【総務職】設立30年の安定企業！全国に12店舗を展開し、連結売上高は144億円！住まい探しの地域No.1アドバイザーを目指し、大阪/福岡を中心に地域密着型不動産ワンストップサービスを提供する、東証スタンダード上場の不動産仲介会社

• 総務

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
主に総務事務業務や庶務業務をお任せ致します。社会保険等の事務手続きなど、労務業務もご担当頂きます。

＜具体的には＞
◆電話対応
◆来客対応／郵便仕分け
◆備品発注や書類整理
◆ファイル整理等の庶務業務
◆各種事務手続き関係の実務または補助
◆社会保険関係の事務手続き
◆給与計算
◆各種支払い処理

【企業概要】
2025年で設立30年を迎え、東京証券取引所スタンダード市場へ上場、現在は全国で12店舗を展開している不動産仲介会社です。
不動産業界では多くの場合、『仲介事業』『分譲事業』等 専門分野に特化する企業が多いなか、同社は不動産仲介事業を中核として、新築戸建分譲事業・建設請負事業・損害保険代理事業と、4つの事業を多角的に展開しています。
営業エリアを店舗から約2.5kmの商圏に限定することで実現した、超地域密着型ビジネスを展開し、安定的な業績を出しています。

【企業の強み】
同社は不動産の売買仲介／戸建分譲／リフォーム等幅広いリソースの中から、お客様のニーズを満たす提案を行なえます。とりわけ不動産仲介事業から得られる最新情報を基に地域内の需給バランスを重視し、顧客ニーズに沿った売買情報と分譲に適した用地情報のタイムリーなマッチングを行なっています。結果として、資産効率を改善し、経費削減に努めるとともに、工程管理の見直しを行なうことで工期を短縮でき、他社と差別化を図っています。

1．安全のサポート体制：
・来店から引き渡しまでプロの専任アドバイザーが担当し、契約後も近隣店舗からサポートいたします。各店舗の半径約2.5kmを徹底的に調べ尽くす地域密着戦略を取っています。個々のライフプランに合わせて、顧客が納得いくまで提案を行うスタイルが特徴です。

2．お客様より高い信頼を頂いております。
※顧客満足度は91.8％、年間600件以上の取引実績があります。

◎当社の戦略について：
・関西／九州エリアに11拠点を展開し、地域密着スタイル（ドミナント戦略）の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上と不動産ワンストップサービスを実現しています。

【会社のビジョン】
同社は「住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、社会貢献であり企業としての宿命であると考える」という理念のもとに、不動産仲介事業を主体に戸建分譲事業を行い、お客様と共に成長して参りました。
めまぐるしく変化していく時代とともに多様化するライフスタイルに対応するため、日々、進化変革する企業体の創造をめざし、仲介事業では「スピードを第一に安全／安心な取引」を目標に、戸建分譲事業では「お客様を中心に、限られたスペースの中で自由な空間を演出する」という想いを込めて自社ブランド住宅「リベロスクウェア」を展開してきました。
そして、時代は今まさに高齢化社会を迎えており、社会や人々の環境変化への対応力を高めるため、今までに蓄積してきたノウハウと地域に密着した店舗の拡大による情報収集力を融合し、これからも常に挑戦し続けていきます。

【事業内容】
◆不動産仲介事業
◆新築戸建分譲事業
◆建設請負事業
◆不動産賃貸事業
◆損害保険代理事業

【働き方・働く環境】
各種資格手当充実：
・従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。→そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

試用期間3ヵ月

＜学歴＞
不問

＜必須要件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
◆社会人経験1年以上の方

＜歓迎要件＞
◆総務経験をお持ちの方

不問

年収400〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～385,000円
固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆上記は想定年収です
◆昇給：年1回（4月）※人事考課による
◆賞与：年2回（2月／8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆休暇：夏季2日、年末年始5日
◆有給休暇：10日～

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当：
・社会保険労務士:20,000円
・宅地建物取引士:10,000円※月額

＜その他補足＞
◆社内表彰制度有
◆従業員持株会制度
◆慶弔見舞金
◆社用車貸与（ガソリン代全額支給）
◆月額資格手当有（宅建：30,000円）
◆交通費：社内規定による／自家用車、バイク通勤不可
◆宅建資格取得支援制度有（会社独自の研修あり）
◆健康診断