東京都丸の内の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都丸の内エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 労務スタッフとして同社の給与計算/社保労保申請/顧問/年末調整等の業務をご担当頂きます。東京都中央区にある会計特化型コンサルファームのグループの一角を担い、2019年4月に大阪エリア進出を果たした事業規模拡大中の税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 【必須条件】 下記いずれも必須 ◎金融業界での就業経験（特に銀行経験者） ◎OAスキル（outlook、Word、Excel※ピボットテーブルができるレベル） ※事務経験は問いませんがOAスキルがあり、新しい事に主体的にチャレンジしたい方 【歓迎経験】 ○事務経験のある方 ○給与計算業務など人事関連部門での就業経験 ○社会保険労務士の実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 【歓迎条件】 ○社会保険労務士
- 仕事内容
- 労務管理リーダーとして労務業務全般、業務フロー改善、システムの導入検討、体制構築等の業務をご担当いただきます。東京都千代田区にあるインフラを支え国民の生活基盤を作る、独自のビジネスモデルを持つ電力事業会社の求人です。
- 給与
- 年収500〜750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須業務経験・スキル】 ◎労務管理や人事関連の実務経験3年以上 ◎労働法や社会保険に関する基本的な知識 ◎給与計算や勤怠管理の経験 ◎明確なコミュニケーション能力 ◎基本的なPCスキル（Excel等）とデータ集計・分析能力 ◎高いビジネスコミュニケーション能力 【歓迎業務経験・スキル】 ◯労務管理や人事関連の資格 ◯給与計算ソフトや勤怠管理システムの操作経験 ◯複雑な労務問題への対応経験 ◯協調性とプロジェクト管理の基本スキル 【求める人物像】 ・弊社のpurposeおよびvalueに共感いただける方 ・細かい作業にも丁寧に取り組める方 ・法令遵守を重視し、公正な判断ができる方 ・効率的な方法で業務に取り組める方 ・チームの一員として積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に柔軟に対応し、問題解決に向けて積極的に行動できる方
- 仕事内容
- 労務スタッフとして、給与計算や社保手続き等をご担当いただきます。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かして働くことが可能です。東京都千代田区にある、フレックスタイム制！世界有数の税理士法人の求人です。
- 給与
- 年収400〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：二重橋前）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎TOEIC：850点（読み、書き、会話は限定的） もしくは、 ◎英語を使用した業務経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方
- 仕事内容
- 労務担当者として、労務管理・勤怠管理をお任せいたします。東京都千代田区にある、労務担当者募集！若手活躍中！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて確信することで、将来的に数兆円規模となることを目指しているグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収350〜450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
- 仕事内容
- 労務担当として、給与計算や社保労保申請等の業務を担っていただきます。東京都千代田にある、成長できる環境を求める方必見！自分に合った働き方が可能！若手活躍のコンサルティング企業の求グロース上場人です。
- 給与
- 年収300〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険に関する業務 （事業会社での経験問わず） 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力のある方
- 仕事内容
- 労務マネージャーとして、各部・各社と連携を取りながら、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。東京都千代田区にある、駅チカオフィス！M＆A の領域においてテクノロジーを用いて、数兆円規模となることを目指すグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収450〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- 【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社労士の資格保有 〇マネジメント経験 〇会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 〇幅広く新しいことにチャレンジしていける方 〇受け身ではなく、自分から率先して動ける方 〇社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 〇常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
