【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日

掲載終了日：2025/10/14

【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日

年収 400〜500 万円

東京都中央区

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この求人のポイント

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募集要項

職種

労務

仕事内容

【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／ホスピス事業のリーディングカンパニー／年休125日・平均残業月20~30時間程度】 ■募集背景中核企業であるホスピス事業(医心館事業)では、毎年30施設以上を新規開設しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。社員数急増により、対応業務の規模が増加する為、責任感は増しますが、その分大きなやりがいを感じることが出来ます。経営基盤の安定している上場企業にてキャリアアップを目指しながら、事業運営の根幹である給与労務担当として活躍できる環境です。 ■業務内容・給与計算、勤怠管理・給与、賞与、退職金に関する業務・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き・産前産後休暇、育児休暇等の手続き　など ■入社後の流れ OJT形式で教育担当の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に担当業務を増やして業務の流れを覚えていってください。 ◎独り立ち後もわからないことは気軽に聞ける環境ですのでご安心ください。 ■組織図・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 ■働き方・残業時間：20時間～30時間程度・フレックス制度：有・所定労働時間8H、フレックス制度の併用により、ライフスタイルに併せた就業が可能です。 ■当社の魅力当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2025年9月には500億円を目指しています。2019年にジャスダック市場へ上場し、2023年3月にプライム市場へ移行しました。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※6か月間の準社員（有期雇用）期間があり特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております＜試用期間＞ 6ヶ月条件変動なし

ポジション

給与計算

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※業界未経験歓迎・給与計算のご経験がある方（事務所・事業会社問わず） ★大幅な事業拡大に伴い、本社機能の採用を強化しております！全国の「医心館」における月間100名の受け入れなどに携わっていただきます！＜こんな方を歓迎＞ ◆素直な方 ◆前向きに自分からコミュニケーションを取れる方 ◆経験を活かしながら新しいことをインプット出来る方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 280,900〜392,200円年収 4,000,000〜5,000,000円

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～226,800円その他固定手当/月：48,400円～92,100円固定残業手当/月：52,500円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,900円～392,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（昨年実績3.5か月分、業績連動） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都中央区八重洲（最寄り駅：JR各線／JR東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇2日、冬季休暇3日、年末年始、有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）、産休・育休制度（実績あり）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月3万円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：規定あり＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職場でのサポート体制＜その他補足＞ ■持ち株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断

この求人の特徴

育休・産休実績あり

退職金制度あり

フレックス制度あり

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社アンビスホールディングス

求人番号

27663

企業情報