東京都人形町・門前仲町・葛西の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都人形町・門前仲町・葛西エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全5件
- 仕事内容
- 人事担当として、就業規則改訂・労働基準法対応・人事制度設計を中心に人事業務をお任せいたします。東京都中央区にある、マネージャー募集！お客様のニーズに最適な住宅を手がける建築設計事務所の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：浅草線東日本橋駅 ）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事の実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 仕事内容
- 人事労務担当として、給与計算及び入退社や給与計算及び入退社・労務管理全般など、ご経験に応じてお仕事をご担当頂きます。東京都中央区にある、労務経験必須！訪問業務のスマート化を推進し、資金調達5.5億円を達成した営業管理ツール企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京メトロ 日比谷線・南北線 茅場町駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ ◎大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○秘書経験 ○労務経験 ※中小規模の企業での人事担当経験歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 不問
- 仕事内容
- 労務専任担当としてIPO前の管理部門の体制構築をお任せいたします。東京都江東区にある、AIロボット×無人化×飲食業で人の働き方を変え、人手不足の解消や従業員満足度の向上を実現していくスタートアップ企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜800万円
- 勤務地
- 東京都江東区
（最寄駅：門前仲町駅）
- 応募資格
- 【応募資格】 ＜Must(必須)＞ ◎1人で100名以下の組織の労務業務全般を推進できる方 -入退社対応 -給与計算 -年末調整 -社会保険手続き ＜Want(歓迎)＞ ◯労務プロセスの設計、仕組み化のご経験 ◯社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆ベンチャーやスタートアップで労務プロセスや労務部門の立ち上げに従事して50名以上の組織になるまで労務業務に従事されていた方 ◆100名以上の組織で労務業務に幅広く従事し労務業務全般に専門性を持たれている方 ◆人事部にて社労士様と連携しながら労務業務を推進されていた方 ◆人事労務に必要なオペレーション、情報を日々キャッチアップしながら業務を1人で推進できる方 ◆センシティブな従業員情報を扱う中でミスなく従業員対応を推進できる方
- 仕事内容
- 合計1500名規模の給与計算業務をお任せします。また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。東京都中央区にある、教育業界No.1を目指す企業の求人です。
- 給与
- 年収394〜550万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：京葉線八丁堀駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 【必須スキル】 ◎給与計算1年以上 ◎給与システムを利用しての給与計算 【歓迎スキル】 〇従業員300名以上の給与計算 〇人事・給与システム導入経験 〇社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ★創意工夫し、提案することが出来る方 ★変化を恐れず、楽しめる方 ★失敗から多くを学び、解決方法を持っている方 ★にぎやかな職場で業務を行いたい方
- 仕事内容
- 人事総務本部にて、人事総務、採用、労務に関わる業務に携わっていただきます。東京都中央区にある、2023年よりTBSグループに参加！大手メディアとのシナジーを生み、10年以内に教育業界のNO.１を目指す成長企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：八丁堀駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ◎採用業務経験（新卒・中途不問） ◎総務業務経験 ◎人事制度管理・運用経験 【求める人物像】 ・数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ・顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ・何事にも粘り強く行動できる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
