総務/オンライン面接ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]総務

[こだわり]オンライン面接あり

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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31178)

グロース上場|国内No.1「クラウドワークス」運営|週2~3リモート×フルフレックス

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ◆社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など 【組織構成】 ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 【働き方】 週2~3回リモート可
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社 勝俣組

未経験からバックオフィスへ|残業月10時間程度|創業111年の地域密着型ゼネコン

  • NEW
  • 家賃補助あり
  • 社宅あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 車通勤可
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。 <経理> ◆一般的な経理事務および事務効率化の企画 ・伝票の起票 ・現金・預金出入管理 ・取引業者への支払業務 ・月次資金繰作成 ・決算業務 ・電話来客対応 <人事総務> ◆給与計算、社会保険、労働保険関係業務 ◆新卒/中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※本ポジションは、当面は経理業務を中心にご担当いただきます。 総務・人事領域への業務拡大は、中長期的なキャリアステップとして想定しております。 【組織体制】 現在、男性2名、女性1名、50代~60代の3名が管理部に所属しています。 会社全体の男女比は、男性9割:女性1割となります。
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給与
年収400~450万円
勤務地
神奈川県足柄下郡箱根町
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

総務マネージャー|社内IT・SaaS運用・セキュリティ体制をリードする裁量ポジション

  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【業務内容】 社内IT・セキュリティ体制の構築やITインフラ整備、各種SaaSツール管理・改善など、幅広く裁量を持って取り組めるポジションです ◆IT資産管理・社内SaaSアカウント運用 ◆セキュリティ対応・ポリシー策定 ◆Google WorkspaceやSlackなどの社内ツール最適化 ◆部門横断の問い合わせ対応・業務改善支援 ◆定型業務の監督・業務委託メンバーへの指示・進捗管理 <補足> 日常のPC初期設定や問い合わせ対応などはマニュアル化されており、主にイレギュラー対応やシステム全体の改善活動に裁量を持って取り組めます。 【組織構成】 コーポレート部門全体は正社員3名(財務責任者・労務担当・総務担当)で構成されており、 経理業務については業務委託やアルバイトメンバーが実作業をサポートしています。 【使用ソフトウェア・環境】 ◆Google Workspace(ドキュメント、スプレッドシート等) ◆Slack/Zoom(社内外コミュニケーション) ◆Notion(マニュアル・業務フロー管理) ◆PC:Mac 【キャリアパスについて】 社内IT環境の整備やツール導入をリードした後は、総務マネージャーとして部門横断的な改善提案も担当可能。 将来的には法務・経理など幅広いコーポレート領域を統括するゼネラルマネージャーも目指せます。
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給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30689)

グロース上場|週2~3リモート可×フルフレックス|グループ商事法務|国内No.1クラウドソーシング「クラウドワークス」運営している企業

  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

グループ会社が増えているなかで組織の強化の為、子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心にご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ◆株主総会運営(運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ◆株式事務関連対応 ◆経営会議および取締役会事務局運営 ◆規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ◆社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ◆防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など 【組織構成】 ・コーポレート本部 総務・秘書グループ内(グループ人数:4名) ・管理部門として、総務、秘書を担当している部門です。 ・Mgr1名、総務担当2名、秘書担当1名で構成されています。 【組織体制】 週2~3回リモート可
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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HiJoJo Partners 株式会社

【人事労務・総務担当】フレックス&リモートワーク可能/上場準備×ガバナンス構築を担える◎IPO準備中!未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業

  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 資金調達10億円以上
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ

【募集背景】 現在、IPOを見据えて組織体制の強化とスケールアップのフェーズに入り、特に成長著しい部門の更なる発展を牽引できる方を募集しています。 最先端の金融分野で専門性を高めながら、新たなビジネス創出や事業企画・推進を通じて、 日本の国際競争力向上に貢献したいという意欲ある方を歓迎します。 【業務内容】 ◆労務管理(36協定、出退勤管理、有給管理、健康診断管理、入退社手続き等) ◆顧問社労士の対応 ◆取締役会、株主総会の事務局運営 ◆社内人事制度・福利厚生制度等の構築・運営 ◆社内規程管理 ◆社内マニュアル管理 ◆オフィスに関する事項 ◆保険、レンタカー等に関する事項 ◆会社備品管理 ◆その他総務業務 ◆上記に付随する業務 【仕事の魅力】 HiJoJo Partnersは、非上場市場という金融の未開拓領域に挑み、投資の新たな常識をつくろうとしている企業です。 本ポジション「管理部担当(管理業務、人事労務、総務業務)」では、取締役会や株主総会の運営、 人事・労務や総務業務の実務を通じて経営視点を養いたい方であればチャレンジが可能です。 現在当社は、IPO準備というスタートアップならではの貴重なフェーズにあります。 社内のガバナンス体制構築や人事労務の適切な運営は上場準備においても重要な論点であり、 会社運営に関わるリアルな経験を積むことができます。 単なるバックオフィスではなく、経営とともに未来をつくる――そんな成長の機会が待っています。 最先端の金融商品開発において、新たに立ち上げるプロジェクトのメンバーとして活躍し、 同時に新たなビジネス創出や事業企画の経験を積み、グローバル投資の民主化に貢献できるポジションです。 【組織体制】 役員1名、部長1名 <中途入社者について> 既存社員は、ほぼ中途入社です。 全社的に若返りを目指している関係から、若手の社員も多く、それぞれの目標に向かって互いに高めあうことができる環境です。 【企業の魅力】 当社は、ユニコーン企業への投資を中心に事業展開する独立系フィナンシャルスタートアップです。 国内外の有望なスタートアップへの投資実績を持ち、2024年には Nasdaq Private Market(NPM)と資本業務提携を締結。 今後は日本の未公開市場の高度化に向け、投資銀行ビジネス領域の立ち上げを本格化しています。 外資系証券出身者を中心とした金融市場とITのスペシャリスト達が集結し設立。 マーケットでの知識や経験、世界中の起業家や投資家との独自のネットワークを活用した金融サービスを展開しています。 【働き方・働く環境】 フレックス制(コアタイム:11時~14時)を導入しておりますので、朝のラッシュ時を避けての通勤など、ご自身の予定に合わせた働き方が可能です。
給与
年収600~840万円
勤務地
東京都港区
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【管理部長】IPO準備中/SIAA(抗菌製品技術協議会)の認証を取得!開発から1年で国内大手130社以上に導入されている高機能性コーティング剤「ハドラス」シリーズを提供している企業

