【募集背景】 業容拡大に伴い管理体制強化のための募集です。 【業務内容】 人材派遣業を主軸にアウトソーシング事業や人材紹介業など人材に関わるサービスを展開しております。 この度は、管理体制強化を図るべくマネージャー候補の方を募集します。 具体的に ＜経理業務＞ ◆決算業務（月次、半期、年次） ◆損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書の作成 ◆顧問税理士対応 ＜総務人事＞ ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆固定資産管理 ◆経費精算 ◆健康診断手配 ◆インフラ管理 ◆営業事務 事業拡大に伴いM&Aを積極的に行っており、M&A後の体制整備や子会社管理の必要性が高くなっております。 ご経験や適性に合わせて幅広い業務をご担当いただきたいと考えており成長中の企業にて、一緒に成長したいと考えていただける方からの応募をお待ちしております。 【組織体制】 営業サポート部5名：部長(50代)、係長(20代）、一般3名 今回募集するマネージャー候補の方には、上記業務全般をプレーイングマネジャーとして担当いただきます。 将来的に、総務部門・経理部門を分ける構想もあり、その際には部門長としての活躍を期待します。 【企業の魅力】 人材サービスを中心に事業を展開する企業で、主に製造・物流・販売領域における人材派遣や業務請負を手がけています。現場運営のノウハウを強みに、クライアントの課題に応じた柔軟な人材ソリューションを提供し、業務効率化や生産性向上に貢献しています。 また、単なる人材供給にとどまらず、採用・教育・定着まで一貫して支援することで、企業と人材双方にとって最適なマッチングを実現。全国に拠点を展開し、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給：394,000円～505,000円 基本給：332,000円～383,000円 ※上記月給には固定残業手当(25時間分)を含みます。（62,000円～122,000円） 　超過分は別途支給いたします。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり ※賞与あり

• 退職金制度あり
• 管理職・マネージャー