総務/転勤なしの求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]転勤なし

東京ベイネットワーク株式会社

地域インフラを支えるケーブルテレビ企業｜決算・管理会計を軸にバックオフィスを横断｜フレックス

残業代全額支給
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。＜具体的には＞ ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【人事総務スタッフ】創業から36年連続黒字経営で安定基盤◎水回り中心の住宅リフォームおよび不動産事業を展開する企業

NEW
家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理【組織体制】 2名【企業の魅力】＜安定性の高さも抜群＞創業以来、無借金・黒字経営を続けています。首都圏から、東海圏、関西圏のマンションを中心に、住宅リフォームを手掛けている「Ginza」 ◆圧倒的な施工実績と顧客満足度＜マンションリフォームの強さ＞オリコン顧客満足度調査において、「マンションリフォームリフォーム専業×水回り部門」で全国第1位（2025年度）を獲得するなど、業界トップクラスの評価を得ています。＜豊富な実績＞リフォームの全国施工実績は175,000件を超えております。＜高水準の評価＞リフォーム紹介サイトの平均スコアで4.77/5.0（2025年末時点）を記録しており、確かな品質が支持されています。 ◆コストパフォーマンスとスピード施工＜メーカー直接仕入れの低価格＞全国トップクラスの販売実績を背景に、水回り商品を最大72%OFFというリーズナブルな価格で提供しています。＜「1日工事」のスピード＞浴室や台所の工事を最短1日で完了させるスピーディな施工体制を整えており、居住しながらのリフォームが可能です。

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33329）

上場を見据えた組織基盤構築｜教育×ITベンチャー｜採用戦略・労務企画～総務まで一気通貫

NEW
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】まずは採用を中心に、人事総務周りの業務を幅広くご担当いただきます。将来的には、コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成を期待しています。＜採用＞ ◆採用計画・予算の策定：役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定 ◆数値管理・最適化：採用コスト（CPA）の分析・最適化、各チャネルのコントロール＜労務＞ ◆給与・社保実務の完遂：給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理 ◆労務管理・窓口対応：全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応 ◆ガバナンス管理：社内規定（就業規則等）の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理＜総務＞ ◆全社行事のプロデュース：社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成 ◆ファシリティ・資産管理：本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者【組織体制】労務担当1名、採用人事3名の計4名（男性1名、女性3名） ※平均年齢30歳【働き方・働く環境】無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、年間休日125日、残業月20時間程度、柔軟な働き方が可能。ホワイトな環境でありつつ、上場に向けた組織基盤づくりに中心メンバーとして関われます。教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

住まいインフラ×安定成長｜契約管理・登記・コンプラ対応に関与｜人事総務を横断

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
学歴不問
年間休日120日以上
転勤なし
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】 ①人事業務 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ②総務業務全般 ③法務関連業務 ◆各登記関連業務 ◆対公官庁届出対応 ◆各契約関連管理【組織体制】 2名

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都中央区

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カイメックス株式会社

【管理部門担当】週2リモートワーク可能／経理・人事・総務などのバックオフィス全般を担う◎海外の高度医療機器を輸入し、国内の医療機関へ提供する専門商社

育休・産休実績あり
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。＜経理業務＞ ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理＜人事・総務＞ ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務＜グループ会社対応＞ ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。承認業務など前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。【組織体制】実質1名体制（社長含め2名）。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。【仕事の魅力】グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。【企業の魅力】設立以来｢誠実｣｢開拓｣｢前進｣をモットーとし、医療社会の様々なニーズに対応すべくたゆまない研鑽を重ね、順調に業績の向上を重ねて参りました。当社では、販売の基礎となっております医療用消耗品をベースに多様化･専門化する医療機関の要望に対応し、最新の情報を多目的に提供しています。また、当社は医療機関とも密接な関係を持っており、海外で研究開発や既に海外の臨床で優れた治療結果を出している器具を今後積極的に日本の市場に取り入れると同時に、日本の医療メーカーの優れた商品を海外に紹介していく為の一翼を担っていきたいと考えています。これからは新しい医療専門総合商社として個々の専門性を磨くと同時に、より安全で優れた商品の提供を通じ、健康で豊かな社会の創造に貢献したいと考えております。医療機器および医療用消耗品を中心とした販売や、医療機器メーカーのクロスボーダー取引支援を展開しています。医療社会の多様なニーズに応える誠実な経営を行い、海外のグループ会社もあり、グローバルな業務展開を行えます。また、自由度の高い社風が特徴です。【働き方・働く環境】出勤時間や出社／在宅勤務は柔軟に調整可能。個人の裁量で業務を進められ、働きやすい環境です。 ※リモート勤務週2日程度可能 ※引継ぎ期間中は前任者とスケジュールを合わせ、基本は出社となります。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33136）