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • シニア歓迎
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部長として、財務経理及び、総務労務、法務等、管理部門全般の立ち上げ及びマネジメント業務を担当いただきます。 ※ご担当いただく領域はその方のご経験に応じてご相談させていただきます! <経理・財務> ■年次・月次決算、税務調査対応など ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定 ■資金繰りや資金管理、金融機関対応 <人事・総務・労務> ■人事、採用評価他 ■人員管理 ■労務業務 ■リスク管理全般 ■規程の改定及び運用 ■人事や社内規定に関する整備や管理 <法務> ■契約レビューや法務相談対応等の法務実務 ■契約書管理、文書管理 <その他> ■全社的な業務改善、業務効率化 ■経営メンバーとのコミュニケーション 【企業概要】 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS(ハドラス)」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 【仕事の魅力】 ■IPO準備に伴う業務経験をつむことができます。 ■経理を軸にご経験が無くともそのほかのバックオフィス経験を積むことができます。 ■マネジメントに係る業務経験を積むこともできます。
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都中央区
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【総務職】ON/OFFをしっかり付ける◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。 【業務内容】 総務業務を中心に多岐にわたる業務に従事していただきます。 <運営業務> 行事運営・共有事項の配信・インフラ整備(システム改善等) <各種管理> 備品・車両・設備の不具合対応 <来客対応> 業者対応・郵便物対応 労務管理やオフィス環境の整備により、快適で働きやすい職場作りをするお仕事です。 【組織体制】 管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成され、20~30代のスタッフを中心に9名(男性:6、女性:3)のスタッフが配属されています。 【仕事の魅力】 事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。 しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。 自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。 「こうした方がもっと良くなるのでは?」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。 単調な作業だけでは物足りない方、 自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、 新しいことに挑戦できる環境を求めている方。 私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか? 管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。 【ポジションのアピールポイント】 管理本部は人事・総務・経理など幅広い業務を通じて会社全体を支える中核的なポジションです。 一般事務職とは違い仕事を通じて専門知識を身に着けることができます。 会社の中核となる部署で本社が移転しない限り転勤はありません。 採用活動を通じてたくさんの人と話す機会があるので良い刺激を受けられます。 【入社後のキャリアパス】 まずは管理業務を中心に従事してもらいます。その後、文書・規定類の管理・改善・立案もお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめをお願いします。 【仕事を通じて得られるスキル】 社内外の多様な相手と円滑にやり取りするコミュニケーション力や、多くの業務を並行してこなすマルチタスク能力、正確な書類作成やデータ処理を行う事務処理能力。また、予期せぬトラブルへの対応や、より良い環境を築くための課題発見・解決能力。が日々の業務を通じて身につきます。 【企業の魅力】 <ON/OFFをしっかり付ける> 「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう!」という声かけ。また、夜8時にはメインシステムにアクセスできない仕組みを導入。 さらに、以前は週休2日制で年間休日105日だった体制を、2023年から完全週休2日&年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます! <成長していく会社> みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか?私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。 今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか? <同社の魅力> 同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。 マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。 なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。 『e-Broad光マンション』とは・・・ 物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。 単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。 インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。
給与
年収364~472万円
勤務地
大阪府大阪市
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株式会社FLUX

【内部監査】フレックス/ハイブリッド勤務/事業拡大フェーズ◎累計100億円の資金調達を実施!企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援!AIトランスフォーメーションを推進するIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 急成長中の弊社において健全な事業運営を確保するため、この度内部監査担当者を募集します。 【業務内容】 ◆内部監査の計画・実施 ◆年間監査計画に基づき、各部門の業務プロセス、会計処理、情報システム、コンプライアンス状況などに対する監査の実施 ◆監査手続書の作成、監査証拠の収集・分析、調書の作成 ◆事業上の潜在的なリスクを識別・評価とリスク低減のための改善提案 ◆内部統制の不備や非効率な業務プロセスを特定、改善提案 ◆監査報告とフォローアップ ◆内部統制関連規程や業務マニュアルの整備 ◆コンプライアンス体制の評価 ◆その他業務 - 最新の内部監査基準や関連法規、業界動向に関する情報収集 - 必要に応じて、外部監査人との連携 【ミッション】 FLUXの健全な事業運営を確保するため、内部統制システムの評価、業務プロセスの改善提案、リスク管理体制の強化に関する監査業務を遂行いただきます。 独立した立場から客観的な評価を行い、経営層への提言を通じて、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。 【企業の魅力】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)で推移と急成長を維持しています。 【事業内容】 FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、一気通貫で支援しています。 AIをはじめとする最先端なテクノロジーをさまざまな領域に精通するプロフェッショナルが活用することで、企業のあらゆる経営課題を解決します。 私たちはAIを手法として活用する企業ではなく、AI時代のスタンダードなビジネスを創造するAIカンパニーです。 <FLUX Insight:事業変革支援> エンタープライズ企業のAI戦略を中心に、事業変革に必要な戦略立案から実行・改善までを支援するAIコンサルティングサービスです。 AIワークフロー構築プロダクト「FLUX Workflow」などを活用しながらビジネスKPIを達成する支援を行います。 <FLUX Agent:採用支援> プロフェッショナルとAIが共創する、AI時代の人材紹介サービスです。AIマッチングプロダクト「FLUX Match」や、AI業務支援プロダクト「FLUX Guide」をコンサルタントが活用することで、求人と求職者のマッチングや情報整理の精度を高め、あらゆる採用ニーズに対応する高品質な人材紹介を実現します。 <FLUX AutoStream:マーケティング支援> AIとデータを活用したメディア・マーケティング支援サービスです。 デジタル上で取得できる膨大なデータをAIが分析することで、ウェブサイトの最適化を行い、広告収益最大化や運用工数削減を実現します。 【働き方・働く環境】 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社アルファネット

