【募集背景】 「親を呼びたいまちづくり」を合言葉に、社会貢献性の高い訪問看護サービスを展開する当社にて、総務としてバックオフィスから地域を支えます。 内部管理体制の強化のための募集となり、CFO、総務スタッフ、顧問弁護士がサポートしますので安心してご入社いただける環境が整っています。 【業務内容】 東京23区内に展開する50以上の拠点を支える、総務法務部での業務です。 本社総務として、幅広い業務に携わっていただきます。ルーチンワークだけでなく、組織をより良くするための改善提案も歓迎される環境です。 ◆備品・資産管理: 各拠点の消耗品発注、PCや社用スマホの管理、制服・医療物品の手配。 ◆ファシリティ管理: 事務所の契約・更新手続き、什器（デスク・椅子等）の選定・修繕対応。 ◆文書管理: 契約書の管理・捺印対応、社内規定の整理。 ◆各種届出作成：訪問看護各種申請・助成金・保険等対応管理 ◆庶務業務: 郵便物の仕分け、慶弔関連の手続き、社内清掃の管理など。 【仕事の魅力】 このポジションは、社内の“縁の下の力持ち”として会社運営に深く関わり、現場の困りごとに対応して直接感謝をもらえるやりがいがあります。 また、総務業務は幅広いため、マルチタスク力や事務処理能力など、多様なスキルを身につけられる点も魅力です。 さらに、ベンチャーならではの風通しの良さがあり、社歴に関係なく効率化の提案が通りやすい文化が根づいています。 ＜効率的な作業ができる環境も完備＞ スタッフの管理も効率良く進められており、残業の削減にも繋がっています。また業務は他の社員と分担できるので負担は少なめです。 【企業の魅力】 訪問看護・リハビリサービスを中心に、在宅医療分野で地域社会を支えるヘルスケア企業です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、看護師・療法士など多職種が連携し、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 首都圏を中心に事業所展開を進めており、医療・介護の枠を超えて、より良い地域包括ケアの実現を目指し成長を続けています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：201,300円 ～ 234,900円 固定残業代：23,700円 ～ 27,600円を含む（15時間0分/月） 昇給年1回（入職月） 賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給）

• 退職金制度あり
• 未経験可
• 第二新卒歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上