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【労務】労務マネージャー候補!リモートワーク・フレックス勤務OK!安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
仕事内容
労務マネージャー候補として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK!安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。
給与
年収567〜808万円
勤務地
東京都中野区
(最寄駅:中野坂上駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算業務経験者(継続して3年以上) ◎マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者(継続して1年以上) 【歓迎業務経験】 〇300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者(継続して3年以上) 〇Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着実に継続できる方 〇人事データベース・タレントマネジメントシステムの導入・運用経験のある方 〇社員面談の経験・スキルの豊富な方 <求める人物像> ・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
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【労務】労務担当募集!リモートワーク・フレックス勤務可能!安定とスキルアップが叶うスタンダード上場ソフトウエア開発企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
仕事内容
労務担当として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務可能!安定とスキルアップが叶うスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。
給与
年収472〜613万円
勤務地
東京都中野区
(最寄駅:中野坂上駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算業務経験者(継続して2年以上) または ◎人事労務・給与系システム会社でのシステム営業ないしはカスタマーサクセスの経験が2年以上の方(企業人事未経験でも可能) 【歓迎業務経験】 ◯300名~1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者 ◯Excel(関数・ピボットテーブル)等を使用した集計・計算・分析を着実・的確に継続できる方 ◯人事系システムの導入・運用経験のある方 ◯社員面談の経験・スキルの豊富な方 <求める人物像> ・給与・労務業務のみに留まらず人事のプロフェッショナルになりたい方 ・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方 ・自分の意見やアイデアを業務に提案・反映したい方 ・柔軟性・積極性・対応力のある方 ・常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
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【人事総務部/給与課】年間休日124日/残業10時間程度/会社の変革期に携わる!働きやすい環境!より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
転勤なし
車通勤可
仕事内容
人事総務部のメンバーとして、給与計算・社会保険手続きをお任せいたします。東京都中野区にある、会社の変革期に携わる!働きやすい環境!より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献する社員数4,000名超の大手不動産企業の求人です。
給与
年収360〜600万円
勤務地
東京都中野区
(最寄駅:中野坂上駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル ◎給与計算業務経験(2年以上) 【歓迎業務経験】 ○人事給与計算システムCOMPANYの利用・設定経験 【求める人物像】 ○主体的に意見を持って、自律的に発信できる方 ○自ら積極的にコミュニケーションを図り、メンバー間で協力して業務遂行できる方 ○スピード感と納期意識を持って取り組める方
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【労務】年間休日120日以上!売上高844億円!住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
面接1回のみ
学歴不問
仕事内容
労務担当として、労務業務全般を担当していただきます。東京都武蔵野市にある、年間休日120日以上!売上高844億円!住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業の求人です。
給与
年収450〜650万円
勤務地
東京都武蔵野市
(最寄駅:三鷹駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎2年以上の労務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇社宅のアウトソーシングの管理経験 〇採用経験(新卒・中途) <資格> 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方
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【人事労務】人材育成・福利厚生担当募集!年間休日120日以上!時差出勤可能、. 誰もが家を買える社会をめざし、良質な住まいを安心の価格で提供しているプライム上場のグループ企業
完全週休2日制
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
面接1回のみ
学歴不問
仕事内容
人材育成・福利厚生担当担当として、研修の企画運営、福利厚生関連などを担当していただきます。東京都武蔵野市にある、年間休日120日以上!売上高844億円!住宅販売を通じてお客様の夢の実現をお手伝いする、住宅業界大手の成長企業の求人です。
給与
年収400〜600万円
勤務地
東京都武蔵野市
(最寄駅:三鷹駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎社員研修の企画、運営いずれかの経験がある方 【歓迎業務経験】 〇福利厚生に関するなにかしらの業務経験 <資格> 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方
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