパフォーマンスを最大化できるようサポートを実現するための、施策検討から意思決定までをご実施いただける方を募集しています。また経営層に近く、スタートアップならではの意思決定における速さや、仕組み化された業務の運用ではなく、自ら仕組みづくりを行うなど、ご経験に沿った業務以外にもチャレンジいただけます。 ◆契約書類管理 ◆各種規則作成および改訂 ◆社内イベントの企画、運営 ◆オフィス環境の改善 ◆備品発注や管理 ◆資料・議事録作成など【組織体制】経営管理部門 ◆経理：4名(業務委託含む) ◆労務：1名(業務委託含む) ◆経営管理：1名 ◆庶務：1名＜一緒に働くメンバー＞ ◆出身企業：メガベンチャー（LINEヤフーやDeNA等）、SIer、SaaS企業など ◆出身大学：東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など【仕事の魅力】 ◆経営層と並走しながら、全社施策の立案や実行ができる ◆40兆円規模のマーケットで「1→100フェーズ」の経営管理に携われる ◆業務効率化や提携業務に捉われない視点で業務ができる ◆組織横断的な課題解決経験に取り組める【企業の魅力】トラストハブは、人類史上最強のエンターテインメント企業を目指すスタートアップ企業です。エンタメ領域を中心に、総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けています。現在、オリパ業界のリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、「Cloveオリパ」では直近のユーザー数が前年比525％増、海外からの売上比率が30％（※）に達しました。「Cloveストア」では、毎月売上が3倍に成長するなど、順調に事業を拡大しています。さらに、直近では17億円の資金調達を実施。既存事業の成長のみならず、新規事業開発にも積極的に取り組み、更なる飛躍を目指しています。現在は以下の事業を展開しています。また、成長市場での新規事業開発はもちろん、M&Aも積極的に行い、飛躍的＆継続的に成長し続けられるよう取り組んでおります。 ①どこよりもお得に買えるトレカの通販サービス ②オンラインで24時間いつでもどこでも購入できるオリパサイト ③カードショップ＜事業ポテンシャルと競合優位性＞> トラストハブは、エンタメ領域における40兆円規模の市場で戦略的に事業展開を行っています。特に、成長中のトレーディングカード事業では、オンライン事業とオフライン事業の双方を展開している点が競合優位性です。オフライン店舗（カードショップ）の運営により、買取業務のみならず、お客様の声（ニーズ）を直接キャッチすることで、実効性の高い施策や事業運営を実現しています。 ◎コーポレートミッション人類史上最強のエンターテインメント企業を創るトレカの取引サービス「Clove」から始まったトラストハブは、トレカ領域だけでなく、エンターテイメント領域を中心とした総合事業創出カンパニーとして挑戦を続けていきます。＜カルチャー＞ ◆常識を超える発想・アイデアが好き beyond常軌（ = 常識を超える）が社内の共通語として浸透しているくらい既存の概念を変えるような発想・アイデアを大事にしています。 ◆スピード重視でまずトライすることが賞賛されるやってみないと始まらないスタンスが重要視されており、仮説検証を細かく繰り返しながら、仕事を進めていきます。 ◆肩書きに縛られないフラットな組織社内の中で肩書き等はほぼなく「あくまで役割」と認識されており、良い意味でラフなコミュニケーションがとりやすい環境を大切にしています。【働き方・働く環境】フレックス（コアタイム：12:00〜17:00※個人の裁量にある程度任せている）

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社パシフィックネット

【総務/法務：リーダー候補】業務を通じて、戦略的に会社を支える役割を担いませんか？大手から官公庁まで15,000社と取引実績あり！法人向けにIT機器レンタル事業を展開し、調達から処分までをワンストップで提供する業界唯一のスタンダード上場企業

