- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
常滑工場での総務のお仕事をお任せします。
◆庶務業務の業務設計と運用管理
◆社内行事・イベントの主導と改善提案
◆社員対応窓口業務の品質向上と工数調整
◆部門間調整や業務効率化の旗振り役
◆書類のファイリング・回覧管理
◆工場総務特有の業務
◆事務所・共用部・外構の5S維持・向上
◆来客対応・電話対応
◆事務消耗品・備品の保管・管理・発注・本社への共有報告
◆拠点で使用する土地・建屋・電気・ガス等の契約状況の管理
◆従業員への貸与物管理
◆外国人労働者の生活指導・サポート
◆社員寮・社宅の管理
◆外国人労働者の就労資格期限の管理
◆安全衛生管理、工場内の安全体制の維持・改善
◆人事業務の進行管理とメンバー教育
◆勤怠データ集計・入力
【企業について】
同社は土地仕入から木材の調達、2×4プレカット製造、建材商社機能、アパート建築、販売、賃貸管理の全てを一貫して行う全国でも他に例のない会社です。
この垂直統合モデルはすべての品質を上げるために「建設不動産改革」として推進してきました。
しかし、建設不動産改革には、単にビジネス的に業界を改革するという概念だけではなく、社員もお客様も、かかわる人々すべての信頼と満足の上で改革していくことを同社は目指しています。
【企業の魅力】
<独自工法で革命を起こす企業!>
「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。
当社が独自で開発した[フィリックス工法7.0]においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。
工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。
木材はその輸送過程で必ず[うねり]が出てしまうものですが、[うねり]が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。
<見据えている未来>
当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。
工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や
発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間/有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- ポジション
- 総務スタッフ
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆PCにて、Excel・Word・PowerPointなどを利用して、文書作成/資料作成が出来る
◆事業会社での人事総務の実務経験
【歓迎スキル・経験】
◆総務・庶務業務経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:00〜17:30
- 休憩時間
- :90分
<休憩3回/合計90分/実働8時間>
・10:00~10:15(15min)
・12:15~13:15(1H)
・15:00~15:15(15min)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 3,450,000〜5,775,000円想定月給 230,000〜385,000円
- 給与備考
◆昇給(年1回/12月)
※経験や年齢を考慮の上最終決定いたします。
- 勤務地
- 愛知県常滑市山方町3丁目(最寄り駅:常滑駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休二日制
◆土曜 日曜 祝日
※他会社カレンダーによる
◆有給休暇
入社半年経過時点10日
有給消化率100%
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定年60歳
◆服装自由※オフィスカジュアル※(一部従業員利用可)
◆長期休暇はカレンダーによる
◆研修・教育制度/OJT研修
◆半休制度:有
・午前休 9:00~14:00(実働:4時間)
・午後休 14:00~18:00(実働:4時間)
<手当>
◆通勤手当:会社規定による
◆資格手当
・建築士(一級/5万円、二級/3万円)
・宅地建物取引士(2万円)
・賃貸不動産経営管理士(2万円)
・建築施工管理技士(一級/3万円、二級/2万円)
※その他会社より任命された資格により手当対象となる資格あり
◆慶弔見舞金
◆出張手当
◆赴任手当
※規程による
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- フィリックス株式会社
- 求人番号
- 32565