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＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務のご経験 3年以上（業務内容のうち、未経験業務があっても構いません） ◎Excelまたはスプレッドシートの実務経験（VLOOKUP関数、IF関数等が使える方） 【歓迎業務経験】 ○対象者100名以上の労務管理・設計のご経験 ○事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験 ○GAS / SQLを用いて業務効率化を推進したご経験 ○新規SaaSの導入を主導したご経験 【求める人物像】 ◯単なる労務管理にとどまらず「事業成長を支える労務管理とは何か」を追求し、マイベスト独自の人事戦略を共に創り上げていく意欲的な方 ◯法律や規制を熟知した上で、その枠内で最大限の柔軟性を発揮し「できない理由」ではなく「いかにして実現するか」を常に考え、法令順守と事業成長の両立を図れる方 ◯労務管理が企業と従業員の信頼関係の基盤となる重要な職務であることを理解し、細心の注意を払いながら、正確かつ丁寧な仕事を遂行できる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎勤怠管理,給与計算,年末調整,入退社手続き 経験 【歓迎業務経験】 〇業務効率化に取り組んだ経験のある方 〇メンターやチームリーダーとしてメンバーを育成した経験 〇Smart HRやジョブカンなど、人事・労務系のツールの使用経験 〇安全衛生管理業務の経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇社内外問わず、コミュニケーションを大切しできる 〇目標達成のために、周囲を巻き込んだり、調整するのが得意 〇データや事実をベースとしたロジカルな思考ができる 〇さまざまなことに好奇心を持ち、チャレンジできる 〇どんなことも自分ごととして捉え、主体的に問題解決に取り組める

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方

【必須経歴】 ◎健康管理経験2年以上（社員の健康相談・面談の実施経験など） ◎Officeスキル（Excel：入力、関数） 【歓迎要件】 ○人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く） ○保健師資格をお持ちの方 ○産業カウンセラーをお持ちの方 ○臨床心理士をお持ちの方 ○管理職／マネジメント経験者 ○経営層への施策戦略立案経験者 ○社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ○人材育成事業に興味関心のある方 ○正確で緻密な方　　 ○⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ○マルチタスクが得意でスピード感のある方 ○業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ○判断が早く、臨機応変に対応できる方 ○従業員からの信頼を獲得できる方

■必須条件： ・人事関連の業務経験（アシスタントレベルでも可） ・英語を使用しての意見交換・交渉等の業務経験 ※業界経験不問 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜業務経験＞ ■必須条件： ・人事労務業務経験3年以上 ・Excel（VLOOK、IF関数、Pivotテーブル）、パワーポイントの使用経験 ■歓迎条件： ・経験：人事異動・出向の手続きの経験 ・資格：衛生管理者 ・語学：英語

＜学歴＞ 大学院 大学 短大 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆給与計算、入退社手続きの業務経験３年以上 ◆Officeツール（特にWord、Excel）スキル 【歓迎】 ◆IT事業会社での給与計算、入退社手続きの業務経験 【求める人物像】 ◆課題事項を主体的に改善できる方

＜学歴＞ 日本の大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務管理経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く） ◆労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験2年以上 ◆管理職／マネジメント経験1年以上 ◆Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット、集計作業） 【歓迎業務経験】 ◆人事制度構築経験者 ◆評価制度構築経験者 ◆プロジェクトリーダー経験者 ◆人事コンサルタント経験者 ◆Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆人材育成事業に興味関心のある方 ◆正確で緻密な方　　 ◆⾼いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ◆マルチタスクが得意でスピード感のある方 ◆業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 ◆判断が早く、臨機応変に対応できる方 ◆従業員からの信頼を獲得できる方

【学歴】 大卒以上 【応募要件】 ◆給与計算、社会保険手続きの実務経験 ◆Excel、Word使用の実務経験をお持ちの方 　※セル操作、数式、関数（SUM,IF,VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等） 【歓迎する条件】 ◆上場企業もしくは上場準備企業での就業経験がある方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆何事も責任感を持って行動できる方 ◆自主性を持ち、前向きに取り組める方 ◆わからないことも、積極的に学ぶ意欲がある方 ◆変化に柔軟に対応し、好奇心を持って知識を習得していける方 ◆向上心・チャレンジ精神を持ち、活躍したい方

【学歴】 大卒以上 【応募要件】 ◆コーポレートのご経験3年以上（領域は不問） 【歓迎する条件】 ◆上場企業もしくは上場準備企業での就業経験がある方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆何事も責任感を持って行動できる方 ◆自主性を持ち、前向きに取り組める方 ◆わからないことも、積極的に学ぶ意欲がある方 ◆変化に柔軟に対応し、好奇心を持って知識を習得していける方 ◆向上心・チャレンジ精神を持ち、活躍したい方

【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【いずれも必須】 ◆給与計算の実務経験（目安：3年以上） ◆社会保険手続きの実務経験 【歓迎】 ◆就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験 ◆労務システム（SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等）いずれかの導入・主導経験　 ◆ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験