未経験歓迎｜老舗×青果流通インフラ｜総務・労務横断｜DX・制度構築に関与

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
車通勤可
転勤なし
閑散期定時退社
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【業務内容】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務（電話・来客対応、備品管理、施設管理など） ◆社内イベントの企画運営（全社集会、社内プレゼント企画の運営など） ◆勤怠管理（ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用） ◆給与管理（ソフトはマネーフォワード給与を利用） ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務（SmartHRを利用） ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【組織体制】庶務チーム2名（30代男性1名、20代女性1名）と採用チーム2名（20代男性1名、20代女性1名）に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事のやりがい・魅力】 ◎当社は創業100年を超えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号33117）

【未経験から100年続く安定企業のバックオフィスへ】日本最大級の大田市場を拠点とする「食のインフラ」企業・船昌で総務デビュー！備品管理や施設メンテナンスから、組織を支える制度運用まで幅広く経験し、一生モノの事務スキルをイチから習得。創業1世紀の圧倒的な安定基盤と、先輩による丁寧なOJT研修のもと、正社員として長く安心して働ける環境◎

退職金制度あり
経験者優遇
基本定時退社
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【概要】総務部にて、総務業務を行なっていただきます。総務部としての業務範囲は、総務・庶務・労務・法務・人事です。チーム編成として、庶務チーム2名(30代男性1名、20代女性1名)と採用チーム2名(20代男性1名、20代女性1名)に分かれており、加えて部長1名(40代男性)、課長1名(30代男性)が2チームを横断して運営しており、計6名が所属しています。また、管理部門統括の役員1名も業務上のサポートに入ることもございます。その他の管理部門としての業務は他部署の経理部と広報部、システム管轄の部署が担当しています。入社後は日々のルーティンである庶務的な業務から始めて頂きますが、グループ会社の総務業務の管理やフローの策定、全社的な企画〜実施などのお任せを想定しています。【業務内容】ご経験に合わせてルーティンに加え、下記いずれかの業務からお任せします。経験がない業務については現場の社員がサポートするためご安心ください。 ◆庶務業務(電話・来客対応、備品管理、施設管理など) ◆社内イベントの企画運営(全社集会、社内プレゼント企画の運営など) ◆勤怠管理(ソフトはマネーフォワード勤怠、グループ会社でFooding Journalを利用) ◆給与管理(ソフトはマネーフォワード給与を利用) ◆契約書審査、管理 ◆社会保険事務 (SmartHRを利用) ◆福利厚生検討、運営 ◆社内における総務課題の抽出〜実施 ※法務は顧問弁護士、労務は顧問社労士、登記は司法書士など外部の方と協力しながら業務を進めていますので、高い専門性がなくても問題ありません。【キャリアパス】将来的に管理部門の部署長として、部門をまとめる役割を期待しています。社内のDX化推進や社内制度の改定や構築など働きやすい会社作り、社員のチャレンジ後押しできるような環境作りの推進にメンバー時から携わっていただきたいです。【仕事の魅力】 ◎当社は創業102年を迎えた歴史ある会社ではありますが、まだまだ成長を続けており、組織としても変革が求められる時期です。データ活用領域や法改正に伴う社内制度構築など、組織の課題を発見し解決していただくことを期待いたします。 ◎スピード感のある社内運用変更を推進しているので、自身の取り組みの結果をすぐ間近で見ることができるのが魅力です。【企業の魅力】株式会社船昌は、青果物を中心に国内外から高品質な食材を仕入れ、量販店や外食産業などへ安定供給する食品卸売企業です。仕入れから品質管理・物流まで一貫して手がけ、鮮度と価値にこだわった青果流通を強みとしています。