資格取得支援制度
家賃補助あり
退職金制度あり
資格取得奨励一時金
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】社内の体制強化による募集になります。【業務内容】 ◎コーポレートガバナンスの推進 ◆株主総会・取締役会の事務局（招集通知の作成、議事録作成、運営サポート） ◆契約書の作成・レビュー（取引基本契約、業務委託契約など） ◆弁護士・行政機関との連携・対応（法務相談、各種許認可手続き） ◆各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認） ◎社内制度・規程の整備 ◆社内規程の管理・更新（法改正への対応、改訂手続き） ◆契約書類・社内文書の管理（適正な保管、電子化推進） ◎オフィス環境の最適化 ◆オフィスレイアウトの企画・変更（働きやすい職場環境の整備・最適化） ◆オフィス備品・設備の管理（購買、在庫管理） ◎DX推進・業務効率化 ◆社内申請フローのデジタル化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用） ◎社内コミュニケーションの活性化 ◆社内イベントの企画・運営（表彰式、社員交流会、社内広報活動）【仕事の魅力】総務は「社内の働きやすさを向上させ、経営を支える」重要なポジションです。制度の整備や業務の効率化を通じて、戦略的に会社を支える総務を目指すことが可能になります。【企業の魅力】当社は法人向けPCレンタル事業を展開し、PCの調達から処分まで、ワンストップで提供する唯一の上場企業です。 ◎事業内容 ◆ITサブスクリプション事業 PC等IT機器の中長期レンタル、保守運用等のITサービス、通信、クラウドソリューション等 PC周りのお困りごとを抱えている法人向けに、IT課題をワンストップで解決できるサービスを提供しております。お客様ごとに異なるご要件に合わせたカスタマイズが可能です。 PCやIT機器の中長期レンタル、保守運用などのITサービス、通信、クラウドソリューションにも対応いたします。 ◆ITAD事業使用済みIT機器の回収・データ消去、リユース・リサイクル販売 ※ITAD ： IT Asset Dispositionの略、情報機器資産の適正処分の意味お客様がセキュリティ面で安心してPCを処分できるように、専門的な知識を持ったエンジニアが対応しています。＜魅力＞ ◎上場企業としての安定性業界唯一の上場企業として信頼性の高い経営を行い、安定した基盤を確立しています。 4期連続で増収を達成し、さらなる成長を続けています。お客様にも自信を持ってサービスを提供できる体制です。 ◎豊富な実績と顧客基盤 37年にわたる実績とノウハウで、累計15,000社以上の企業と取引を行っています。幅広い業界での豊富な経験を活かし、顧客の多様なニーズに対応し、長期的な信頼関係を築いてきました。 ◎やりがいと働きやすさ豊富な報奨金制度があり、成果が正当に評価されます。チーム全員で助け合いながら目標を達成するスタイルのため、お互いに支え合いながらストレスフリーで業務に集中できます。 ◎柔軟にチャレンジできる企業風土個人のアイデアや希望を尊重し、新たなサービスや取り組みを迅速に実現できる柔軟な風土があります。年功序列に縛られず、公平に評価される環境です。 ◎充実した福利厚生研修制度・資格取得支援制度により、長期的なキャリア形成をサポートします。さらに、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境が整っています。社員にとって、働きやすさを感じられるポイントです。【働き方・働く環境】休憩1時間

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社SOLIA

【人事総務スタッフ】フレックスあり／自己研鑽支援制度で、スキルアップが可能な環境です。Made in Japanにこだわり「楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー2019」ベビー・マタニティ部門を受賞したベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABYアロベビー」を展開！ECサイトやアジア圏にも販路を拡大するスキンケアメーカー

完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
学歴不問
落ち着いている雰囲気
オンライン面接あり
女性活躍
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大による増員のための募集になります。【業務内容】消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。＜労務関連＞ ◆勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ◆社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。＜総務関連＞ ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営【組織体制】派遣メンバー1名採用の業務メンバー2名【やりがい】 ◆個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ◆時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です【企業の魅力】 ◎2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画～製造～販売事業を展開。男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ◎新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。業績も右肩上がりで成長中。風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。＜事業内容＞化粧品・健康食品・美容家電等の企画・販売 ◎製品について私たちは、"Made in Japan"のブランドを築くことに情熱と誇りを持ち、ブランドを通じて世界の消費者の生活を豊かにし、日本人のプライドといえる“Made in Japan”ブランドの価値向上を目指していきます。 ◆ベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」 ALOBABY（アロベビー）は敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランドです。肌にやさしい99％以上天然由来成分・無添加。新生児からお使いいただけます。 ◆オーガニックヘアケア「SINCE beauté（シンスボーテ）」女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性なら誰しもが持っている“弱さ”を見せられずにいる。 MELCE（メルス）は、そんな女性の”弱さ”に寄り添い、本当の自分らしさに素直に向き合い心を解放するきっかけとなって、あなた自身の美しさを開放するブランドです。 ◆メンズ向けオーガニックスキンケア「AMBiQUE（アンビーク）」「AMBITION - 少年心」と「UNIQUE - 自分らしさ」を引き出す、メンズ向けオーガニックスキンケアブランドです。男性の肌悩みにアプローチし、清潔感あふれるすべすべ自信肌へ導きます。 ◆オーガニックスキンケア「HALENA（ハレナ）」 HALENA（ハレナ）は、年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランドです。いつものスキンケアでは物足りない、何かが違う、そんな小さな"不調"を年齢と共に感じている方に、すこやかで輝き続ける喜びをお手伝いします。 2019年～2021年にわたり3年連続モンドセレクション受賞！【働き方・働く環境】フレックス制：スタッフの場合、みなし残業35時間込み所定労働時間8時間、休憩60分

給与: 年収351~500万円

勤務地: 東京都港区

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ライズネット株式会社

【管理総務/有給取得しやすい環境】マネージャーへのスキルアップも目指せます！「リゼクリニック」や「ゴリラクリニック」など大手美容脱毛クリニックを運営！最低限の広告費用で圧倒的な集客を生むクリニック経営サポート企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由

