【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 常滑工場での総務のお仕事をお任せします。 ◆庶務業務の業務設計と運用管理 ◆社内行事・イベントの主導と改善提案 ◆社員対応窓口業務の品質向上と工数調整 ◆部門間調整や業務効率化の旗振り役 ◆書類のファイリング・回覧管理 ◆工場総務特有の業務 ◆事務所・共用部・外構の5S維持・向上 ◆来客対応・電話対応 ◆事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告 ◆拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理 ◆従業員への貸与物管理 ◆外国人労働者の生活指導・サポート ◆社員寮・社宅の管理 ◆外国人労働者の就労資格期限の管理 ◆安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善 ◆人事業務の進行管理とメンバー教育 ◆勤怠データ集計・入力 【企業について】 同社は土地仕入から木材の調達、２×４プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。 この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。 しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。 【企業の魅力】 ＜独自工法で革命を起こす企業！＞ 「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。 木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 ＜見据えている未来＞ 当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や 発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

◆昇給（年1回／12月） ※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。

• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実
• 転勤なし
• IPO準備