東京都京橋の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都京橋エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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- 仕事内容
- 人事労務スタッフとして、各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。東京都中央区にある、デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発を行う企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：京橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、組織開発、人事制度に特筆したスキルと成果を出した経験 （5年以上またはそれ相当の経験） ◎もしくは上記の2つ以上の業務について、全般的に高いスキルと成果を出した経験 【歓迎業務経験】 ○スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・ミッションに共感している方 ・「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方 ・「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方 ・「数字」で考えて、人の「感情」に向き合うことができる方
- 仕事内容
- 人事労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など、人事労務に関わる業務全般をお任せします。東京都中央区にある、スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整うアミューズメント企業の求人情報
- 給与
- 年収500〜700万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：東京駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大卒 【必須業務経験・スキル】 ◎給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ◎Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ◎社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 ◯チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 【求める人物像】 ・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。 ・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ・業界未経験の方も大歓迎です。
- 仕事内容
- 社内の人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。東京都中央区にある、給与計算経験者必見！中長期的に成長ができる環境！大手企業との取引実績多数！国内、国外に事業所を展開する日本を代表するプラスチックメーカーの求人です。
- 給与
- 年収400〜520万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：京橋駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験 ◎労務として給与計算の経験をお持ちの方(社労士事務所も歓迎) ◎採用の経験をお持ちの方
- 仕事内容
- 労務担当者として、労務管理を中心に幅広く業務を担当していただきます。東京都中央区にある、ハウス食品グループの食品商社で、売上高は336億円！自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける「食」に特化した専門商社の求人です。
- 給与
- 年収450〜800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：八丁堀駅から徒歩3分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院 大学 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆給与・社保等の労務の実務経験 ◆プロジェクトの中心となり、推進、牽引した経験 【歓迎】 ◆労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方
- 仕事内容
- 株式会社アンビスホールディングスの「【東京駅】管理職（給与労務）◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日」の転職・求人情報。AIがあなたのスキルにマッチした求人を提案し、転職の手間を省いたスピーディな転職活動を提供します。
- 給与
- 年収700〜1,100万円
- 勤務地
- 東京都中央区
（最寄駅：JR各線／JR東京駅）
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞■必須要件※以下のいずれも必須となります・給与・労務経験５年以上・マネジメント経験■歓迎条件・人事関連法令を理解している方・上場企業での管理職経験