仕事内容: 【募集背景】国内最大の美容クリニック運営企業のSBCとの合併に伴い、総務部門の強化とチーム体制の強化のための増員の募集になります。【業務内容】美容脱毛クリニックである「ゴリラクリニック」「リゼクリニック／メンズリゼ」等を展開する当社の管理部門の総務セクションの中で、総務、人事等を幅広くご担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎ファシリティ管理 ◆備品発注・管理 ◆施設管理 ◆賃貸借契約管理 ◆消防計画（防火管理者）など ◎人事業務（入社説明、フォロー等） ◆電話対応 ◆社内からの各種問い合わせ対応 ◆郵便物仕分け作業 ◎ゆくゆく慣れてきたらお願いしたい業務 ◆総務バックオフィス業務全般 ◆本社備品購入フロー作成や管理 ◆人事制度の企画、運用＜入社後のサポート＞係長のサポートのもと、自らチームメンバーの業務に入っていき、実務を通して当社の業務フローの理解を進めていただきます。【仕事の魅力】 ◎やりがい ◆会社運営を円滑にするための業務ファシリティ管理や人事総務業務を通じて、部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会がありますので、従業員や会社の役に立つ実感を得ることができます。 ◆運用ルールや制度の構築他部署と調整し、一からルールや制度を企画立案することができます。 ◆キャリアアップの機会総務担当からマネージャー職または全体的なバックオフィスのマネージャー職への昇進が可能です。＜目指していただきたい姿＞ ◎短期：（入社後6ヶ月） ◆ファシリティ管理や備品管理などの総務業務を習得し、社内からの問い合わせ対応を円滑に行う。 ◆入社説明やフォロー業務を通じて、人事業務の基礎を身につける。 ◎中期：（入社後1〜2年） ◆総務バックオフィス業務全般をリードし、業務の効率化を図る。 ◆本社の備品購入フローを整理し、適切な管理体制を構築する。 ◆人事制度の企画、運用を担当し、より働きやすい職場環境の整備に貢献する。＜具体的なキャリアパス＞ ◆将来的に専門性を高めていくことも可能 ◆ゼネラリストを目指すことも可能 ◆管理部門全体の統括役への昇進なども可能【企業の魅力】 ◎成長著しい美容医療業界特に男性向け美容市場は今後まだまだ市場規模が大きくなる中で、総務全般としての実務経験が積むことができます。総務部門の組織作りに携わることができ、グループ内に株式会社と医療法人を含むため、両方の業務経験が可能です。 ◎チームでの就業が可能！一般的な事業会社では、個人で業務を遂行することも多く、優秀な社員への業務負荷の増大や情報のブラックボックス化が起こる現場も多いですが、当社はチーム全員で仕事をしているので、確認作業は全員で行い、情報の統制や認識の統一化ができており、入社いただいた方からの評判も良く、売りの一つです。社員個人への業務、情報が集中することがありません。＜事業内容＞ ◆美容クリニックの運営・経営サポートライズネットでは、複数の美容クリニックブランドの経営サポートを行っています。美容関連ビジネスの1ブランドの年間広告は売上の3～6割を占めると言われています。私たちは、広告宣伝費用を最小限に抑えた集客支援を中心に、各院のサービス向上、スタッフの人材育成をサポートし、誰からも認知され、誰からも愛されるクリニック経営の実現をサポートしています。 ◆美容エステサロンの運営【働き方・働く環境】 ◎出社状況、頻度：リモート勤務無し・副業なし ◎ワークライフバランス ◆簡単に有給取得が可能！メンバーは月一以上程度は有給消化実績があり、上長にチャット一本で取得可能です。 ◆残業アベレージ月15時間程度（残業は年々減少傾向にあり、今後も減っていく予定です）理由としてはチームで仕事をしているので、単純にメンバーが増員するとチームの負担が減るためです。今後も増員を予定しております。内訳として、繁忙期は10日前後（月末月初）ありますが、閑散期は定時上がりとなります。残業平均も月に15ｈ程度となりますので、繁忙期であっても1時間程度の残業が発生する可能性がある程度となります。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都新宿区

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BASE株式会社

【総務/フレックス制度あり/入社初日から有給10日付与】駅直結のオフィスでアクセス抜群！将来的なマネージャー候補でスキルアップが可能！国内のストアフロント型ECサービスにおいて唯一の流通販売から決済までを両面で自社展開を行うグロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
女性活躍
フレックス制度あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務・ガバナンス領域全般の幅広い業務（管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります）に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。【業務内容】 ◆内部統制構築に関する業務 ◆取締役会および重要会議体事務局の運営 ◆株主総会等の企画、準備、運営 ◆グループ諸規程の管理 ◆グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用 ◆オフィスファシリティ、固定資産の管理 ◆株式事務（自社株売買やストックオプションの管理） ◆稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定 ◆BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営 ◆グループ加入保険の管理【組織体制】管掌執行役員1名、マネージャー1名、所属メンバー4名【仕事の魅力】 BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。【企業の魅力】 BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ◎事業内容 ◆Webサービス企画・開発・運営 ◎代表的なサービス ◆ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」誰でも簡単にネットショップが作成できるサービスです。導入が簡単な決済機能、おしゃれなデザインテーマ、トランザクション解析ツールなどネットショップの運営に必要な機能を備えており、費用やWeb技術、時間などのさまざまな理由でこれまでネットショップをはじめることが困難だった方も、気軽に始めることができます。 ◆購入者向けショッピングサービス「Pay ID（ペイアイディー）」ネットショッピングでのスムーズな決済体験と、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートする購入者向けショッピングサービスです。ネットショップ作成サービス「BASE（ベイス）」を利用して開設されたショップで、商品を購入する際に、利用することができます。 ◆オンライン決済サービス「PAY.JP（ペイドットジェーピー）」開発者がスムーズに決済を組み込むことができる決済APIです。業界最低水準の手数料（2.59%）プランを含めビジネスに沿った複数のプランを提供しており、わかりやすい柔軟な料金体系と、独自の事前審査によりカード会社の審査通過率が約9割のスムーズな審査で、多様な面から皆様のビジネスを支援いたします。 ◆資金調達サービス「YELL BANK（エールバンク）」ネットショップ作成サービス「BASE」を利用するショップオーナーが、リスクが無く、即時に資金調達できる金融サービスです。ショップの将来の売上金額を予測して「YELL BANK」がショップオーナーから将来の売掛債権を買い取ります。【働き方・働く環境】グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ◆Ex3以上：裁量労働制 ◆Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社マクロミル