給与: 年収390~478万円

勤務地: 東京都大田区

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東京ベイネットワーク株式会社

【残業少なめ×フレックス】東証プライムGの安定基盤で働く経理総務／江東区・中央区密着

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
残業代全額支給
育休・産休実績あり
女性活躍
有給消化推奨
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】中央区・江東区という富裕層が多く住むエリアの地域密着でインターネット・ケーブルテレビのインフラを30年以上提供しております。なかなか欠員が出ない当社で今回、主に経理を担当する総務職のポジションを補充することになりました！担当するのは経理事務が中心ですが、もともと営業職だった方も総務部で活躍しています。必要なのは、他部署の社員とのコミュニケーション能力や正確な業務を遂行する細やかさです。また、総務部では経理の他に人事などのバックオフィス的な業務も経験できます。働きやすくキャリアパスも描きやすい当社で一緒に働いてみませんか？【業務内容】決算、管理会計業務を中心に担当していただきます。 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆決算、管理会計等の資料作成から予実管理 ◆給与計算や備品管理 ◆固定資産の管理、ポジションペーパーの作成など上記に併せて総務、人事、経理、システムを包括的にお任せしたいと考えています。【研修制度】法務、経理などのオンライン研修もございますので、初めての分野があっても学びながら業務にあたることができます。資格取得支援制度もあり資格取得（簿記、衛生管理者、行政書士、社労士、税理士等）も可能です。【企業について】当社は江東区・中央区をサービスエリアとする地域密着型のケーブルテレビ局です。＜地域情報チャンネル Channel Bay＞地域情報チャンネル「Channel Bay」では毎月、江東区・中央区の様々なイベントをLIVE中継!地域密着の情報をお伝えします！【事業内容】 ◆放送法による一般放送 ◆放送番組、録音、録画物の制作・放送ならびに販売・賃貸 ◆一般放送施設を利用した電気通信事業法による電気通信事業（IP電話） ◆地域に特化したネットワークに関するコンサルティング、システム開発、運用等のASP事業

給与: 年収560~630万円

勤務地: 東京都江東区

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株式会社大紀アルミニウム工業所

プライム上場×アルミ二次合金トップシェア｜グローバル展開｜株主総会・開示・ガバナンスを担う

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
研修充実
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】＜株主総会・取締役会の運営＞ ◆株主総会の企画・進行管理（招集通知、議事録作成、想定問答など） ◆取締役会等の会議体運営＜IR関連業務＞ ◆有価証券報告書・決算説明資料等の作成 ◆投資家対応（説明会資料作成、質疑対応補助など）＜コーポレート・ガバナンス対応＞ ◆コーポレート・ガバナンス・コード対応 ◆各種開示対応 ◆内部統制・リスク管理の推進サポート＜契約書・文書管理＞ ◆各種契約書の審査・管理・ファイリング ◆法務相談1次対応、顧問弁護士との連携＜社内広報・対外広報＞ ◆社内報や社内向けコミュニケーションの企画運営 ◆プレスリリースの作成 ◆メディア対応 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します【組織体制】計11名（管理部長50代、総務課長40代手前、女性管理職50代、小松氏40代後半、メンバー3名、嘱託2名、新入社員1名）年齢構成：30代〜50代男女問わず中途社員が多数活躍中！先輩後輩もフラットな関係で「困ったときはお互い様」という助け合いの文化があります。気さくで面倒見の良いスタッフばかりなので、馴染みやすい職場です。【働き方・働く環境】 QC活動や委員会への参加もあり、部署横断で業務を進める風土が根付いております。そのため離職率は非常に低いです。有給消化率も高く、ワークライフバランスを取って働くことができる環境です。

