総務/退職金制度ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]退職金制度あり

東京ベイネットワーク株式会社

地域インフラを支えるケーブルテレビ企業｜決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断｜フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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【人事総務スタッフ】創業から36年連続黒字経営で安定基盤◎水回り中心の住宅リフォームおよび不動産事業を展開する企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理【組織体制】 2名【企業の魅力】＜安定性の高さも抜群＞創業以来、無借金・黒字経営を続けています。首都圏から、東海圏、関西圏のマンションを中心に、住宅リフォームを手掛けている「Ginza」 ◆圧倒的な施工実績と顧客満足度＜マンションリフォームの強さ＞オリコン顧客満足度調査において、「マンションリフォームリフォーム専業×水回り部門」で全国第1位（2025年度）を獲得するなど、業界トップクラスの評価を得ています。＜豊富な実績＞リフォームの全国施工実績は175,000件を超えております。＜高水準の評価＞リフォーム紹介サイトの平均スコアで4.77/5.0（2025年末時点）を記録しており、確かな品質が支持されています。 ◆コストパフォーマンスとスピード施工＜メーカー直接仕入れの低価格＞全国トップクラスの販売実績を背景に、水回り商品を最大72%OFFというリーズナブルな価格で提供しています。＜「1日工事」のスピード＞浴室や台所の工事を最短1日で完了させるスピーディな施工体制を整えており、居住しながらのリフォームが可能です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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Winning Entertainment Group株式会社

【人事総務マネージャー候補】年休130日／IPO準備◎家庭用・スマホゲームや遊技機の企画開発を幅広く手掛ける成長企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】 IPOを見据えた管理増強【業務内容】人事・労務・総務・法務まで、管理部門のマルチプレイヤーとして幅広くお任せします。まずは人事制度の改定・運用や採用業務を主軸に、組織の基盤作りをリードしていただきます。【具体的には】 ◆人事制度の改定・運用・浸透 ◆中途・新卒採用業務の全般 ◆労務管理（勤怠チェック・注意喚起・安全衛生） ◆総務業務（備品管理・来客対応・広報/SNS更新） ◆法務関連（契約書の一次チェック・外部弁護士連携） ◆社内カウンセリング・メンタルフォローなど【企業の魅力】当社はエンターテインメント業界において、技術力とクリエイティビティを武器に成長を続けてきました。現在は「第二創業期」として、海外子会社の設立や上場への準備など、組織として大きな一歩を踏み出しています。経理部門は現在、経営企画を兼務する部長とメンバーの少数体制で運営しており、今回の採用により更なる基盤強化を図ります。日々の仕訳や精算といった基礎業務から、原価計算、そして将来的な決算短信の作成補助まで、幅広く経験を積めるのが魅力です。会計ソフトfreeeを活用した効率的な運用も進めており、現代的な手法と、昭和的な温かい人間関係が共存する職場です。あなたの経理経験を、当社の未来を創る力に変えてみませんか。【働き方・働く環境】管理部門のDX化を推進しており、効率的な業務環境への移行を進めています。 ◎在宅勤務について在宅勤務とリモートワークについては、全従業員利用可ですが規定があるので条件はできる出来ないの条件はあります。

給与: 年収420~516万円

勤務地: 大阪府大阪市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

住まいインフラ×安定成長｜契約管理・登記・コンプラ対応に関与｜人事総務を横断

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理【組織体制】 2名

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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LE.O.VE株式会社

【総務】未経験からスキルを磨く◎都内を中心に「訪問看護リハビリステーション」を多数展開し、看護師や理学療法士が自宅を訪問して療養生活を専門的に支援／東京23区において業界トップクラスの拠点数を誇り、大規模病院を凌ぐ規模のケアを在宅で実現している企業

