【総務】創業100年超の安定企業／総務・労務・人事まで幅広く携われる環境◎東京・大田市場を拠点とした青果物の専門商社

掲載終了日：2026/5/1

【総務】創業100年超の安定企業／総務・労務・人事まで幅広く携われる環境◎東京・大田市場を拠点とした青果物の専門商社

年収 390〜478 万円

東京都大田区

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この求人のポイント

総務スタッフとして、入社後は庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。東京都大田区にある、東京・大田市場を拠点とした青果物の専門商社の求人です。

募集要項

職種

総務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【概要】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。チーム編成として、庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【業務内容】ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。【企業の魅力】株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）試用・研修期間の条件：本採用と同じ

ポジション

総務スタッフ

応募資格

【学歴】大卒以上【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Windows、officeソフトの経験) ◆総務などバックオフィス業務にチャレンジしたいというやる気をお持ちの方【歓迎条件】 ◆業務においてコミュニケーションを活発にとられてきた方 ◆総務業務、労務業務またはそれに準ずる経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：07:30〜16:30
休憩時間: ：60分

※月平均残業20時間程度 ※市場に合わせて早朝スタートですが、夜はしっかり自分の時間が取れます

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,900,000〜4,780,000円月給 244,500〜292,230円

基本給：24.4万円～ 29.2万円固定残業代：なし ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆業績賞与年2回（3月・9月）※業績による

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：※車通勤OK JR大森駅、JR品川駅からバスで25分、京急本線平和島駅からバスで15分、東京モノレール流通センター駅から徒歩15分）

休日・休暇

◆年間休日118日（東京都の市場休業日に準ずる） ◆有給休暇（初年度10日・最大20日） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費支給（上限6万円） ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆退職金制度（当社規定による） ◆人間ドック／レディースドック補助 ◆出産・育児・介護休暇 ◆社員販売制度（野菜・果物）：相場より安く購入ができます。 ◆動画研修サービス（LEARNING NAVIGATOR） ◆会員制福利厚生サービス（リロクラブ） ◆親睦会補助（会社補助2万円／年） ◆資格取得補助 ◆定年後継続雇用制度あり（延長65歳、嘱託70歳）

この求人の特徴