【経理総務】第二新卒歓迎/連結売上高9773億円!顧客数130万社を誇る大塚商会の100%子会社で安定基盤!設計・構築から運用、保守サポートまで、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーター

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気

■職務内容: 経理業務を中心に付随する総務業務もお任せします。(割合:経理7:総務3) 【経理】請求書発行/入出金管理/経費精算処理/営業システム入力等/プロジェクトの収支管理 ※会計システム:弥生会計 【総務】P マーク運用/通信環境等の社内インフラ、ツール管理 ■組織構成: 役員、マネージャー、メンバー2名(人事メイン/経理メイン)の4名で構成されています。不明点などは相談しながらキャッチアップ頂ける環境です。また基本的にチームで仕事をするため、社員同士の交流は多く、社内の人間関係は非常に良いです。業界未経験の中途社員が多く、未経験の方でも働きやすい環境になっております。 ■採用背景: 同社の提供するプロモーションに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、経理職として経営をサポートしてくれる仲間を募集致します。 ■中長期的に働ける成長・安定企業: ・家族手当/住宅手当/一人暮らし手当/子女教育手当/役職手当や退職金制度、その他講習受講・資格取得・試験の補助もございます。お子様をお持ちのパパママの多い職場でもあり、長期を見越して働ける環境が整っています。 ・大手企業様や行政とのリピートでのお取引が多く、また新規顧客の獲得に関しても営業をかけるのではなく問い合わせや顧客紹介メインと業界で見ても非常に安定した収益確保の体制を確立しております。 ■事業の魅力 ・顧客は業界問わず多岐に渡り、日本を代表する企業、国際的に有名な企業など多数で、過去にはG7広島サミットロゴマーク選定支援業務を受託されたこともあります。 ・広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かし、広告セールスプロモーションからキャンペーン・サンプリング・イベント・空間プロデュース・SPツール・デジタルプロモーションなどを展開しています。 ・多方面にわたる手配や事前準備、当日の進行やトラブル対応等、段取り力や実行力等を評価され、大半のクライアントからリピートオーダーを受けています。
給与
年収400~530万円
勤務地
東京都中央区
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ONE-VALUE株式会社

【経理総務】情報発信メディア「VietBiz」やシステム開発やライブコマースを行うメンバー企業を含むEC販売のエコシステムを運営!ベトナム63の省・中央政府直轄市とのネットワークを強みに、ベトナムビジネスに特化した経営コンサルティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【募集背景】 今後のベトナムでのビジネスを軸にしたさらなる事業展開と発展を見据え、バックオフィスから経理事務として会社を支えていただける方を募集することとなりました 【業務内容】 企業のベトナムでの事業展開を支援するコンサルティングファームである同社にて、経理事務を担当頂きます。 同社の経理事務として、社内外の顧問税理士や社労士などと連携し、当社の経理業務全般をお任せします。 ※ベトナム支社と連携しての会計処理などもお任せします。 <メインでお任せしたい業務> ◆振込 ◆売掛金、買掛金管理 ◆管理会計 ◆日次処理 ◆仕訳など <将来的にお任せしたい業務> ◆給与計算 ◆輸出入業務 ◆内部統制 内部統制など業務の幅を広げられるため、専門性を高められます。 ※上記の業務は現時点で経験がなくても問題ございません。 【組織体制】 顧問税理士・社労士と連携して業務を行っていただきます。 基本的には1人でお任せするため、ご経験があれば裁量を持って、自分のペースで業務を進めていただく事が可能です。 ※分からない業務については、顧問税理士にいつでも相談出来ますのでご安心ください。 【企業概要】 ONE-VALUE株式会社は、ベトナムビジネスに特化した経営コンサルティングファームです。 経営コンサルティング・市場調査・M&Aアドバイザリー・営業販売代行・ビジネスマッチング等のサービスを通じて、お客様のベトナムビジネスの発展を支援するとともに日越両国の経済発展に貢献し社会に貢献することを目指します。 【企業の魅力】 ◆事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200%を記録しています。 また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◆自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。 業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。 また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 ◆豊富なキャリアパス 市場調査事業やコンサルティング事業など複数の事業展開をしているため、経理としてのキャリアを築く事はもちろん、意思があれば別の事業にてご活躍いただく事も可能です。 【事業内容】 ◆経営コンサルティング ◆ワンストップでのベトナム進出支援、ベトナム市場での事業展開支援、市場調査、パートナー探索、M&Aアドバイザリー、ビジネスマッチング支援など人材紹介及び育成事業 ◆人材採用コンサルティング、人材紹介/派遣、人材育成、特定技能における登録支援機関としての支援業務、採用代行、採用イベント開催その他 ◆通訳/翻訳(日本語とベトナム語、ベトナム語と英語)、輸出入、IT受託開発 【働き方・働く環境】 平均残業時間:月20時間程度 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可
給与
年収350~450万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社日本ロジックス

【人事総務管理職候補】「健康経営優良法人2025」に認定!20年以上にわたり増収増益を実現し、業界屈指の高収益を誇る総合物流企業!全国200社超の協力会社で構成されている運送・倉庫ネットワークを強みとして、幅広い総合物流サービスを提供する企業

  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 研修充実
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の人事・総務の担当をお任せします。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 <ご入社後お任せする業務> ◆採用業務:中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当/今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ◆労務管理:入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務/顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ◆社員の健康管理、発信:健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 <ゆくゆくお任せする業務> ◆人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討(タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理) ◆不動産管理:同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等 ◆各種申請手続き等:新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き/各拠点での資格取得、定期講習等 ◆本社機能として各拠点の業務の効率化推進:現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等 【組織体制】 コーポレート管理課:部長、主任、一般職の3名が在籍しております。(部長・主任:男性(50代・30代)、一般職女性(40代) 今回は、部長の元で、主任・一般職担当のマネジメントも行っていただけるかたを想定しております。同社は全員が中途採用社員となります。 【企業について】 (1)関西、中部、関東エリアにおいて多彩な提案と高い品質サービスを展開しています。国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求しています。 (2)物流事業以外にも、太陽光発電事業や物流不動産事業などの新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率25%超の高収益を実現しながら、安定的な成長を続けています。 【事業内容】 関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底しています。 【働き方・働く環境】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <その他就業時間補足> ◆平均残業時間:約30時間(部署により繁忙は異なる) ◆毎週1回NO残業DAYあり(運用実態あり)
給与
年収600~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市都島区
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株式会社福岡ソノリク

【人事(労務・総務)】直近20期連続で増収の実績!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ◆社労士との連携  ◎総務業務 ◆電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ◆オフィス環境の整備・運営 ◆小口経費の管理 ◆備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ◆拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など) 【組織体制】 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 【ポイント】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎数値で表す経営の安定性 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎地方創生 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 【企業の魅力】 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※入社後1か月~3か月程度鳥栖本社にて研修を実施する可能性あり (滞在期間中のホテルは会社で準備します) <転勤> 無 <オンライン面接> 可
給与
年収380~400万円
勤務地
兵庫県神戸市
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株式会社福岡ソノリク

【人事(労務・総務)】直近20期連続で増収の実績!M&Aによる子会社を増やし、事業拡大中!一貫した自社物流の実現により、最適化された保管技術で国内外の野菜や果物を配送する物流会社

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 当社は、創業者である社長から次の世代への事業承継を進める段階、第二創業期に差し掛かっております。 その代表のもと、各拠点においても管理体制・組織強化を図るべく、組織運営において最も重要なバックオフィス業務全般の管理を担ってくださる方を募集いたします。 【業務内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、拠点における総務業務全般をお任せいたします。 また、拠点長及び本社の採用チームと連携しながら拠点採用にも携わっていただきます。 ◎労務業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算業務 ◆社会保険等申請業務 ◆入退社手続きの実施 ◆年末調整業務 ◆安全衛生管理(健康診断の手配、産業医対応等) ◆社労士との連携  ◎総務業務 ◆電話・来客・郵便対応(受付や会議室の運営、郵便・宅配対応) ◆オフィス環境の整備・運営 ◆小口経費の管理 ◆備品の発注・管理、その他庶務業務全般 ◎その他 ◆拠点採用業業務(拠点採用計画サポート、募集団形成、候補者対応<選考~入社までのフォロー>など) 【組織体制】 経営管理本部の人事労務部採用課への配属となっております。 現在の構成としては4名が所属しております。 【ポイント】 ◎連続増収の安定基盤 今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎数値で表す経営の安定性 帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎地方創生 東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 【企業の魅力】 当社は平成4年に設立、佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、昨期の単体売上高は60億円を超え、営業利益率としても10%超を維持、直近20期連続で増収を続けております。 \福岡ソノリクは「低価格」×「高品質」に強い!/ 物流業界の利益はトラックが埋まるかどうかで確定します。 農作物は、その日の天気などに応じて収穫量に大きな変動があること、賞味期限により保管が難しいことから、通常は利益が取れにくく同社のような専門企業様はございません。 そんな中同社は長期保存が出来る保管技術を構築。 実際に特許冷蔵庫で保管した安納芋は1年、痛みやすいシャインマスカットでも4ヶ月も鮮度を保つことに成功しています! その他、輸送ルートの中間に倉庫を設けることで、より新鮮かつ高品質な輸送が可能となっています。 また、大口のお客様のお取引があるため、空きスペースで低価格でのサービスが提供できております。 【事業内容】 ◆一般貨物自動車運送事業 ◆第一種利用運送事業 ◆青果販売業 ◆倉庫業 ◆リース業 ◆太陽光発電事業 【働き方・働く環境】 <勤務地補足> ※入社後1か月~3か月程度鳥栖本社にて研修を実施する可能性あり (滞在期間中のホテルは会社で準備します) <転勤> 無 <オンライン面接> 可
給与
年収380~400万円
勤務地
岡山県倉敷市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【事務系総合職】連結売上高6000億円超!空港やシンガポールの埋め立て工事の施工実績あり!臨海部の土木工事が強みの国内トップクラスのマリコン!創業125年を超える歴史を持つプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅あり
  • 上場企業
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 家賃補助あり
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお願い致します。 経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。 本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。 支店総務部に赴任し、下記の業務をお任せします。 ◆担当工事の収支管理 ◆各種請求書の検証等 ◆現場事務所からの問い合わせ対応(勤怠関係、費用精算関係等)現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、技術職の受け持つ職務以外全般も担当いただきます。 ◆安全管理 ◆協力業者対応 ◆安全書類等の各種書類の作成 ◆事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理等 【仕事の魅力】 <想定キャリアパス> 支店総務部赴任→担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場) 現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般 この繰り返しのなか、専門性を磨いていく流れとなります。 【企業の魅力】 <海洋土木国内No.1の東証プライム上場企業> 五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。 実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位(※1)を記録しているほか、建築売上高も成長中。 2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175%増 と大幅な伸びを記録しており、 今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。 【働き方・働く環境】 <勤務地> ◆初任地支店 札幌、東北、北陸、東京(土木支店/建築支店)、名古屋、大阪、四国、中国、九州の支店/工事事務所に赴任いただきます。 ※初任地はあなたが希望する支店を考慮し決めます(初任地で3~4年の経験を積んだ後、他エリアへの転勤の可能性あり)。 新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積んでいただくための貴重な機会です。 ぜひ、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。
給与
年収664~1,142万円
勤務地
大阪府大阪市北区
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株式会社エナジーO&M

【人事総務/マネジメント】人事のプロフェッショナルとしてキャリアをつめます!日本最大級の総合設備企業として、プライム上場を果たしている関電工Gのグループ会社!全国各地の風力発電所や太陽光発電所の運転管理・保守点検を手掛ける企業

  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 服装自由
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 残業代全額支給

【募集背景】 現在役員が兼任して総務労務グループ運営を行っているため、今回の採用でプレイングマネージャーとして業務を担い活躍していただけることを期待しています。 【業務内容】 経営資源である「人」を効果的に活用し、企業目標を達成するための活動をプレイングマネージャーとしてお任せします。 <労務・人事管理> ◆人事管理(評価、賃金改定、人員配置等) ◆労務管理、勤怠管理総括 ◆システム検討(給与奉行、人事奉行使用経験者優遇) ※求める役割 就業規則や勤怠管理など3名で現在行っています。今回の増員で人事制度の改定や人材育成、企画、管理など経験を活かしご活躍いただけます。 【組織体制】 ◆営業総括部 経理グループ3名 ◆営業総括部 総務労務グループ3名 【企業について】 同社は再生可能エネルギー発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)業務を専業とする会社です。当社は全国の太陽光発電所、風力発電所を中心に、小水力発電所、バイオマス発電所を含む再生可能エネルギー発電設備のO&M業務を行っております。総合設備企業である株式会社関電工のグループ企業として、お客様の大切な設備の安全・安定運転に貢献しています。 【事業内容】 ◆太陽光発電所/風力発電所/小水力発電所バイオマス発電所の保守・メンテナンス ◆電気主任技術者による保安管理業務 ◆低圧・高圧・特別高圧受変電設備の保守点検 ◆事業主様への業務サポート ◆発電所売却相談 ※建設許可(東京都知事?許可(特ー3)第145871号)を取得 ※関東東北保安監督部にて電気保安法人の届出承認 【働き方・働く環境】 ◆中途入社者が多数在籍しており馴染みやすい環境です ◆服装はオフィスカジュアル可 ◆休日などを含めた福利厚生は上場企業の関電工と同等 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時間外労働:月10~20h ※みなし残業なし
給与
年収696~740万円
勤務地
東京都墨田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号23035)

【総務事務スタッフ】創業90周年の安定企業!上場企業での総務経験が積めます!冠婚葬祭や介護、シニアライフなど人生のライフイベントをトータルにサポートし、地域に密着した事業を展開している東証スタンダード上場企業

  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務課庶務業務(郵便受付、慶弔手続き他)を中心に、その他総務業務をご担当いただきます。 ◆慶弔見舞金管理 ◆私有車許可管理 ◆株主優待管理 ◆役員スケジュール管理 ◆役員経費精算 ◆電話受付 等 【サン・ライフグループについて】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 【事業内容】 ◆ホテル・ブライダル事業 湘南・海老名にホテルや総合結婚式場を運営 ◆式典事業 自社斎場を運営し、葬儀から法要、お仏壇、霊園のアフターフォローまで提供 ◆介護事業 住宅型有料老人ホームの運営、在宅介護サービスの提供、介護用品のレンタル・販売、訪問看護など ◆霊園事業 公園墓地「東京霊園」を運営管理 ◆互助会事業 月々少額の会費を積み立てて、ご結婚式やご葬儀に備えるシステムを提供 ◆その他事業 フォトスタジオ、ペット葬、譲渡型保護ねこカフェ、エンバーミング(遺体衛生保全)、ハウスクリーニング・遺品整理、介護施設紹介、不動産仲介など 【強み】 ◆地域に密着した営業スタイルで、信頼度が高い ◆安定したサービスを長期間にわたって提供できる運営体制 ◆冠婚葬祭、介護施設や霊園の運営などシニアライフを総合的に支援するノウハウ ◆各分野で専門的なスキルや知識を持つスタッフと連携している ◆顧客とそのご家族に寄り添い、ライフステージ全般をサポートしている 【働き方・働く環境】 ◆シフト制(実働時間:8時間/日) ◆平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
給与
年収300~350万円
勤務地
神奈川県平塚市
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株式会社SOLIA

【人事総務スタッフ】フレックスあり/自己研鑽支援制度で、スキルアップが可能な環境です。Made in Japanにこだわり「楽天市場 ショップ・オブ・ザ・イヤー2019」ベビー・マタニティ部門を受賞したベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABYアロベビー」を展開!ECサイトやアジア圏にも販路を拡大するスキンケアメーカー

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり
  • 女性活躍
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業拡大による増員のための募集になります。 【業務内容】 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、管理部門スタッフとして、労務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出す企業で管理部門の一員として、労務・総務を中心とした業務運営をお任せします。 メンバーが安心して働けるよう、日々の労務・総務から制度整備まで幅広く関与いただきます。 <労務関連> ◆勤怠・給与管理(外部委託先との連携) ◆社会保険・労働保険手続き(電子申請対応) ◆入退社対応、雇用契約書の作成 ◆就業規則・社内規程の整備・更新 ◆社労士・労基署との連携対応 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 <総務関連> ◆オフィス・備品の管理整備 ◆契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 【組織体制】 派遣メンバー1名 採用の業務メンバー2名 【やりがい】 ◆個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ◆時短やフレックスなど柔軟な働き方が可能です 【企業の魅力】 ◎2013年設立。 【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、ベビー&コスメブランドの企画~製造~販売事業を展開。 男性向けスキンケア&ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、女性の"弱さ"に寄り添うをコンセプトとしたブランド『MELCE』等、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ◎新商品の開発や既存商品のリニューアル等、商品開発も積極的に行い、新規ブランドの立ち上げや海外進出等も展開予定。 業績も右肩上がりで成長中。 風通しの良いフラットな環境で業務に取り組むことが出来る環境です。 <事業内容> 化粧品・健康食品・美容家電等の企画・販売 ◎製品について 私たちは、"Made in Japan"のブランドを築くことに情熱と誇りを持ち、ブランドを通じて世界の消費者の生活を豊かにし、日本人のプライドといえる“Made in Japan”ブランドの価値向上を目指していきます。 ◆ベビー向けオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」 ALOBABY(アロベビー)は敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランドです。 肌にやさしい99%以上天然由来成分・無添加。 新生児からお使いいただけます。 ◆オーガニックヘアケア「SINCE beauté(シンスボーテ)」 女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性なら誰しもが持っている“弱さ”を見せられずにいる。 MELCE(メルス)は、そんな女性の”弱さ”に寄り添い、本当の自分らしさに素直に向き合い心を解放するきっかけとなって、あなた自身の美しさを開放するブランドです。 ◆メンズ向けオーガニックスキンケア「AMBiQUE(アンビーク)」 「AMBITION - 少年心」と「UNIQUE - 自分らしさ」を引き出す、メンズ向けオーガニックスキンケアブランドです。 男性の肌悩みにアプローチし、清潔感あふれるすべすべ自信肌へ導きます。 ◆オーガニックスキンケア「HALENA(ハレナ)」 HALENA(ハレナ)は、年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランドです。 いつものスキンケアでは物足りない、何かが違う、そんな小さな"不調"を年齢と共に感じている方に、すこやかで輝き続ける喜びをお手伝いします。 2019年~2021年にわたり3年連続モンドセレクション受賞! 【働き方・働く環境】 フレックス制:スタッフの場合、みなし残業35時間込み 所定労働時間8時間、休憩60分
給与
年収351~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社マクロミル

【総務・法務】フレックス制度/リモートワーク可能・売上収益460億円で3年平均成長率は10%!年間取引社数 4,000社以上!世界90以上の国と地域 1.3億人がリサーチ対象とし、様々なマーケティング会社リサーチを手掛けるプライム上場企業

  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク可能
  • 上場企業
  • オンライン面接あり
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織体制強化による増員募集になります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、高いレベルのコーポレートガバナンス体制を求められる上場会社の指名委員会等設置会社である当社において、総務に関連する業務全般とコーポレート法務を中心とした法務をお任せいたします。 ※将来的には、マネジャー候補としてご活躍いただけることを期待したポジションです。 ◎具体的な業務内容 ◆株主総会の運営(総会議案の検討、招集通知・シナリオ・想定問答の作成、議場設営等) ◆取締役会、指名・報酬・監査委員会などの運営支援、事務局対応 ◆コーポレートガバナンス体制の構築、コーポレートガバナンスコード対応 ◆上場株式実務、商業登記実務 ◆契約文書管理、印章・電子契約管理および管理チームのマネジメント ◆社内規程の立案・策定・管理 ◆プライバシーマークの認証管理、情報セキュリティ施策の対応 ◆保険(役員賠償責任保険、その他損害保険)の管理 【組織体制】 法務総務本部への配属となります。 全体で20名程度の組織となっております。 【仕事の魅力】 総務(商事法務)の割合9:法務の割合1のイメージです。 専門性の高い業務のため、会社法を中心とした法律知識などを身に着けることができるほか、高いレベルのコーポレートガバナンス体制が求められる上場会社の指名委員会等設置会社において、コーポレート法務の経験を積むことができます。 その他にも様々な業務に取り組むことのできる機会が豊富にありますので、幅広い知識や能力を身につけることができます。 また、風通しのよい会社ですので、経営陣とも密に関わり合いながら仕事をすることができます。 【企業の魅力】 当社は、グローバルにマーケティング・リサーチ・ソリューションを提供する企業グループです。 日本国内においてはオンライン・マーケティング・リサーチ市場シェアNo.1を獲得しており、顧客企業がマーケティング活動を行う上で、なくてはならない役割を担っています。 国内最大規模の自社パネルやパネルの回答精度、データの品質向上のための独自のノウハウは、顧客企業からの信頼につながっており、年間約30,000件以上のマーケティング課題が日々寄せられています。 また、社員は「クライアントファースト」かつ「データネイティブ」な人材として活躍しており、社員自身も変化を遂げることで、リサーチ業界の中でもユニークなポジションを確立してきました。 強みを軸に変化を続ける当社だからこそ、顧客の課題に深く入り込み、「総合マーケティング支援企業」への進化が実現できると考えています。 ◎事業内容 ◆国内マーケティングリサーチ ◆海外マーケティングリサーチ ◆統合データ(デジタル領域) ◆ライフサイエンス事業(新規事業) ◆CRM ◆広告配信 ◆DX浸透パートナー(DMP活用) ◆BPO/BPRコンサルティング 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 *標準勤務時間帯 10:00~19:00 *コアタイム   11:00~16:00 *標準労働時間  8時間
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【総務】経験者必見!主任~課長代理クラス募集!豊富なコンサルティング経験を活かし社会の持続的な発展に貢献する、NTTデータ100%子会社企業

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆概要 コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 具体的には、ファシリティマネジメント・全社イベント・安全衛生・社員の健康管理・BCP・CSR・GCR・役員対応・社内コンシェルジュ等を担っていただきます。 ◆担当業務 下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1∼2件、副担当として2∼3件ご担当頂くこと想定しております。  ①ファシリティマネジメント(企画:オフィス設計、運用:社内)  ②全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  ③安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)  ④GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント   (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)  ⑤CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  ⑥取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)  ⑦社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応) 【仕事の魅力】 総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。 オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 【働き方・働く環境】 所定労働時間:9:00 ~ 17:30 【キャリアパス】  社員   ↓  主任   ↓ 課長代理   ↓ 課長   ↓ 部長
給与
年収490~910万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社アールプランナー

【総務・労務】東証グロース市場・名証メイン市場企業!転勤なし!今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標とし、注文住宅および不動産事業を行う総合住宅企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 ◆業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中です。 ◆今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◆拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【業務内容】 ~コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ◎業務詳細 <総務業務>  ◆新店舗開設時や移転時における備品の発注  ◆社用車の管理定  ◆社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等)  ◆貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務  ◆施設管理  ◆各種契約書類の管理  ◆特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理  ◆コーポレートガバナンスの改定対応  ◆株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング  ◆IR資料等の作成 <労務業務>  ◆入・退社手続き  ◆社会保険等の手続き、年末調整業務  ◆勤怠管理、給与計算  ◆福利厚生制度等の整備  ◆リスクマネジメント(各種災害・事故等対策)  ◆安全衛生管理 <人事業務>  ◆人事考課の運用(実施管理・取りまとめ)  ◆人事制度の改定  ◆組織管理(組織図作成等)  ◆コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【キャリアアップについて】 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【企業の魅力】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。 【働き方・働く環境】 ◆アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ◆入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後経験に合わせて、仕事をお任せします。
給与
年収300~490万円
勤務地
愛知県名古屋市東区
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株式会社フェズ

【総務】リーダー候補募集/シリーズDにて18億円の資金調達!フルフレックス&リモート週2可能!約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • フルフレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

【募集背景】 当社は2022年のシリーズD資金調達やNTTドコモとの提携を経て、事業拡大を加速しています。 そのため、バックオフィス業務の円滑な運営を支え、より快適で効率的な職場環境を維持・管理できる方を求めています。 今後、業容の拡大に伴うオフィス移転の可能性もあり、業務範囲は多岐にわたりますが、日々の細かな運用を正確かつ確実に遂行しながら、より良い職場環境を一緒に築いていける方にぜひご参画いただきたいと考えています。 成長フェーズの企業を支えながら、チームと協力し、自らの経験を活かしてともに成長していきたいという方のご応募をお待ちしております。 【具体的には以下の業務をお任せする予定です】 ▍具体的な業務内容 ・東京オフィス、出雲オフィスの管理・環境整備  ・日々の環境整備ができる仕組みと業務フローづくり  ・施設管理  ・オフィスセキュリティ  ・インフラ関連  ・備品管理(PC等の情シス業務を含む)  ・資産(データなど)・情報・アカウント  ・在庫管理・備品発注  ・総務関連の請求書処理等の事務・庶務業務  ・請求書のチェック・処理、支払い手続き対応    ・そのほか社内サポート業務  ・BCP対策 等 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee ▍魅力 ・柔軟で先進的な働き方と企業文化 テクノロジーを活用した業務効率化を推進しており、リモートワークや柔軟な働き方にも対応しています。 ベンチャー企業ならではのオープンな企業文化の中で、経営層との距離が近く、自由度の高い働き方が可能です。 ▍キャリアパス 総務担当としてオフィス管理や社内サポート業務を経験しながら、ゆくゆくは新人やスタッフのサポートやリーダーとしてのご活躍を期待しています。 【事業内容/企業紹介】 私たち株式会社フェズは、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォーム「Urumo」を提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム無し) ・1日の標準的な労働時間は9:00~18:00 ・1日1時間以上勤務で出勤扱いとなります。 ・深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■リモート可:原則週3回の出社は必要 ※ 業務性質上、可能な限りの出社が可能な方を優遇
給与
年収426~526万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社ギミック

【総務】年間休日124日以上!フレックスタイム制&充実の福利厚生!医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営し、医療のDX化を目指すIPO準備中企業

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 転勤なし
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • IPO準備
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 育休・産休実績あり
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 家賃補助あり
  • 急募求人

【募集背景】 「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開し包括的にクリニック経営のサポートをしているする株式会社ギミックの本社総務部門での募集です。これまでのご経験を活かし当社の成長にお力をお貸しください。 同時に複数の業務をこなす場面が多いため、マルチタスクが得意。他人のサポートに喜びを感じる方、大歓迎です!! 【業務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ◆備品管理(発注・貸与・破損紛失対応・在庫管理) ◆施設管理(入退出記録・ベンダー選定・レイアウト変更) ◆防災管理 ◆購買管理 ◆監視業務(携帯通話、Wi-Fi 利用、印刷利用、サーバー利用) ◆総務部門予実管理(支払依頼伝票起票) ◆社内イベント(キックオフ等)運営業務 ◆各委員会事務局業務(スケジュール管理・議事録作成等) 【本ポジションのやりがい】 総務は全社員の働きやすい環境を整える役割を持ちます。自分のサポートが直接、社員のパフォーマンス向上や会社全体の生産性に寄与することを実感できるのは大きなやりがいです。多くの社員と関わり、コミュニケーションをとる機会が豊富です。このため、自然と対人スキルが向上し、人間関係の構築力も鍛えられます。 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから入っていただくことを想定しています。 キャリアは、専門性を高めたいのか、マネジメントしていきたいのか、本人の要望に合わせてお話しできればと思います。 【組織体制】 <本社総務部門> 社内環境の整備や社員のサポートを通じて、会社全体の生産性向上に貢献しています。 初めのうちは、さまざまなことを覚えるのに大変かもしれませんが、何か困ったことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談できる環境です。 <メンバー体制> 管理職女性(40代)/メンバー女性2名(20~30代) 【企業の魅力】 2003年に創業した同社は、医療情報サイト、医療情報マガジンを事業の柱として、ヘルスケア領域のニーズが高まりに伴い、18期連続の成長を遂げています(毎期110〜120%成長を達成)。 同社の営業スタイルは、ユニークでひとりで営業活動を行うのではなく、チームで連携して営業活動を行います。 この積み重ねにより、ドクターの信頼を得ることができ、事業が成長を続けています。 現在では、首都圏を中心に活動していますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアトップクラスを目指し、日々奮闘しています。 【働き方・働く環境】 ◆標準勤務時間帯:9:00~18:00 ◆フレックスタイム制:標準労働時間8h (コアタイム:10:00~15:00) ◆想定残業時間:20時間程度
給与
年収322~411万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号21721)

【総務・労務メンバー】通販DXやマーケティングDX事業を主軸とし、800社以上の支援に携わったノウハウを基にコンサルティングや新サービスの開発等事業拡大を続けるスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 経験者優遇

【募集背景】 組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) ※以下に該当するご経験をお持ちの方を募集いたします。 <総務> ◆持株会事務局の運営、支援 ◆株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ◆その他株式関連業務(自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等) ◆企業型確定拠出年金管理 ◆株主総会準備、運営 ◆社内外行事の企画、運営 ◆福利厚生窓口、導入 ◆Pマーク他 会社資格の対応、更新 ◆ファシリティ管理(備品、事務用品管理、オフィス環境整備など) ◆郵便物、荷物対応 ◆秘書業務 ◆資料作成 <労務> ◆⼊退社管理(⼊退社者の情報⼊⼒、チェック、書類の作成など) ◆勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ◆給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ◆健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ◆産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付⾦の申請など) ◆申請書類のチェック(交通費、各種⼿当など) ◆アルバイト雇用管理および契約更新手続き ◆年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ◆資料作成 【企業の魅力】 ヘルスケア・ビューティー・食品領域の通販事業者800社以上を対象にマーケティング支援を行ってきた。 その支援の中で培ってきたノウハウを基に、「事業計画から並走するコンサルティング」、「新規顧客開拓」・「既存顧客育成」、「EC及びD2C事業のDX化」、「物流やコールセンターのインフラ構築」、「資金調達補助」等、 通販DXやマーケティングDXの領域において包括的なサポートを行うプライム上場企業です。 他業界からは通販DXやKPI保証におけるニーズが発生しており、それらのサービスを皮切りに、「インフルエンサー施策」、「アドネットワーク・リターゲティング広告」など他マーケティングサービスをクロスセルすることで、 売上拡大を図っています。 今後は通販DX事業の成長に加え、新規事業の育成、異業種へのマーケティングDXの展開の3軸で拡大を続けています。 グループとしては日本にとどまらず、中国、台湾、タイ、ベトナムといったアジア圏を中心にグローバル展開しています。 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は、平均20~30時間  ※時期や案件の状況により変動します  ※決算時期などは稼働時間が多くなる傾向があります
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社アットストリーム

【管理部門マネージャー候補】働きやすさ◎/年休126日・リモートワーク可能・充実の福利厚生◎/高い専門性を武器に「新規事業」「IT戦略」「サプライチェーン再構築」などで日本企業の改革を支援するコンサルティングファーム

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 長期的な組織強化を目的に、将来の管理部長となる方を募集いたします。 【業務内容】 これまでの経験領域を起点にしながら、コーポレート業務全般の企画、マネジメント業務に携わっていただきます。 担当業務を着実に実行することに加え、ゆくゆくは新しい施策・制度等の企画/立案と具体化を進めていただくこともお任せしたいと考えております。 ◆経理財務:  ・月次/年次決算  ・管理会計  ・監査対応 等 ◆人事関連:  ・労務管理  ・給与計算/社会保険手続き  ・採用教育 等 ◆総務関連:  ・広報  ・イベント企画  ・ファシリティ管理  ・契約書/文書管理  ・研修計画  ・福利厚生   ・オフィス環境整備 等 ◆情報システム関連:  ・社内インフラ整備  ・セキュリティ管理体制やガバナンスの構築  ・PCやスマホなどの機器貸与関係   ・システム導入検討 等 【使用会計ソフト】 ・勤怠:楽楽勤怠 ・経費精算:楽楽精算 ・販売管理:楽楽販売 ・請求書:Bill One ・給与明細/年末調整:オフィスステーション ・電子契約:クラウドサイン ・名刺管理/イベント管理:Sansan/SeminarOne ・SSO:HENNGE ・ワークスペース:Google Workspace 、Microsoft 365 Business Standard 【組織体制】 現在は管理部長を含め5名の体制です。 【仕事の魅力】 将来的には、同社管理部門全体の統括マネージャー(管理部長)としての役割を担っていただくことが期待されるポジションです。 【企業の魅力】 アットストリームグループは、2001年の設立以来、日本企業の経営革新を支援するコンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)支援まで、幅広い経営課題に挑戦してきました。 大手コンサル出身の専門家集団として、戦略策定、経営管理、IT戦略、サステナビリティ経営など、多岐にわたる領域で高度なコンサルティングサービスを提供しています。特に、事業戦略の再構築、原価管理制度改革、SCM再構築など、企業の競争力強化に直結する具体的な支援を得意としています。グローバルな視点と深い専門知識を武器に、年間数十社の顧客企業と協業し、中期経営計画の立案や経営改革を通じて、日本企業の持続的な成長と価値創造を包括的にサポートする、独自の「職人集団」型コンサルティングファームです。 【働き方・働く環境】 ◎年間休日126日、リモートワーク可能、各領域でDX化を推進しており基本定時退社が可能な環境です。 ◎上記労働環境に加え、各種福利厚生が充実しています。
給与
年収500~800万円
勤務地
大阪府大阪市
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