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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都大久保・高田馬場エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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【総務・労務マネージャー】人事・労務・総務を統括し、組織基盤の強化と成長を牽引◎ICTを活用した塾運営やアプリ開発で、教育の個別最適化を推進する企業
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
オンライン面接あり
仕事内容
総務・労務マネージャーとして、チームマネジメント、給与・社保実務の完遂、労務管理、ガバナンス管理、採用計画・予算の策定、全社行事のプロデュースを担っていただきます。東京都新宿区にある、ICTを活用した塾運営やアプリ開発で、教育の個別最適化を推進する企業の求人です。
給与
年収420〜560万円
勤務地
東京都新宿区
(最寄駅:東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分)
応募資格
<応募要件> 【必須要件】 ◆人事領域の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ◆規程・フローの運用管理経験 ◆採用実務の経験 (媒体運用やエージェント対応など) ◆総務実務の経験(資産管理、全社行事の設定進行など) ◆衛生管理者資格保有者 ◆コーポレートサイト等の運用・管理経験 【求める人物像】 ◎今後、経営層に近いポジションで「採用戦略」や「予算管理」に挑戦したい意欲がある方 ◎もっとコーポレート全体を見たいと考えている方
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ブックマーク
【労務スタッフ】週2日在宅可・残業20h・時差出勤/「しんぱち食堂」など外食事業を手掛けるスタンダード上場企業/年間休日105日
学歴不問
リモートワーク可能
上場企業
仕事内容
複数の大手飲食チェーンを束ねる株式会社ヴィア・ホールディングス。グループ7社・多数の店舗スタッフを支える経営推進本部(労務チーム)にて、次世代の組織を担う「給与計算・労務担当(将来のリーダー候補)」を募集します。現在の労務メンバーは全員女性で、勤続年数が長く安定していますが、年齢層が高くなっているため、将来を見据えた若返りと業務引き継ぎが今回のミッションです。給与計算の実務経験があれば、業界経験は不問。業務習得後は週2日のテレワークや時差出勤も活用でき、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
給与
年収500〜600万円
勤務地
東京都新宿区
(最寄駅:東京メトロ東西線 早稲田駅 徒歩8分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業経験】 ◆給与計算の実務経験をお持ちの方(※目安:実務経験1年以上。年末調整や算定基礎など、年間の労務サイクルを一通り経験したことがある方) ◆各事業部や店舗の営業担当など、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ◆飲食、小売、サービス業界など、パート・アルバイトスタッフが多い企業での大量の給与計算経験 ◆社労士事務所やアウトソーシング企業での実務経験から、事業会社へキャリアチェンジしたい方 ◆将来的に労務部門のリーダーやマネジメント業務に挑戦したい方(意欲重視)
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