退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社にて、総務としてバックオフィスから地域を支えます。内部管理体制の強化のための募集となり、CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。【業務内容】東京23区内に展開する50以上の拠点を支える、総務法務部での業務です。本社総務として、幅広い業務に携わっていただきます。ルーチンワークだけでなく、組織をより良くするための改善提案も歓迎される環境です。 ◆備品・資産管理: 各拠点の消耗品発注、PCや社用スマホの管理、制服・医療物品の手配。 ◆ファシリティ管理: 事務所の契約・更新手続き、什器（デスク・椅子等）の選定・修繕対応。 ◆文書管理: 契約書の管理・捺印対応、社内規定の整理。 ◆各種届出作成：訪問看護各種申請・助成金・保険等対応管理 ◆庶務業務: 郵便物の仕分け、慶弔関連の手続き、社内清掃の管理など。【仕事の魅力】このポジションは、社内の“縁の下の力持ち”として会社運営に深く関わり、現場の困りごとに対応して直接感謝をもらえるやりがいがあります。また、総務業務は幅広いため、マルチタスク力や事務処理能力など、多様なスキルを身につけられる点も魅力です。さらに、ベンチャーならではの風通しの良さがあり、社歴に関係なく効率化の提案が通りやすい文化が根づいています。＜効率的な作業ができる環境も完備＞スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は他の社員と分担できるので負担は少なめです。【企業の魅力】訪問看護・リハビリサービスを中心に、在宅医療分野で地域社会を支えるヘルスケア企業です。ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、看護師・療法士など多職種が連携し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。首都圏を中心に事業所展開を進めており、医療・介護の枠を超えて、より良い地域包括ケアの実現を目指し成長を続けています。

給与: 年収300~350万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33136）

未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33117）

【未経験から100年続く安定企業のバックオフィスへ】日本最大級の大田市場を拠点とする「食のインフラ」企業・船昌で総務デビュー！備品管理や施設メンテナンスから、組織を支える制度運用まで幅広く経験し、一生モノの事務スキルをイチから習得。創業1世紀の圧倒的な安定基盤と、先輩による丁寧なOJT研修のもと、正社員として長く安心して働ける環境◎

退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【概要】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。チーム編成として、庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【業務内容】ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。【企業の魅力】株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

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メディカルホットライン株式会社

【総務・労務スタッフ】医療×ITで未来を創るヘルステック企業の総務・労務！急成長を支えるバックオフィスの仕組み作りから、労務管理、組織活性化まで一気通貫で経験◎「事務」の枠を超え、経営の意思決定に寄り添うスピード感の中で圧倒的な市場価値を！OJTや自己啓発支援を通じ、変革期の企業を支える「管理部門のプロフェッショナル」へ進化！

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】こちらの職種は管理部の「労務・総務」ポジションとなります。「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております。事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。＜具体的な業務内容＞ ◆勤怠管理 ◆備品発注管理 ◆オフィス運営、管理 ◆社内美化 ◆書類などの作成、ファイリング ◆電話対応や来客対応 ◆各種データ入力 ◆社会保険手続き ◆福利厚生業務 ◆入退社手続き ◆身上変更対応「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です。【企業の魅力】当社は、三光ソフラングループの一員として、地域医療と介護の現場をつなぐ在宅医療の仕組みづくりを行う企業です。訪問診療に特化した医療機関の経営・開業コンサルティングを中心に、医師や看護師の人材紹介、医療事務の受託など、医療以外の運営部門を幅広く支えています。 24時間365日対応の在宅医療ネットワークを展開し、誰もが安心して暮らせる地域包括ケアの一翼を担っているのが特徴です。新規開設やサービスの設営サポートから業務効率化の支援まで、多角的な視点で医療現場の課題解決に取り組んでいます。安定したグループ基盤のもと、医療難民をなくすという社会課題に向き合い、質の高い在宅医療サービスの普及に貢献し続けているトータル支援企業です。【働き方・働く環境】原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

給与: 年収400~490万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社広済堂ホールディングス

【総務】年休125日・フレックス有／グループ各所の環境整備や経営サポートを通じ、組織を支える◎エンディング・情報・人材の3事業を柱に展開する、東証プライム上場企業