【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%！年間取引社数 4,000社以上！世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業

フレックス制度あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
オンライン面接あり
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集になります。【業務内容】今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営（総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等） ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険（役員賠償責任保険、その他損害保険）の管理【組織体制】法務総務本部への配属となります。全体で20名程度の組織となっております。【仕事の魅力】総務（商事法務）の割合9：法務の割合1のイメージです。専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。【企業の魅力】当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ（デジタル領域） ◆ライフサイエンス事業（新規事業） ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー（DMP活用） ◆BPO/BPRコンサルティング【働き方・働く環境】フレックスタイム制＊標準勤務時間帯　10:00～19:00 ＊コアタイム　　　11:00～16:00 ＊標準労働時間　　8時間

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社ケアネット

【総務（グループマネージャー）/フレックス可】上場企業での総務経験が積める！自己資本比率75％超と安定した基盤！医療×IT事業で業界2位！医療従事者向けの医療情報プラットフォームを運営する東証グロース上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
上場企業
副業相談可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集です。【業務内容】当社の総務グループマネージャーとして下記業務内容をお任せします。 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆社内インフラ構築（ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む） ◆ESG、SDGｓに関する社内外の取り組みへの対応 ◆適時開示対応（適時開示、IR、株主対応） ◆一般的な総務庶務業務 ◆チームマネジメント等【組織体制】 ■管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 年齢層は30～50代の組織です。【企業の魅力】 ◎ケアネットについて医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しています。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感○ ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い ◎医薬DX事業 ◆製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業 ◆製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業 ◆電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ◆昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ◆医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◎メディカルプラットフォーム事業 ◆「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ◆病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ◆病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ◆病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ◆ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有＜その他＞ ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h ◆リモートワーク可(一部従業員利用可) ◆育休・産休後復帰率100％ ◆有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ◆副業OK（一部従業員利用可）

給与: 年収600~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ケアネット

【総務：グループマネージャー候補/年間休日128日/フレックス可能/リモートワーク可能】自己資本比率75％超で売上高も増加中！医療×IT事業の業界2位！40万人以上の医療関係者が利用するサービスを手掛けるプライム上場企業

育休・産休実績あり
学歴不問
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
フレックス制度あり
副業相談可

仕事内容: 【募集背景】既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集になります。【業務内容】当社の総務グループマネージャー候補として下記業務内容をお任せします。 ◆内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務 ◆株主総会/取締役会/社内会議運営 ◆社内インフラ構築 ◆SDGs対応 ◆適時開示対応 ◆一般的な総務庶務業務【組織体制】管理本部　総務部は5名の社員が在籍しています。部長：1名　メンバー4名(男性3名・女性2名) 【仕事の魅力】 ◆安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感抜群 ◆少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ◆製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い【企業の魅力】医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開しております。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。 ◎事業内容 ◆医薬DX事業〇製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業〇製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業〇電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業〇昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業〇医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ◆メディカルプラットフォーム事業〇「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業〇病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業〇病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業〇病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業〇ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） ◎業績好調自己資本比率75％超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 ◎東証プライム市場上場 ◆製薬企業向けの医薬営支援サービスである医薬DX事業が柱 ◆安定した経営基盤を背景に売上拡大中【働き方・働く環境】年齢層は30～50代の組織です。 ◆所定労働時間：08時間00分休憩60分 ◆残業　有 ◆転勤無 ◆平均残業：全社平均15h

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22843）

【総務/実働7時間45分/休暇制度充実】売上高1兆円を突破し増加中！20か国以上の海外拠点あり！5つの事業セグメントで、日本のインターネット金融の発展を牽引するプライム上場のホールディングス会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
資格取得支援制度
服装自由
上場企業
未経験可
学歴不問
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆ファシリティ、IT環境の整備 ◆電話応対（代表電話、内線） ◆メール、郵便物対応 ◆契約書対応等（捺印、管理等） ◆備品発注管理【仕事の魅力】契約社員としてご入社いただき、ご活躍、経験により正社員への登用が可能となります。上場企業で総務として、スキルアップを目指せるポジションです。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆金融サービス事業 ◆資産運用事業 ◆投資事業 ◆暗号資産事業 ◆次世代事業 SBIグループは売上高が1兆円を超え、時価総額も1兆円を超える金融大手企業として安定性が抜群です。そのうえで新規事業に積極的に挑戦し続けていることから、先行き不透明な経済環境の中で、成長するスピードを維持しており、今後の成長性も高い企業です。そのような、革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。【働き方・働く環境】 ◆実働7時間45分　休憩1時間 ◆残業：あり　（平均10－30時間） ◎社風金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想いです。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22842）