給与: 年収510~650万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ケーブル工業株式会社

【総務主任】バックオフィス業務を幅広く支えるポジション！多数の国内自動車メーカーと取引による安定基盤／自動車用回転ケーブルの専門メーカー

家賃補助あり
退職金制度あり
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】総務部の管理職の補佐役（主任クラス）として下記の業務をご担当いただきます。＜人事＞ ◆人材採用 ◆面接 ◆入社手続／人事考課等＜経理＞ ◆経費支払 ◆購入申請 ◆試算表作成等＜労務＞ ◆勤怠管理 ◆給与賞与支払 ◆年末調整 ◆社会保険申請／手続等＜その他＞ ◆安全・衛生・防火管理業務 ◆施設管理 ◆修繕対応（業者折衝） ◆規程類の作成・変更 ◆ISO対応等 ※業務内容は多岐にわたっていますが、ご自身の得意な分野から徐々に担当範囲を広げていただきますのでご安心ください。将来的にはプレイングマネージャーとしてご成長いただけるやりがいのあるお仕事です。【組織体制】総務部：4名（男性2名、女性2名）在籍【企業の魅力】創業以来、ケーブルの専門メーカーとして自動車向けのスピードメーターケーブルやタコメーターケーブル等を製造してきました。特に、当社では独自に開発した巻線処理により、回転ムラがなく、正確に回転を伝達するケーブルを製造する事が可能です。その為、安全性が非常に要求される自動車業界からも絶大な信頼を得ています。これまでのノウハウを活かし、2本目の柱として、ケーブル以外の自動車部品の製造を行っています。自動車向け回転計ケーブル以外の分野にも展開し、自動車用電装部品の分野にも進出しており、更に自動車分野での事業領域拡大と、自動車で培った技術を活かし、他の分野への拡販を目指しています。

給与: 年収398~495万円

勤務地: 大阪府東大阪市

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株式会社網屋

【法務総務スタッフ】フレックス&週2回のリモートワーク可能／ログ管理シェアNo.1の「ALog」とクラウドVPNを軸に、企業のDXとサイバー防御を支えるグロース上場企業

退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】ご本人の特性や意向を踏まえて、法務（知財含む）プラス総務または人事領域の業務を担当いただきます。＜メイン業務＞ ◆法務（契約審査） ◆商事法務（株式関連業務全般、取締役会・株主総会事務局、持株会その他） ◆法務（知財管理、係争関連、コンプライアンス、その他特殊な案件への対応） ※ご経験をお持ちでない分野でも、周囲のフォローのもとチャレンジいただけます。＜以下業務はご志向性や状況に合わせて適宜お任せいたします＞ ◆総務全般（規程、印章管理、稟議、文章管理、社内イベント、ファシリティ、防火・防災関係、購買、庶務その他） ◆保険 ◆労働者派遣に関する業務 ◆安全衛生管理、衛生委員会の運用 ◆人事全般（採用・労務） ※総務・法務・人事のゼネラリスト志向の方を求めています。【社内で使用しているシステム】 Microsoft 365、ChatWork（ビジネスチャット）、Hubble（契約書管理）、GMOサイン（電子契約）【入社後の流れ】法務業務（契約書レビュー）からスタートになります。状況とスキル・経験と本人の希望も含めて徐々にお仕事をお任せいたします。入社５年程度を目安に将来的には管理部長になっていただくことを想定しております。【組織体制】コーポレートサポート本部　総務人事部正社員5名（内訳：男性3名、女性2名）・派遣2名（内訳：女性2名） 30代～50代まで幅広い年代の社員がおり、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。【仕事の魅力】 ◎少人数で回しているため、幅広く様々な業務に携わることができ裁量をもって働くことができます。 ◎様々な業務に取り組むチャンスがあり、定常的に法務業務に従事いただくことだけでなくその時々の状況等に応じた業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。【企業の魅力】セキュリティ対策ソフトウェアパッケージ製品「ALogシリーズ」の開発および販売を行う「データセキュリティ事業」と、セキュアなITネットワーク基盤を設計・構築・運用管理する「ネットワークセキュリティ事業」の二つの事業を軸に、お客様のICTインフラを総合的に提供しています。いずれのソリューションもメーカーとしての立ち位置でビジネス展開しており、収益性の高いビジネスモデルとなっています。サービスのご利用企業はトータル6500社を超え、企業規模や業種を問わず多くの引き合いがあります。【働き方・働く環境】残業月10～20時間程度、フレックス制を導入しておりメリハリをつけて働ける環境です。入社後しばらくは出社していただきますが、業務内容や会社に慣れていただいたらリモート勤務も週2日程度可となります。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社ティーツーシー

データ重視のデジタル制作会社で攻めのバックオフィスを構築｜業務改善・仕組みづくりを推進｜将来は人事・経営企画まで担う

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】バックオフィス業務全般を幅広く担っていただきますが、業務はチームで分担・連携しながら進める体制です。また、一部業務はアウトソーシングを活用しているため、特定の個人に負荷が集中することはなく、協力しながら効率的に業務を推進いただける環境です。＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート＜人事業務＞ ◆採用広報全般 ◆日程調整 ◆面接など＜広報業務＞ ◆サイト更新 ◆営業事務一部 ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【将来的には】人事～経営企画にいたるまで、横断的にバックオフィス部門全体の統括をお任せしたいと考えております。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社東和トーケン製作所