退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】入社後は総務業務全般を一通り担当いただき、ご経験や適性の合った業務をお任せします。グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施・サポート、従業員の働く環境を整える業務をメインにご担当いただきます。＜具体的には＞ ◆全国にあるグループ各事業所の管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など ※現地を訪問して作業いただく場合もございます。 ◆経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐、役員との調整） ◆消耗品、機器、備品、貸与物等の管理、寮社宅管理 ◆電話・メール対応・従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、慶弔対応など）【企業の魅力】当社は、1949年創業の印刷業をルーツに持ち、現在はエンディング・情報・人材の3事業を柱とする東証プライム上場企業です。エンディング関連では東京都内6カ所で総合斎場を運営し、多死社会という社会課題に応える盤石な事業基盤を築いています。情報ソリューション事業では、長年培った印刷技術にITやBPOを掛け合わせ、顧客のコミュニケーション支援やDX推進を担っています。人材サービス事業では、地域密着型メディア「Workin」や外国人材支援を通じて労働力不足の解消に貢献しています。これら生活に深く結びつく多角的なサービスを展開し、社会の潜在的ニーズに応え続けるトータルソリューションカンパニーです。

給与: 年収583~698万円

勤務地: 東京都港区

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東京ベイネットワーク株式会社

【残業少なめ×フレックス】東証プライムGの安定基盤で働く経理総務／江東区・中央区密着

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着でインターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！担当するのは経理事務が中心ですが、もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や正確な業務を遂行する細やかさです。また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。【企業について】当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。＜地域情報チャンネル Channel Bay＞地域情報チャンネル「Channel Bay」では毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社大紀アルミニウム工業所

プライム上場×アルミ二次合金トップシェア｜グローバル展開｜株主総会・開示・ガバナンスを担う

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応、顧問弁護士との連携＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します【組織体制】計11名（管理部長50代、総務課長40代手前、女性管理職50代、小松氏40代後半、メンバー3名、嘱託2名、新入社員1名）年齢構成：30代〜50代男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化があります。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ケーブル工業株式会社

【総務主任】バックオフィス業務を幅広く支えるポジション！多数の国内自動車メーカーと取引による安定基盤／自動車用回転ケーブルの専門メーカー

家賃補助あり
退職金制度あり
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部の管理職の補佐役（主任クラス）として下記の業務をご担当いただきます。＜人事＞ ◆人材採用 ◆面接 ◆入社手続／人事考課等＜経理＞ ◆経費支払 ◆購入申請 ◆試算表作成等＜労務＞ ◆勤怠管理 ◆給与賞与支払 ◆年末調整 ◆社会保険申請／手続等＜その他＞ ◆安全・衛生・防火管理業務 ◆施設管理 ◆修繕対応（業者折衝） ◆規程類の作成・変更 ◆ISO対応等 ※業務内容は多岐にわたっていますが、ご自身の得意な分野から徐々に担当範囲を広げていただきますのでご安心ください。将来的にはプレイングマネージャーとしてご成長いただけるやりがいのあるお仕事です。【組織体制】総務部：4名（男性2名、女性2名）在籍【企業の魅力】創業以来、ケーブルの専門メーカーとして自動車向けのスピードメーターケーブルやタコメーターケーブル等を製造してきました。特に、当社では独自に開発した巻線処理により、回転ムラがなく、正確に回転を伝達するケーブルを製造する事が可能です。その為、安全性が非常に要求される自動車業界からも絶大な信頼を得ています。これまでのノウハウを活かし、2本目の柱として、ケーブル以外の自動車部品の製造を行っています。自動車向け回転計ケーブル以外の分野にも展開し、自動車用電装部品の分野にも進出しており、更に自動車分野での事業領域拡大と、自動車で培った技術を活かし、他の分野への拡販を目指しています。

給与: 年収398~495万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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株式会社金陽社

【総合職(総務・法務／経営企画)】年休125日／経営会議から財務、組織を支える中枢◎創業95年超の世界トップクラスのシェアを誇るゴムロール・ゴムブランケットメーカー