【事務アシスタント】上場企業での事務経験を積める！創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超えるSBIグループで安定性抜群！「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げる東証プライム上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
研修充実
上場企業
服装自由
経験者優遇
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 SBIグループ各社の法務部、総務部、人事部、経理部、財務部、営業部などでの事務全般業務または秘書(各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応等)をお任せします。 ※SBIグループ事務オープンポジションでの募集です。 ※SBIホールディングス㈱としてご入社いただき、グループ各社へ出向していただく場合がございます。職務内容・部署はご希望やご経験、スキル等に応じて決定いたします。【企業の魅力】私たちSBIグループは、創業25年で時価総額、収益とも1兆円を超える一大企業グループに成長しました。そして今では、「金融を核に金融を超える」べく、他の事業分野へもその活躍の場を広げております。現在、成長を続けるSBIグループを支えるバックオフィス業務を中心に事務アシスタントを担っていただく仲間を募集しております。 SBIグループでは、人こそが創造性と競争力の源泉であると考えております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。バックオフィス業務経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。【働き方・働く環境】 ◆就業時間：09:00～17:45　実働7時間45分　休憩1時間 ◆残業：あり　（平均10－30時間）金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長です。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22835）

【総務】年間休日125日/平均法定外労働時間9.6時間／売上高5期連続増加中！有給休暇取得率84.9%／世界No.１のデジタルエンタテインメントカンパニーを目指すプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
社宅あり
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆取締役会運営、議事録作成 ◆株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※弊社では株主総会事務は総務部が主管しております。 ◆定款、規程の管理 ◆リスクマネジメント（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等） ◆社内パーティーなどのイベント企画、運営 ◆社内のサークル管理 ◆ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部）、車両管理など【仕事の魅力】これまでの経験を活かしながら、エンタテインメント事業を多角的に展開する上場企業で総務経験を積むことができます。【企業の魅力】私たちは、コーエーテクモグループの精神「創造と貢献」を実践し、事業活動の発展と、さまざまなCSR活動を通じて、社会に貢献していくことが重要であると考えています。今後も、エンタテインメント企業として、学術・文化の発展、地域貢献など、積極的な社会貢献に努めてまいります。 ◎事業内容 ◆エンタテインメント事業 ◆アミューズメント事業 ◆不動産事業【働き方・働く環境】業界屈指の福利厚生制度で、安心とゆとりのある働き方 ◆社内イベントお祭り好きの当社はさまざまなパーティーを開催しています。新入社員歓迎会や全社忘年会は帝国ホテルでタレントをゲストに迎えて、豪華な食事を楽しみます。商品がヒットした時や、10周年等の節目にもパーティーを開催しています。パーティーが開催できないコロナ禍では、2021年12月から2022年2月まで6週間にわたってカフェテリアで豪華な無料ランチを毎週実施し、年末には全社員にクリスマスケーキ代を支給しました。

給与: 年収450~740万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

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株式会社フェズ

【総務】リーダー候補募集／シリーズDにて１８億円の資金調達！フルフレックス＆リモート週2可能！約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
育休・産休実績あり
女性活躍
転勤なし
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
フルフレックス制度あり
経験者優遇
学歴不問

仕事内容: 【募集背景】当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備　・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり　・施設管理　・オフィスセキュリティ　・インフラ関連　・備品管理（PC等の情シス業務を含む）　・資産（データなど）・情報・アカウント　・在庫管理・備品発注　・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務　・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応　　・そのほか社内サポート業務　・BCP対策　等【現在採用している技術やツール】社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力・柔軟で先進的な働き方と企業文化テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。【事業内容／企業紹介】私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム無し）・1日の標準的な労働時間は9:00～18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。・深夜時間帯（22:00-翌05:00）に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【リモート勤務について】 ■リモート可：原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇

給与: 年収426~526万円

勤務地: 東京都千代田区

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聖徳ビル企画株式会社（東横イングループ会社）

【経理・総務】完全週休二日制&福利厚生充実！丁寧な教育環境で安心して勤務可能！大手ホテルチェーン東横INNグループ企業

転勤なし
資格取得支援制度
服装自由
資格受験者歓迎
研修充実
年間休日120日以上
完全週休2日制
面接1回のみ
経験者優遇
学歴不問
残業代全額支給

仕事内容: 【業務内容】弊社は東横インのグループ会社として、グループ会社内のバックオフィス部門やアート部門を担当しております。就業場所も本社の方々と同じ空間でお仕事をしておりますので、ご心配いりません。先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます♪ お任せする業務は概ね下記の通り、幅広い業務を徐々にお願いしてまいりますが、ご自身の習得度に合わせて徐々にお任せいたしますので、ご安心ください。 ▼ 経理３社のグループ会社の経理業務 →本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ★業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 ★ギャラリーの仕事ギャラリー店舗への経理支援業務 →https://gallery1045.com ★総務（ホテルに付随する作業）３社のグループ会社の総務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ★不動産書類管理・不動産登記関連手続き ※司法書士の先生がいらっしゃいますので、伺いながらの対応ができます。・修繕等に関わる業者との交渉窓口・資金繰り、銀行との調整 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事の楽しさ】行っていただく業務以外にも、間接部門として業務は多岐にわたります。バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。【仕事の厳しさ】自分の業務にボーダーを引いてしまう方ですと、ミスマッチになる可能性がございます。能動的に幅広い業務に対して吸収していける方のご応募をお待ちしております。また、ゆくゆくはギャラリーのお仕事にも携わっていただきますので、ギャラリーの楽しさに気付けることも大切になってきます。【部門構成】会社は異なりますが同業務をしているメンバーは 2 名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社(6 名)が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。【仕事の魅力】バックオフィス部門として、現場と本社をつなぐ問い合わせ窓口となるケースもありますので、従業員の方々からの信頼は大きい部門です。また、東横INNのグループ会社ですが、オフィスは東横INN本社の４Fにあり、業務上での不明点もすぐに本社の方に確認ができる距離感なのでスピード感のある対応をすることが可能です。【企業の魅力】東横INNのグループ会社東横INNの特徴：グループ企業13社、国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。【選考の流れ】書類選考　⇒　面接（１回）＋仕分けテスト　⇒　SPI　⇒　内定

給与: 年収427~493万円

勤務地: 東京都大田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号21721）

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

完全週休2日制
上場企業
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
学歴不問
女性活躍
育休・産休実績あり
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員となります。【業務内容】幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。＜総務＞ ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成＜労務＞ ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成【企業の魅力】ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、売上拡大を図っています。今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20～30時間　※時期や案件の状況により変動します　※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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大和財託株式会社

【コーポレートスタッフ職（営業事務）】★☆大阪駅直結・グランフロント大阪☆★ホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞！設立11年目ながら売上155億円を突破！資産運用コンサルティングを展開する急成長企業

年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
服装自由
オンライン面接あり
家賃補助あり
退職金制度あり
未経験可

仕事内容: 【募集背景】業績好調によるバックオフィス拡充のため【業務内容】当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。ご経験やご希望に応じて配属先を決定します。・資料、契約書作成・電話、メール、来客の対応 ※詳細は配属部署により異なります。例1）コンサルティング営業部（売買部門）・物件売買の契約書作成用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。・決済の伝票作成物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。・火災保険の手続き物件ごとの保険申込書を作成します。・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。・電話、メール、来客対応代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。例2）建築部門・注文書の発行、送付システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。スピーディーに対応することがとても重要です。・請求書処理各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。・業者への見積もり依頼、予算の入力工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。・新築物件の設置物準備・鍵整理キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。【企業の魅力】設立以降増収増益の成長を続けてきた当社は1練収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルでサポートしています。設立12年目ながら売上高は220億円を突破、創業から右肩上がりの成長を続けています。また、「いい仕事は健康なくしてできない」という社長の考えから、完全週休2日制・年休120日など労務管理も徹底しています。直近ではホワイト企業アワードにて『労働生産性/DX部門』受賞するなど業務効率化にも注力しています。【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日／完全週休2日制／充実の福利厚生 ◎大阪駅直結、グランフロント大阪勤務

給与: 年収400~453万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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手間いらず株式会社

【経営企画】年間休日126日／少数精鋭で幅広い経験を積める！有名ホテルや老舗旅館への導入実績多数！大手予約サイトと提携し、複数の宿泊予約サイトを一元管理できるシステムを運営する、売上高20億円のスタンダード上場企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
学歴不問
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
転勤なし
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
ベンチャー企業
選考はオンライン完結
家賃補助あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化のための増員【業務内容】＜法務＞ ◆契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ◆社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ◆社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務＜IR＞ ◆株主総会の主管運営 ◆開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ◆決算説明、サステナビリティ ◆リサーチ、株式配当実務＜その他＞ ◆内部統制、内部監査 ◆危機管理広報、事業部の宣伝広告支援過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安心ください。【組織体制】 ◆経営企画室長：1名 ◆マネージャー：1名 ◆メンバー：1名【仕事の魅力】 ◆経営企画室が担っている、法務、内部統制・内部監査、IR、広報（プレスリリース作成）について、室長やマネージャーの方と一緒に幅広くご経験を積んでいただけます。【企業の魅力】 ◆自己資本比率90％を超えており、コロナ下でも成長を続ける宿泊施設向け予約管理の自社システムを提供するプライム上場企業 ◆『Booking.com』の国内唯一の推奨サイトコントローラーでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇る【働き方・働く環境】 ◆年間休日125日以上！！育児や介護に配慮した休暇制度も充実しています。 ◆休憩時間70分【求める人物像】 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆物事のバックグラウンドを理解した上で対応できる方 ◆指示されたことを的確にこなせる方 ◆実力で評価される環境

