東京都京橋の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都京橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事労務スタッフとして、各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。東京都中央区にある、デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発を行う企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：京橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 （5年以上またはそれ相当の経験） ◎もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ミッションに共感している方 ・「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 ・「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 ・「数字」で考えて、人の「感情」に向き合うことができる方
- 仕事内容
- 人事労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、人事労務に関わる業務全般をお任せします。東京都中央区にある、スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整うアミューズメント企業の求人情報
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒 【必須業務経験・スキル】 ◎給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ◎Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ◎社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 ◯チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 【求める人物像】 ・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。 ・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ・業界未経験の方も大歓迎です。
- 仕事内容
- 社内の人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。東京都中央区にある、給与計算経験者必見！中長期的に成長ができる環境！大手企業との取引実績多数！国内、国外に事業所を展開する日本を代表するプラスチックメーカーの求人です。
- 給与
- 年収400〜520万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：京橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験 ◎労務として給与計算の経験をお持ちの方(社労士事務所も歓迎) ◎採用の経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 給与労務／課長～次長候補として、給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等）などをお任せします。東京都中央区にある、全国に『医心館』を展開し、高齢化社会の課題解決に挑むプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収600〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／JR東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須スキル／経験：＞ ◆労務実務経験5年以上（うち給与計算3年以上） チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数不問） 労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解 Excelの基本的なスキル（VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） チームワークを重視した業務姿勢 ＜歓迎スキル／経験：＞ ◆人事制度運用・規程改定などの経験 ◆監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験 【求める人物像】 ◆リーダーシップを発揮して主体的に仕事を進められる方 ◆自走力があり、キャリアアップしたい方 ◆法律に興味関心を持ち積極的に知識を付ける努力が出来る方
- 仕事内容
- 経理として、仕訳・伝票処理や買掛金・売掛金管理、月次・年次決算補助などをお任せします。 ソフトウェア×インフラで企業のIT基盤を支える成長企業です。
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：宝町駅）
- 応募資格
- 【必須要件】 ◆経理実務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ◆経理以外のバックオフィス業務経験 【求める人物像】 ◆人と関わることが好きな方 ◆ベンチャー企業で成長したい方 ◆キャリアアップを目指したい方