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴いバックオフィス部門で新たな仲間を募集します。【業務内容】適性に応じて「総務・法務」または「経営企画」のいずれかをお任せいたします。＜総務・法務＞ ◆取締役会・株主総会等、各種会議の運営 ◆社宅管理 ◆社会保険等の手続き ◆庶務業務全般 ◆各種契約書の内容確認・契約書作成 ◆リーガルチェック　など＜経営企画＞ ◆収支管理 ◆財務分析（B/S・P/L管理）　など経験に応じた業務からお任せしていきます。＜入社後の流れ＞先輩社員によるOJTで業務の流れを身につけていただきます。経験者を対象とした採用ではありますが、いきなり全てを一人でお任せすることはありません。経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーいたしますので、ご安心ください。気さくで面倒見の良い先輩が丁寧にサポートします。【組織体制】配属先となる管理部門には、20代～50代の幅広い年齢層の男女社員が在籍中です。おだやかな人柄のメンバーが揃う風通しの良い職場で、中途入社のメンバーも活躍しています。【企業の魅力】私たち金陽社は、「ゴムロール」「ゴムブランケット」のグローバルメーカーです。当社が手掛ける工業用ゴム製品は、新聞や書籍から銀行券や飲料缶のパッケージに至るまで、様々な印刷物の製造に貢献しています。自動車や鉄道、航空機、電化製品などの分野でも国内外から高い評価を獲得し、世界トップクラスのシェアを誇っています。【働き方・働く環境】有給休暇入社初日から10日付与と、気兼ねなく取得いただけるので、家族のイベントや趣味などもしっかり優先できます。残業は月平均10時間程度と少なめです。定時退勤の日も多いので家庭との両立もしやすい環境です。オフィスの周りには飲食店やコンビニ、ベンチなどもたくさんあるので、お昼は外でリフレッシュする社員も多くいます。

給与: 年収460~660万円

勤務地: 東京都品川区

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給与・労務＋αでキャリアを広げる｜成長企業で総務として仕組みづくりに挑戦

育休・産休実績あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険（産休育休、傷病休職）の手続き ◆勤怠データの確認、帳票類チェック ◆請求・支払い処理 ◆BCP関連の社内ルール策定 ◆証明書発行、備品管理 ◆来客・電話対応など総務事務全般【ポジションの魅力】総務課は5名体制で相談しやすい環境。管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。

給与: 年収460~750万円

勤務地: 大阪府大阪市

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

単体決算から連結・経理統括へ｜週3リモート×フレックス｜インフラメンテナンスHD

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社大紀アルミニウム工業所

【総務（株主総会担当）】充実の福利厚生◎プライム上場の安定基盤／国内シェアは30%、海外でもトップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
リモートワーク可能
研修充実
上場企業

仕事内容: 【募集背景】総務の組織強化のための増員募集になります。【業務内容】＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応 ◆顧問弁護士との連携＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します【組織体制】 10名（男性6名※40代2名、30代2名、20代2名／女性4名※50代1名、30代2名、20代1名）　男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化あり。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。【企業について】日本で初めて二次アルミニウム製錬を行う企業として創業。今日に至るまで100年間に渡りアルミニウム二次合金業界の先駆者として資源循環に取り組んでいます。国内ではトップ、海外でもトップクラスの生産量を誇り、国内関係会社6社、海外関係会社17社と早くからグローバル展開も積極的に行っています。最近では自動車業界の需要が顕著であり、リサイクル・軽量化・加工のしやすさなどから多くの大手自動車メーカーへ製品を供給しています。グローバル展開はもとより、用途に即した合金開発を行える技術力も強みで高品位、高精度をモットーにユーザー本位の製品を安定供給しています。＜特徴＞（１）国内外トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。（２）高年収で住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！事業好調により賞与5.4か月。昇給もしっかりするため離職率が非常に低いのが特徴です。【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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東京設計株式会社

人事総務・労務担当｜AI活用×業務改善にも挑戦｜残業20H以内

残業代全額支給
退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
年間休日120日以上
語学力を活かせる