【安城市】工場総務のバックオフィス事務（人事・総務・労務）｜管理部門ポジション｜TOWA TOHKENグループ

育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
副業相談可
女性活躍
服装自由
残業少なめ
転勤なし
閑散期定時退社
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】退職に伴う欠員募集です。管理部門の体制強化を目的として、人事・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く担っていただける方を募集しております。【業務内容】管理部門のメンバーとして、人事・労務・総務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。会社全体を支えるポジションとして、幅広い業務に携わっていただきます。【詳細】 ■人事・労務業務・採用業務（新卒・中途・派遣）・労務対応・ハラスメント対応・人事制度の運用・人事施策の企画・実行・教育訓練をはじめとした人材関連業務・給与管理業務・社会保険関連業務 ■その他業務・福利厚生業務・機器・備品管理・施設管理・その他【仕事の魅力】人事・労務・総務など幅広い管理部門業務に携わることができ、バックオフィスのゼネラリストとしてキャリアを築くことが可能です。会社全体を支えるポジションとして、社員との関わりも多く、組織づくりに直接関わることができるやりがいのある環境です。＜評価制度について＞当社では、数値目標だけでなく業務への取り組み姿勢や行動面も評価対象とする評価制度を整えています。日々の業務への姿勢や主体的な取り組みを正当に評価し、成長につなげられる環境です。【企業の魅力】当社は、大阪府大阪市に本社を構え、創業70年の歴史を持つTOWA TOHKENグループの一員です。樹脂・ゴム成形をはじめ、ゴム・樹脂シートやスポンジのダイカッティング加工などを手掛け、素材の特性を活かした製品づくりを行っています。大量生産から多品種少量生産まで柔軟に対応できる技術力を強みとしており、幅広い業界へ製品を提供しています。長年培ってきた技術力と安定した顧客基盤により、安定した経営基盤を築いている企業です。【働き方・働く環境】転勤当面なし 08:30～17:30（所定労働時間8時間）休憩：60分

給与: 年収400~580万円

勤務地: 愛知県安城市

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株式会社勝俣組

未経験歓迎｜経理からスタートしバックオフィス全般を担う｜残業月10時間

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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学校法人栗原学園

国際バカロレア認定校を運営し、幼児教育から専門学校まで展開する教育法人｜決算・予算管理を担う中核ポジション

退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
服装自由
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】入社後はあなたのスキルに合わせて、当法人やグループ企業の経理、総務や労務などのバックオフィス全般に対応いただきます。経験が浅い方にはOJTで業務を学びながら、各種データ入力や手続きの対応などの基本的な業務からお任せしますが、徐々に新しい業務を習得していくことで、ステップアップした経理業務にもチャレンジできます。＜経理業務＞ ◆仕訳データ入力作業 ◆入金や出金管理、小口現金管理業務 ◆支払に関わる処理対応（振込データ作成など） ◆請求書作成や確認対応 ◆各種資料の作成 ◆決算業務の補助など ※会計・勤怠ソフトウェア／freee会計、LeySer（学校会計）＜総務・労務管理業務＞ ◆PCのキッティング ◆備品や機材などの管理業務 ◆勤怠データの集計対応 ◆給与データの入力業務 ◆経費精算対応 ◆年末調整処理 ◆入職、退職に関わる手続き ◆行政への各種申請や届出対応 ◆行政監査用に関わる補助対応 ◆各種資料の作成など＜将来的には／経験者には＞ ◆資金繰り関連業務 ◆銀行対応 ◆事業計画、収支計画の作成業務 ◆予算策定 ◆予実管理やKPI管理 ◆月次、年次決算業務 ◆監査法人、会計事務所への対応などをお任せしたいと考えています。【組織体制】所属となる管理課は現在メンバーは8名。女性が7名の部署となります。また、同じフロアに法人本部の機能が集約されているので、システム部門や文書管理部門、採用課などの他部署のメンバーとも、日頃からコミュニケーションを取りながら勤務しており、非常に連携がしやすい職場です。穏やかな職員が多く、お互いをサポ－トしあう職場なので、入職後、あなたもすぐに馴染んでいただける環境です。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社ティーツーシー

フレックス｜少数精鋭×裁量あり｜総務経理で仕組みづくりに挑戦｜データ重視のデジタル制作会社

育休・産休実績あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【仕事内容】＜総務業務＞ ◆面接日程の調整 ◆備品の管理・発注 ◆来客対応（頻度は少なめ）＜経理業務＞ ◆請求書の作成・提出 ◆入金確認（システム） ◆各種支払い手続き ◆決算資料の作成のサポート ※立ち上げフェーズのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも携われます。【配属先について】正社員1名・アルバイト2名の少数精鋭チーム。距離が近く、意見や相談もしやすい環境です。 20～30代の社員が中心に活躍しています。

給与: 年収304~375万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

スタンダード上場グループ｜ユニヴァ・ライゾーマ出向｜フレックス＆リモート可

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】当社の総務法務部門にて、グループ会社から受託する総務業務および法務業務を中心に、グループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会・取締役会運営 ◆登記 ◆社内申請管理 ◆ITアカウント管理 ◆備品・設備管理など＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チームはマネージャー1名とメンバー2名、経理チームはマネージャー1名とメンバー2名の計6名で構成されています。各チームのメンバーは協力し合いながら業務を進めており、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。【勤務地補足】 ※ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」に兼務出向していただきます。将来的に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。 ◎メインオフィス住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎サテライトオフィス住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 ◎兼務出向先オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア17階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 ※在宅勤務は月10日まで（業務優先となりますので10日在宅できない場合もあります） ※サテライトオフィスへは毎週木曜日出社

給与: 年収324~510万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社勝俣組

バックオフィスでキャリアを築く｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ◆伝票の起票 ◆現金・預金出入管理 ◆取引業者への支払業務 ◆月次資金繰作成 ◆決算業務 ◆電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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【総務法務】ユニヴァ・ライゾーマへの出向求人／フレックス＆リモートワーク可能／スタンダード上場グループで、企業のシェアードサービスを手掛ける企業

学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】業務量増加に伴う増員募集になります。【業務内容】グループ会社から受託する総務法務業務とグループ全体のマネジメント業務をお任せします。＜総務＞ ◆株主総会、取締役会議事録 ◆登記申請 ◆定款、株主名簿 ◆稟議申請、押印申請 ◆社内支払申請 ◆社内IT対応（PC管理、Mcrosoft365等のアカント管理、ドメイン名管理、サーバー契約管理） ◆備品、設備管理 ◆社宅管理 ◆その他庶務＜法務＞ ◆契約書起案、審査、管理 ◆弁護士折衝 ◆商標出願、管理 ◆個人情報保護関連（ルール策定、プライバシーポリシー制改定）＜グループマネジメント業務＞ ◆グループ会社の情報収集・統括 ◆秘書業務補助（会議スケジュール調整、会食予約） ◆グループ社員総会企画運営【組織体制】総務チーム　マネージャー1名、メンバー2名経理チーム　マネージャー1名、メンバー2名ディビジョンは計6名【UNIVAグループについて】当社グループは、14ヶ国/地域において16事業65社を展開する「UNIVAグループ」の1社です。グループ全体の正社員数約600名、年間の売上規模は約365億円、展開する事業は美容健康支援事業や広告事業等多岐にわたります。当グループは、各事業会社の独立性を担保しつつ、それぞれの強みや、各社のヒューマンキャピタル（人的資産）、ナレッジキャピタル（知的資産）を融合し、これによりファイナンシャルキャピタル（金融資産）を高め、より強靭なパワーを持ったグループの形成を目指しています。【募集会社（ユニヴァ・コーポレーション）について】ユニヴァ・コーポレーションはUNIVAグループの１社で、グループ内でバックオフィスを持たない小規模会社に対し経理財務や総務法務等のバックオフィス業務を提供する機能と、グループ企業全体のマネジメントをする機能の２つの機能を有する会社です。メンバーそれぞれが担当業務における専門性を持ち、スピード感ある企業成長をサポートして、価値あるサービスを提供できることを目指しています。【働き方・働く環境】ご入社と同時にグループ会社である「株式会社ユニヴァ・ライゾーマ」（上場子会社）に兼務出向していただきます。将来的に同社に転籍になる可能性がありますが業務内容に変更はありません。

