【総務人事労務担当】スタンダード上場！労務領域でステップアップしたい方必見！創業60年の安定基盤！2030年までにグローバルグループ売上1000億円を目指す大手焼肉チェーン

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【募集背景】
国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。

【業務内容】
所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。
従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。

《主な担当業務》
◆人事情報管理、及び給与計算・支払業務
◆各種社会保険手続き
◆法改正対応、労働基準監督署対応
◆労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営
◆各種規程の制定、修正、管理業務
◆株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営
◆社内啓もう・教育　　　など

※スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。

★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★
希望やスキルを勘案し【制度設計。規定策定】などの業務にもチャレンジできます！
労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！

【企業の魅力】
2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、
国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。
その中、計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために財務経理部門の役割が非常に重要です。

現在、2030年までにグローバルグループ売上１０００億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M＆Aを進めています。新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、２０２０年にはベトナムに３号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。

【働き方・働く環境】
■退職金制度あり
■有給休暇の消化などに積極的で、長期休暇をとることも可能でございます。

特になし

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎総務・人事・労務のいずれかで3年以上の実務経験

【あると望ましい経験・知識】
・総務人事諸分野の経験
・労務管理に関する知識
・生産性向上や労働環境改善に取り組んだ経験

不問

年収440〜630万円

（月収） 320,000～450,000円
（昇給随時）四半期評価による
（賞与）年2回

年間休日113日・シフト制（毎月9～10日休み）
※基本は土日祝日中心に休み調整します。

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月後から付与最大20日）

★5日以上の連続休暇も取得可能です！
■産前・産後休暇
（取得実績多数！）
■育児休暇
■介護休暇

社会保険完備
団体生保、団体損保

福利厚生
交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
試用期間3ヶ月（同条件）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）