仕事内容: 【業務内容】人事・総務・労務を中心に、業務改善・AI活用まで幅広くお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。＜人事・総務・労務（メイン）＞ ◆勤怠・労務管理 ◆給与計算 ◆中途採用対応 ◆備品管理・社内環境整備など＜業務改善・AI活用＞ ◆AIツールを活用した業務効率化 ◆ペーパーレス化・承認フロー改善 ◆バックオフィス業務の標準化【仕事の魅力】 ◎グローバル企業の成長を支える日本と中国をつなぐ事業を展開しており、バックオフィスから「人・組織・お金」の面で事業成長に関われます。 ◎経験×最新ツールで価値発揮 AIツールなどを活用し、業務効率化や仕組みづくりに挑戦可能。これまでのご経験を活かしながら、新しい取り組みにも関われます。 ◎裁量×働きやすさ少数精鋭のため裁量が大きく、経営陣とも近い距離で働ける環境です。土日祝休み・残業月20時間以内と、ワークライフバランスも整っています。【キャリアパス】専門性を高めるだけでなく、将来的には組織の中核として、バックオフィス体制の構築や運営にも携わっていただきます。

給与: 年収320~560万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社網屋

【法務総務スタッフ】フレックス&週2回のリモートワーク可能／ログ管理シェアNo.1の「ALog」とクラウドVPNを軸に、企業のDXとサイバー防御を支えるグロース上場企業

退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご本人の特性や意向を踏まえて、法務（知財含む）プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。＜メイン業務＞ ◆法務（契約審査） ◆商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他） ◆法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応） ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。＜以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします＞ ◆総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他） ◆保険 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運用 ◆人事全般（採用・労務） ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット）、Hubble（契約書管理）、GMOサイン（電子契約）【入社後の流れ】法務業務（契約書レビュー）からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。入社５年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。【組織体制】コーポレートサポート本部　総務人事部正社員5名（内訳：男性3名、女性2名）・派遣2名（内訳：女性2名） 30代～50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。【仕事の魅力】 ◎少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。 ◎様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。【企業の魅力】セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築・運用管理する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。【働き方・働く環境】残業月10～20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週2日程度可となります。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社東和トーケン製作所

【安城市】工場総務のバックオフィス事務（人事・総務・労務）｜管理部門ポジション｜TOWA TOHKENグループ

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
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仕事内容: 【募集背景】退職に伴う欠員募集です。管理部門の体制強化を目的として、人事・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担っていただける方を募集しております。【業務内容】管理部門のメンバーとして、人事・労務・総務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。【詳細】 ■人事・労務業務・採用業務（新卒・中途・派遣）・労務対応・ハラスメント対応・人事制度の運用・人事施策の企画・実行・教育訓練をはじめとした人材関連業務・給与管理業務・社会保険関連業務 ■その他業務・福利厚生業務・機器・備品管理・施設管理・その他【仕事の魅力】人事・労務・総務など幅広い管理部門業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを築くことが可能です。会社全体を支えるポジションとして、社員との関わりも多く、組織づくりに直接関わることができるやりがいのある環境です。＜評価制度について＞当社では、数値目標だけでなく業務への取り組み姿勢や行動面も評価対象とする評価制度を整えています。日々の業務への姿勢や主体的な取り組みを正当に評価し、成長につなげられる環境です。【企業の魅力】当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENグループの一員です。樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした製品づくりを行っています。大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みとしており、幅広い業界へ製品を提供しています。長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤により、安定した経営基盤を築いている企業です。【働き方・働く環境】転勤当面なし 08:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩：60分

