【経理・総務】★特許多数★／残業10h以下・賞与前年実績計５ヶ月分／1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスメーカー

• 経理
• 総務

【募集背景】
組織強化を目的とした増員の募集です。

【業務内容】
当社の総務・経理部門で、ご経験やスキルにに応じて下記業務を担当していただきます。
◆経理業務
◇仕訳入力
◇伝票起票
◇売掛・買掛管理
◇決算業務

◆総務業務】
◇什器・備品管理
◇契約管理
◇社内イベント企画・運営
◇給与計算
◇社会保険手続きなど

【組織体制】
部長1名
係長2名
課員1名
アシスタント1名
計6名体制

【仕事の魅力】
◎経理業務については日次の仕訳入力業務等をはじめ、ご経験に応じてお任せいたします。将来的には子会社の決算などの業務にステップアップしていただくことが可能です。
◎経理以外の業務についても広く携わることが可能で、バックオフィスとして幅広い経験を積むことができる環境です。

【企業の魅力】
　幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
　
非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。

【働き方・働く環境】
◎残業月10時間以下

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
〇経理や総務業務のご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記3級以上

不問

年収300〜500万円

■昇給：あり
■賞与：あり　※昨年年間実績５ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：土曜（月１回出社あり）、日曜　※その他当社年間カレンダーによる

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養5,000円、子供3,000円／1人※3人まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT