- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。
管理本部は、盤石な組織基盤を支える総務・労務と、戦略的な成果を追求する人事という、静と動の二面性を併せ持つチームです。
具体的な業務内容は下記の通りです。
<チームマネジメント>
コーポレートチーム全体のタスク管理とメンバー育成。
<労務>
◆給与・社保実務の完遂:給与計算、社労士連携、入退社に伴う各種手続きの管理。
◆労務管理・窓口対応: 全社の勤怠管理、従業員情報の管理更新、社内申請・相談への対応。
◆ガバナンス管理: 社内規定(就業規則等)の運用管理、社内ツール・アカウントの権限管理。
<人事>
◆採用計画・予算の策定: 役員との連携による採用人数の算出、実行予算の策定。
◆数値管理・最適化:採用コスト(CPA)の分析・最適化、各チャネルのコントロール。
<総務>
◆全社行事のプロデュース: 社内全体会議の設定・進行、組織の一体感醸成。
◆ファシリティ・資産管理: 本社備品・カギの管理、清掃管理、発注プロセスの責任者。
【組織体制】
同じ部署の社員は4名で、内訳が男性1名女性3名です。
平均年齢年齢30歳です。
労務担当1名、採用人事3名。
ほとんどが中途入社の方です。
【仕事の魅力】
◎給与等は現状維持か微増だが、マネージャーポジションを得ることができます。
◎柔軟な働き方ができ、ホワイトな環境に身をおきつつ「上場」に向けて採用や労務といった社内の重要なポジションで動くことができます。
【企業の魅力】
当社は、ICTを活用して教育業界のアップデートを目指す企業であり、中高一貫校向けの個別指導塾「WAYS」などの運営を手掛けています。
自社開発の学習アプリ「aim@」を全国の塾へ提供するなど、デジタル教材の開発・販売を通じて教育現場の課題解決を推進しているのが特徴です。
タブレットを用いた個別最適化された学習環境を構築し、生徒が意欲的に学べる仕組みを追求しています。
人材派遣業のメイツ中国とは別会社であり、純粋に「教育×IT」の力で新しい学びの形を創造しています。
塾運営のノウハウとシステム開発力を併せ持ち、講師と生徒双方に付加価値の高いサービスを展開する教育支援のプロフェッショナルです。
【働き方・働く環境】
時短勤務制度:有
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
※条件に変動なし
- ポジション
- 総務・労務マネージャー
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
<応募要件>
【必須要件】
◆人事領域の実務経験3年以上
【歓迎要件】
◆規程・フローの運用管理経験
◆採用実務の経験 (媒体運用やエージェント対応など)
◆総務実務の経験(資産管理、全社行事の設定進行など)
◆衛生管理者資格保有者
◆コーポレートサイト等の運用・管理経験
【求める人物像】
◎今後、経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲がある方
◎もっとコーポレート全体を見たいと考えている方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
平均残業時間:月20時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,200,000〜5,600,000円月給 350,000〜450,000円
基本給:302,702円~389,189円
固定残業代:47,298円~60,811円(月20時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
◆昇給:年2回(5月・11月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆子ども手当 (1人あたり:1万5000円/月)
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分)
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日程度)
◆年末年始休暇(6日程度)
◆慶弔休暇
◆慶弔見舞金
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康診断
◆予防接種補助
◆育児支援制度あり (ベビーシッター割引券制度)
◆花粉症補助(医師の診断を受けた際、受診料+薬代を支給)
◆チーム懇親会(1人5000円) ※各チーム4ヶ月に1回まで支給
◆誕生日ランチ制度(1人2000円まで) ※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給
◆飲食補助(1品100円で購入できるお惣菜コーナーあり)
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 建物内喫煙スペースあり
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 32949