芝公園・東京タワー周辺の労務 求人一覧
[職種]労務
ブティックス株式会社
開示・KPI管理から管理部門統括まで担う|介護業界向け展示会・M&A支援の上場企業

- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 育休・産休実績あり
介護業界向けに展示会・M&A支援事業を展開する上場企業の管理部長候補ポジションです。開示資料作成やKPI管理、管理部門統括をお任せします。
- 給与
- 年収728〜1,224万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社くふうカンパニーホールディングス
住まい・結婚・暮らし領域の上場HD|M&A対応・制度企画・労務統制を推進

- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
暮らし領域で多角的に事業展開する企業の労務ポジションです。給与・社保等の実務に加え、制度企画、組織再編対応、グループ全体の労務統制強化をお任せします。
- 給与
- 年収600〜800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Translead
コーポレート部長|フレックス|IPO準備企業で内部統制・管理体制構築をリード

- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 管理職・マネージャー
営業支援・顧客管理ツール「Translead CRM」を開発・提供するスタートアップ企業のコーポレート部長ポジションです。内部統制整備やIPOに向けた社内体制の構築、証券会社等の外部連絡窓口などをお任せします。
- 給与
- 年収770〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【人事労務(責任者候補)】3,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の双方を経験!高齢社会に求められる介護、医療、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で、40以上のサービスを開発・運営する東証プライム上場企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
人事労務の責任者候補として、人事制度の企画・設計等を行っていただきます。東京都港区にある、高齢社会に求められる介護、医療、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で、40以上のサービスを開発・運営する東証プライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収730〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エス・エム・エス
【人事労務(リーダー候補)】ハイブリット勤務/グループ3,000人規模&海外労務も経験できる!高齢社会に求められる介護、医療、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域で、40以上のサービスを開発・運営する東証プライム上場企業
- 資格取得支援制度
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
人事労務ポジションとして、SMSグループ従業員の人事労務関連業務をお任せします。東京都港区にある、高齢社会に求められる4つの領域(介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ)で、40以上のサービスを開発・運営しているプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜730万円
- 勤務地
- 東京都港区
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