【人事労務】給与計算経験者必見！中長期的に成長ができる環境！大手企業との取引実績多数！国内、国外に事業所を展開する日本を代表するプラスチックメーカー

• 人事
• 労務

【業務内容】
冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーの当社にて、人事・労務を中心にお任せします。また、社内システム関連業務など、一部総務業務もお任せいたします。

＜メイン業務詳細＞
・給与計算のチェック
・社会保険
・労働保険のチェック
・労務管理全般（国内5拠点、海外4拠点）
・採用計画立案
・学生向け説明会の実施
・応募者管理
・面接立ち合い等（中途・新卒）

※一部総務業務もお任せします。

【組織体制】
人事総務グループ　4名　30代1名　50代1名　20代1名　
※相談事やスピーディな意思決定がしやすい環境です。

【仕事の魅力】
◎インモールド成形(予め印刷されたラベルを射出成形と共に装着する技術)を日本で初導入し、従来のシステムに比べ製造工程を大幅に短縮。複雑な印刷表現も可能にしました。現在ではデザイン性/機能性向上に取組んでいます。他にもスマートフォンの筐体等、生活に密接した製品も作ってます。
◎直近、労働時間、賃金制度の改定などを実施し、今後も人事制度設計などもご担当いただける環境です！

【企業の魅力】
◎他社との違いや将来性について
プラスチックには生産性、衛生面、コスト、形の自由度、軽さ、耐蝕性などの特徴があり、これまで世の中に無かった製品が登場する際、必ずと言っていいほど主たる材料として選ばれてきています。その一方で例えば携帯電話のような最終製品にはプラスチック以外の材料（例えば金属、ゴム、液晶、ガラス等）も多く使用されています。私たちはそういった顧客に対し、様々な材料を国内外から調達しプラスチック製品に組み込むところまで対応できる点が強みだと考えます。

◎中長期的に成長できる環境
まずは、ご経験のある分野を担当いただきますが、段階的に業務幅を広げていくことを予定しております。 人事・労務という分野だけでなく、総務業務や法務業務など、色々な経験を積んでいただきたいと思います。

試用期間：有（3カ月、変更無）

＜学歴＞
大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれかの経験
◎労務として給与計算の経験をお持ちの方(社労士事務所も歓迎)
◎採用の経験をお持ちの方

不問

年収400〜520万円

【形態】月給制
【備考】
月給￥260,000～、基本給￥230,000～、諸手当￥30,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(7月・12月)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■年間休日日数124日
（内訳）　完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始7日、その他（慶弔休暇）
■有給休暇

■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生施設：会員制リゾートホテル※割安で利用可能(東急ハーヴェストクラブ)、海の家（熱海・南紀白浜）
■退職金制度あり
■通勤手当
■残業手当