【総務】★☆東証プライム上場グループ／売上1300億円超☆★／不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団として成長を続ける企業

• 総務

【募集背景】
事業拡大、子会社増加に伴う増員募集です。

【業務内容】
◆備品・設備・車両管理
◆資産管理
◆CSR推進・リスクマネジメント
◆社内文書作成（報告書、会議資料）
◆契約書のリーガルチェック
◆イベント企画・運営　など

【仕事の魅力】
・上場企業子会社という安定した環境の中で、企業の屋台骨を支えるバックオフィス業務の経験を積むことが可能です。
・入社後は上長・先輩によるOJTにて仕事の流れを丁寧にレクチャーします。困ったときはすぐに相談できる環境に加え、入社後数か月の手厚いフォローにより実務経験がない方も安心できる環境です。
・グループの拡大に伴い、将来的には子会社のバックオフィス立ち上げ経験等の幅広い経験を積むことも可能です。

【企業の魅力】
同社は1993年に創業して以来、「同じ家は、つくらない。」をポリシーに掲げ成長をつづけてきました。規格化された分譲住宅とは異なり、全ての住宅の間取りを一からつくり、街並みに調和するデザインを考えた家づくりの姿勢は現在でも受け継がれ、ハウスメーカーやディベロッパー、ゼネコンや設計事務所などとは異なり、不動産・住宅業界に類を見ないカテゴリーの建築家集団としてその地位を確立しています。

首都圏・愛知の都市圏をメインに事業展開。2023年度の戸建分譲住宅販売戸数は約1600と、業界トップクラスの実績。売上は1,300億円を超え、従業員数規模も1,000名を超えるなど、スピーディーに成長を遂げています。また戸建分譲住宅以外にも多岐にわたる事業を手掛けており、今後も拡大が期待されています。

分譲住宅、注文住宅から、分譲マンションや賃貸物件まで住宅に関する“すべて”を自社で生産できる住宅総合企業です

【働き方・働く環境】
◎完全週休2日制（土日）
◎服装自由
◎新宿駅直結の好アクセス

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
不問

【歓迎業務経験】
○総務業務の実務経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収400〜500万円

固定残業手当(月)： 45時間/69,800円～
※固定残業時間の超過分は別途支給
昇給：有/年1回
試用期間：3か月

■完全週休2日制（土日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■インセンティブ制度
■住宅補助制度（首都圏のみ・規定あり）
■自社物件購入補助制度
■従業員持株会
■退職金制度
■社内表彰制度
■社用車貸与
■スマートフォン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設有／新潟・熱海
■社員旅行：2020年実績／ベトナム・スペイン・沖縄から選択
■社内イベント（運動会等）
■Jリーグ湘南ベルマーレ筆頭株主（試合観戦可）
■確定拠出年金制度
■服装自由