給与: 年収400~580万円

勤務地: 愛知県安城市

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株式会社フジキン

【総務スタッフ】残業10時間！超モノづくり部品大賞を21年連続で受賞！半導体・宇宙・水素・製薬・分析・計測分野など、多彩なフィールドに貢献するバルブメーカー

社宅あり
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 1.　社内規程・ルール制定等既存の規程の改定・修正を担当いただきます（法改正にともなう規程の見直しや業務や、改定が必要な規程等を見極め順次修正していきます）。新規制定や大きな改定については上司(総務課長)がおこない、そのサポートとして業務を進めていただくことを想定しています。 2.　福利厚生全般　担当まずは新本社(東京オフィス)で管理する福利厚生の運用を担当いただきます。徐々に社宅管理を含め他拠点で管理する福利厚生の運用をお任せして、ゆくゆくは新規導入から運用、既存運用まで福利厚生に係る全般を担当いただきたいと考えています。＜業務の流れ＞新規企画立案⇒導入⇒運用⇒日々管理⇒課題抽出⇒改善【仕事の魅力】 ◎総務経験浅めで応募可能 ◎40代の上司のもと、本社総務の幅広い経験を積むことができます【企業の魅力】半導体・医薬・宇宙など最先端分野で使用される精密流体制御機器の開発・製造を行うメーカーです。バルブや継手などの高精度製品を自社で開発・製造し、国内外の大手メーカーや研究機関へ提供しています。高い技術力と品質を強みに、半導体産業をはじめとする先端産業の発展を支えています。

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社勝俣組

未経験歓迎｜経理からスタートしバックオフィス全般を担う｜残業月10時間

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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生和コーポレーション株式会社

【総務労務スタッフ】売上3,000億に向けた組織拡大期／創業以来無借金経営◎業界初のグッドデザイン賞を受賞！「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」では18年連続1位を獲得し、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判をもつ総合不動産企業

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織強化の為増員中です。【業務内容】業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課でのスタッフとして給与計算や社会保険の手続き等をしていただきます。総務課では給与計算や社会保険、年末調整等の労務業務も行っており、提携先労務事務所との事務連携、ハローワーク、年金事務所や健保協会との個別対応業務、就業規則など社内規程の改廃、更新手続き、管財業務がございます。【仕事の魅力】 ◎創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ◎賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上 ◎総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判【部署構成】総務：7名【企業の魅力】 ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。 ◆業界屈指の総合力・安定性: 都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、さらに2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けています。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。 ◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では中期経営計画として、売上げ2000億円達成、社員2000名を掲げており、新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。【事業内容】 ◆アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ◆入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

給与: 年収400~600万円

勤務地: 大阪府大阪市福島区

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

創業70年以上の20社を束ねるインフラメンテナンスHD｜週3リモート×フレックスあり｜単体決算から将来は連結・経理統括へ

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実

仕事内容: 【業務内容】カシワバラグループの経理・総務業務をお任せいたします。入社直後は当社の経理業務を担いますが、ホールディングス化に伴い、20社を統括する経理・総務というスケールの大きな業務を行うことができます。 ※将来的にホールディングスへの転籍有＜財務・経理業務＞ ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助（法人税、消費税など） ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備＜総務業務＞ ◆社内規定管理 ◆福利厚生業務(健康診断他) ◆機器・PC・備品管理 ◆各一覧表更新 ◆その他業務 ※将来的には： ◆グループの連結決算、経理統括 ◆経理体制、会計システムの統合、標準化 ◆経営層へのレポーティング、資金戦略支援【組織構成】経理財務部11名部長以下経理担当：8名財務担当：2名 20代~50代まで幅広く在籍しております。

給与: 年収432~662万円

勤務地: 東京都港区

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学校法人栗原学園

国際バカロレア認定校を運営し、幼児教育から専門学校まで展開する教育法人｜決算・予算管理を担う中核ポジション

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。＜経理業務＞ ◆仕訳データ入力作業 ◆入金や出金管理、小口現金管理業務 ◆支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ◆請求書作成や確認対応 ◆各種資料の作成 ◆決算業務の補助など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計）＜総務・労務管理業務＞ ◆PCのキッティング ◆備品や機材などの管理業務 ◆勤怠データの集計対応 ◆給与データの入力業務 ◆経費精算対応 ◆年末調整処理 ◆入職、退職に関わる手続き ◆行政への各種申請や届出対応 ◆行政監査用に関わる補助対応 ◆各種資料の作成など＜将来的には／経験者には＞ ◆資金繰り関連業務 ◆銀行対応 ◆事業計画、収支計画の作成業務 ◆予算策定 ◆予実管理やKPI管理 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人、会計事務所への対応などをお任せしたいと考えています。【組織体制】所属となる管理課は現在メンバーは8名。女性が7名の部署となります。また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。穏やかな職員が多く、お互いをサポ－トしあう職場なので、入職後、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社勝俣組

バックオフィスでキャリアを築く｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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