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号20978）

【人事／労務／総務】バックオフィスを支えてくださる方を募集中！年間休日120日/3期連続増益増収！医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、業界特化型の人材紹介や医療法人向け経営コンサル事業を展開し日本医療を支える安定企業

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
女性活躍
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
ベンチャー企業
服装自由
未経験可

仕事内容: 【募集背景】医業経営コンサルティングをはじめ、医療機関のM＆A、病院・医院の相続対策や開業支援、医療機関の不動産コンサルティングといった事業を展開する当社。医療業界に特化した様々なサービスを提供することで、お客様のあらゆるお悩みを解決しています。そんな当社の提携先は、現在13施設となっていますが、将来的には60施設まで増える見込みです。今後もより多くのお客様をサポートしていくためには、増員が必要となることから、新たにご活躍いただける方を募集することになりました。【業務内容】書類作成の補助や医師のスケジュール管理、医師の採用、移動手段・宿泊先確保などの「営業フォロー」が中心。さらに管理部門全般に携わる「総務」、学会出展などに向けた「イベント企画」…といった様々な分野から、あなたの適性に合わせて業務をお任せしていきます。最初は簡単な業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ※労務ご経験をお持ちの方には、給与計算や入退社手続き、社保手続きなどをお任せします！！【組織体制】・リーダー1名（40代女性）・スタッフ2名（30代女性）【仕事の魅力】 ★多くの医療機関を支えていけます！提携先クリニックの採用や社員教育もサポートするなど、自社だけではなく、一緒に仕事をしている医療法人の管理なども担当していきます。現在の提携先は13施設ですが、ゆくゆくは60施設まで増える見込み。多くの施設を支えるやりがいや、それにより医療に貢献しているやりがいを感じられるでしょう。 ★会社やクリニックを支える管理部門！配属となるのは管理部。多岐にわたる業務を担う部署だからこそ、「こんな取り組みを進めたらどうか？」「この業務を減らせば効率化できるのでは？」といった社員の意見も反映し、より良い部署をつくり上げていきたいと考えています。ご自身のアイデアもどんどん発信できますよ！ ★社会的貢献度の高い仕事です！医療の需要が高まっている今、その業務をサポートするポジションは欠かせません。安定したニーズを獲得しながら、社会貢献をしていけることもこの仕事の魅力です！【企業の魅力】・当社は、東京/大阪/福岡を拠点に、医療/医師業界お客様の課題解決に取り組むコンサルタント企業です。・医療分野に特化して培ったノウハウを活かして、開業/運営のご支援や人材紹介、事業継承、M&Aなど、さまざまなソリューションを提供しています。・3期連続増益増収を達成しており、これからも安定した基盤のもと成長を続けていきます。【働き方・働く環境】・年間休日120日/完全週休2日・※残業は月20時間以内です。

給与: 年収322~500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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日本クレアス税理士法人

【採用担当】採用面接・社員面談・人事企画まで幅広く携われます！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

完全週休2日制
オンライン面接あり
育休・産休実績あり
女性活躍
学歴不問
未経験可
経験者優遇
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【業務概要】代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務と総務・庶務業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までにグループ全体で1000名体制を目標としています。本ポジションにおいては、まずは会社や社員への理解を深めるために、来客・電話対応やその他バックオフィスとしての総務、サポート業務などを行っていただきながら、少しずつ採用業務の幅を広げていただくことを想定しています。《具体的な業務内容》 ◆総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ◆中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ◆新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ◆入社前後面談 ◆新入社員受け入れ対応 ◆研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

給与: 年収450~650万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理部長候補】全国各地の自治体から受注する下水道事業で、長年培ってきたノウハウを生かし全国でトップクラスの施工量を誇る安定企業！

学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎
シニア歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】創業より25年、会社の規模は小さいながらも安定した経営基盤を確立するに至りました。しかしながら、現状に甘んじるだけではこの先さらに厳しい時代を迎えるにあたり心許ないのも事実。事業の更なる飛躍を促すため、ワイエスイーを次のステージへ押し上げる〈コア人材〉を募集しています。【業務内容】・日常的な経理業務（建設業会計に特化したソフトを使用）・月次決算処理及び年次決算作業（または補佐業務）・各勘定科目の管理・固定資産管理・税理士事務所との折衝・労務に関する各種業務（社会保険手続き等）・税務、会計戦略の立案と実行【＋α】・年度予算、中期経営計画策定に係る財務面での立案と実行【＋α】 →内勤社員は少数精鋭で運営しているため社員一人ひとりに求められるパフォーマンスは高くなりますが、その分ダイレクトに経営に携わることができる環境です。【組織体制】・スタッフ2名【仕事の魅力】 ◆経営直下のポジションとなりますので、責任はありますが、チャレンジングな環境で成長することができます。【企業の魅力】 ◆国交省が推進するストックマネジメントに基づき、全国の自治体で発注が増えている「下水道管きょ更生工事」に特化した専門工事会社です。長年培ってきたノウハウと技術力の高い人材を有し、積極的な設備投資を行うことで、小規模な会社ながら全国でもトップクラスの施工量を誇ります。現場だけでなく事務面でも業務効率化を実施、経営資源の選択と集中により高収益体質を実現しています。 ◆今後も管更生という需要は長く見込め、設備投資も惜しまないことから安定性が高い。 ◆年功序列ではなく、努力がまっとうに評価される社風。必然的に給与水準、社員還元率も高い。