給与: 年収400~530万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社勝俣組

未経験からバックオフィスへ｜残業月10時間程度｜創業111年の地域密着型ゼネコン

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
完全週休2日制
車通勤可
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【業務内容】経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。＜経理＞ ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画・伝票の起票・現金・預金出入管理・取引業者への支払業務・月次資金繰作成・決算業務・電話来客対応＜人事総務＞ ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営などどの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。【組織体制】現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。

給与: 年収400~450万円

勤務地: 神奈川県足柄下郡箱根町

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総務マネージャー｜社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション

資格取得支援制度
第二新卒歓迎
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理＜補足＞日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。【組織構成】コーポレート部門全体は正社員3名（財務責任者・労務担当・総務担当）で構成されており、経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等） ◆Slack／Zoom（社内外コミュニケーション） ◆Notion（マニュアル・業務フロー管理） ◆PC：Mac 【キャリアパスについて】社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都渋谷区渋谷

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未経験歓迎・人物重視｜役員サポート＆総務業務／週2在宅OKで柔軟に働ける！

残業代全額支給
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
残業少なめ
研修充実
研修期間あり
転勤なし
離職率5％未満
オンライン面接あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
未経験可
基本定時退社
閑散期定時退社

仕事内容: 【業務内容】 ◆役員・役職クラスのアシスタント業務（雑務、秘書的な業務をお任せします。） ◆株主総会の運営 ◆IR ◆社内支払申請 ◆他総務全般【働き方】週2日程度在宅勤務可能

給与: 年収420~600万円

勤務地: 東京都港区虎ノ門

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経理の特命レスキュー隊株式会社

【総務スタッフ】未経験・第二新卒歓迎／OJTで基礎から着実にスキル習得／多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業

学歴不問
未経験可
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
研修充実

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】クライアントの経理業務全般を担当し、帳簿作成や経営相談など多様な業務に携わります。＜経理丸投げ＞お客様から頂いた領収書から月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援＜スーパー派遣＞経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担当＜経理課長代行＞クライアントが抱える問題を経理の視点から解決 ◆職務詳細・経費の計算／会計データの入力・支払や滞留債権の管理・給与計算／社会保険などの手続き・資金繰り表やレポートの作成 ※1社を2～3名で担当する形のためわからないことも相談しやすい環境 ※業務に慣れていただいた後は5～10社を目安に企業を担当【仕事の魅力】平均年齢が若く活気ある環境で、実力主義のもと主体的に業務へ取り組める点が最大の魅力です。社内外のイベントも豊富で、コミュニケーションが活発な社風の中、バックオフィスから会社の成長を支えるやりがいを持てる職場です。【企業の魅力】新卒・若手中心の活気ある環境で、多様な企業の経理・財務コンサルティングを「まるっと」引き受ける企業です。 2年間で超一人前の経理へ育成する仕組み、経営者と直接関わる高い成長性、360度評価の公正な環境が魅力で、離職率9％と定着率も高いです。【働き方・働く環境】＜働き方＞休日は月単位で自己申告を行い、自由に設定が可能（先輩社員は基本的に土日祝にお休みしつつ、プライベートの予定に合わせて平日休みに変更するなど自由に設定しています。）＜入社後＞ ◆実務を通じて業務習得入社後最初は、「経理丸投げ」「スーパー派遣」を担当して頂きます。まずは先輩社員と一緒に、帳簿作成や会計データ入力などの基本的な経理業務からスタート。実際の業務を通じて着実にスキルを身につけます。その後、経験を積んだのちに「経理課長代行」を担当いただきます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定（23区のお客様中心） ◆チームで成長を支援質問や相談はいつでも歓迎。チーム全体で協力しながら、数ヶ月で独り立ちを目指せる環境が整っています。＜魅力＞ ◆スキルに応じて評価 ◆充実の社内イベント部活動については1回の出席につき月3000円支給（年72,000円／人が上限）

給与: 年収300~600万円

勤務地: 東京都江東区

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月島ホールディングス株式会社

【総務スタッフ】東証プライム上場／未経験・第二新卒歓迎／年間休日125日／「水環境事業」と「産業事業」を2大柱とする環境・産業プラントのエンジニアリング企業

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
第二新卒歓迎
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】同社の財務部にて経理に関する業務をお任せ致します。※希望・適性に合う業務をご担当いただきます。 ◆単体決算業務 ◆月次決算 ◆予実管理 ◆税務申告(法法税・消費税等) ◆会計監査対応　等【仕事の魅力】入社当初は担当業務を通じて当社グループの経理・システムを学び、その後部内ローテーション等を通じ、将来経理財務を統括するための経験が積める環境です。また希望に応じて海外子会社への出向/海外プロジェクト経理/グループ経営管理/グループファイナンス/開示実務などキャリアアップに繋がる職務もご経験いただけます。【企業の魅力】下水処理上におけるバイオマス発電事業で国内シェア1位、下水汚泥燃料化で国内シェア1位、廃液燃料システム国内シェア70%など、今後伸長していく分野において脱炭素社会のパイオニア企業の地位を確立しています。持ち株会社への移行や、JFEグループとの事業会社統合、M＆A実施、服装自由化の取り入れなど、変化や挑戦を恐れない経営方針です。【働き方・働く環境】＜入社後について＞無理に沢山の業務をお任せすることはありませんのでご安心下さい。少しずつキャッチアップしていき、ゆくゆくは幅広い業務に携わってみたいという方にはピッタリのポジションです。 OJTで既存のスタッフと共にご担当いただき、当社のことを理解いただいた上で独り立ちをしていただきます。 ※業界不問・公務員出身の方も活躍されています。＜働く環境＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日125日以上、転勤・出張無し、全社平均残業20時間と働きやすい環境づくりを整備しています。 ※四半期・年度決算の時期は少し増えます。 ◆在宅勤務も相談可能で、在宅勤務手当が支給されます。 ◆オフィスカフェ、社内懇親会など社内活性化のための取り組みも行っています。 ◆家賃補助あり（支給条件あり）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都中央区

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サクラエンジニアリング株式会社

【人事総務】年間休日122日・転勤なしなど働きやすい制度！1979年設立の安定基盤と長年の技術蓄積！医療・産業機器分野での信頼あるメンテナンスサービス！

退職金制度あり
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】総務（勤怠・社内手続き・制度運用）をメインとしつつ、労務部門の基本的な業務についても OJT を経て従事頂きます。社会保険労務士、衛生管理者の有資格者がいますので、資格面の取得にも実務経験をしながら取り組めます。＜業務詳細＞ ◆労務部門（4 割）・勤怠管理（WEB 勤怠管理、週報書類のチェック等）・サービスカー運行システム、アルコールチェックのフィードバック（安全運転啓蒙を目的とする報告対応等）・健康管理業務（定期健康診断、特殊健康診断実施、進捗管理、健保やり取り等） ◆総務部門（4 割）・総務事務一般（社内文書発行、交付、慶弔対応含む）・社内行事の運営、企画（全社報告会等）施設管理サポート（グループ自社ビル設備のメンテナンス手配）・物品購入業務、ドキュメント管理サービスカー（プロボックス、ハイエース）の点検手配 ◆人事部門（2 割）・高校、専門学校生の新卒求人手続き・育児、介護関係の社内制度対応・採用事務サポート ※上記 3 部門の業務を入社後２年程度取り組んでいただき、その後は自身での立案等を行い、業務遂行をできる専門性をより高めていただくことになります。【組織体制】 ◆課長 -係長級（男性） ◆主任級（女性） ◆一般職（男性 1 名、育児休業中の女性 1 名） ◆（募集ポジション）【仕事の魅力】当社の人事総務部の業務は、オフィス系の会社や工場系の会社の業務の両面を担うことができます。それ故に、両方の業務習得には時間がかかる面もありますが幅広い知識や経験ができる職場と言えます。【企業の魅力】 1979年3月にサクラグループのメンテナンス会社として設立され、感染対策機器、病理診断・細胞診関連機器、産業関連機器の据付・メンテナンスを主な事業としています。活動は感染制御分野・病理診断分野・一般産業分野を中心に国内から海外へ広がっています。【働き方・働く環境】 ◆人事総務部の仕事は、社員との接点が多いのが特徴です。時には、社員への指導や説得なども行いますのでコミュニケーション力も必要となっていきます。OJT では、上司と一緒にどのように対処するかを学んでいきます。

給与: 年収340~360万円

勤務地: 東京都練馬区

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