給与: 年収800~1,000万円

勤務地: 東京都足立区

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司ゴム電材株式会社

【経理・総務】★特許多数★／残業10h以下・賞与前年実績計５ヶ月分／1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスメーカー

退職金制度あり
未経験可
学歴不問
第二新卒歓迎
残業少なめ
車通勤可
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化を目的とした増員の募集です。【業務内容】当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。 ◆経理業務 ◇仕訳入力 ◇伝票起票 ◇売掛・買掛管理 ◇決算業務 ◆総務業務】 ◇什器・備品管理 ◇契約管理 ◇社内イベント企画・運営 ◇給与計算 ◇社会保険手続きなど【組織体制】部長1名係長2名課員1名アシスタント1名計6名体制【仕事の魅力】 ◎経理業務については日次の仕訳入力業務等をはじめ、ご経験に応じてお任せいたします。将来的には子会社の決算などの業務にステップアップしていただくことが可能です。 ◎経理以外の業務についても広く携わることが可能で、バックオフィスとして幅広い経験を積むことができる環境です。【企業の魅力】　幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。　非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。【働き方・働く環境】 ◎残業月10時間以下

給与: 年収300~500万円

勤務地: 埼玉県蕨市

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株式会社メルディア

【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

完全週休2日制
上場企業
経験者優遇
第二新卒歓迎
服装自由
育休・産休実績あり
学歴不問
未経験可
女性活躍
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。【業務内容】 ◆備品・設備・車両管理 ◆資産管理 ◆CSR推進・リスクマネジメント ◆社内文書作成（報告書、会議資料） ◆契約書のリーガルチェック ◆イベント企画・運営　など【仕事の魅力】・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。【企業の魅力】同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です【働き方・働く環境】 ◎完全週休2日制（土日） ◎服装自由 ◎新宿駅直結の好アクセス

給与: 年収380~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号19576）

【経理総務担当】経理と総務を中心とし会社を管理業務から支えるポジション！神奈川・横浜エリアで建設業から不動産業まで一貫して価値提供をしている急成長中の会社です。

未経験可
経験者優遇
完全週休2日制
ベンチャー企業
資格取得支援制度
学歴不問
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】 ◆体制強化のための増員です【業務内容】 ◆総務全般・機器・備品の発注・管理、施設・車両管理・文書管理・社内行事の企画・運営・採用管理・電話・メール・来客対応など ◆経理全般・顧問の税理士と連携をとってもらい・給与管理・経費精算・管理 ◆その他・各顧問先や金融機関との調整や代表のスケジュール管理・代表サポートなどの秘書業務【仕事の魅力】 ◆総務・経理のお仕事は、会社を支える「縁の下の力持ちのようなポジション」です。 ◆現在、未経験の女性社員で総務全般業務をしている方が、おひとりいらっしゃいますので、そのスタッフさんと連携を取って少しずつ業務になれていっていただく予定です。【企業の魅力】 ◆M-HOUSEは創業から地元・横浜に根付き、一貫して不動産売買と住宅建築を行ってきた会社です。 ◆当社は創業8期目の会社ですが、売上も年々増加しており、急スピードで事業拡大をしています。なかでも注文建築事業は好調に売上を伸ばしており、今後店舗展開（13年で20店舗）を目標としております。【働き方・働く環境】固定残業時間：45時間

給与: 年収400~550万円

勤務地: 神奈川県横浜市泉区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18270）

【経理総務】資格取得支援充実！ほぼ定時退社・平均残業月10時間以内！通関業、陸運業、物流コンサルティング業などの海・陸一貫サービスを提供する創業105年以上の物流運送企業

転勤なし
学歴不問
経験者優遇
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】経理処理 ◆会計システム入力・集計 ◆月次決算 ◆年次決算業務など総務事務 ◆勤怠管理 ◆入退社の手続き ◆社会保険の手続き ◆労務及び人事に関する書類作成 ◆給与計算 ◆各種申請書類作成・管理など【仕事の魅力】 ◆経理業務を中心とし、バックオフィスにおける幅広い経験を積むことができる環境です。【企業の魅力】来年で創業110年の物流会社で安定した経営を行っています。社員数は30名と少ないですが、その分、小回りの利く機動力が最大の武器。お客様からの急なオーダー変更にも相談しすぐに対応します。その甲斐あってか、お客様からは「アサヒに任せておけば大丈夫」との嬉しい評価を頂いています。また、社員の声に耳を傾け、緊急事態宣言下ではマスクの配布が行われたり、会社から誕生日のお祝いを贈ったり、社内行事があったりとアットホームな環境です。今後も社員の要望に応える形で福利厚生の充実を検討しています。【働き方・働く環境】 ◎多くの社員が定時で退社しており、残業時間は多い月で10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。

給与: 年収400~530万円

勤務地: 大阪府大阪市此花区梅町

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