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士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都お台場・豊洲・湾岸エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
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全5件
【人事労務】HDグループ人事/リモートワーク可能!多彩なキャリアを描ける環境!水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
学歴不問
育休・産休実績あり
仕事内容
人事労務担当として、経験・希望・適性に合う経理業務を幅広くご担当いただきます。東京都中央区にある、リモートワーク可能!多彩なキャリアを描ける環境の整備された、水環境整備の分野でトップシェアを誇る創業117年のプライム上場企業の求人です。
給与
年収400〜700万円
勤務地
東京都中央区
(最寄駅:大江戸線/勝どき駅)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 以下のどちらか1つのご経験 ◎給与計算業務:3年以上 ◎社会保険事務手続き及び管理業務:3年以上 【歓迎業務経験】 ○HDグループ会社における人事業務経験 〇人事システムおよびデーターベースの知識をお持ちの方 〇タレントマネジメントシステム導入と運用の実務経験 〇業務完遂までの段取りを自ら考え、進めていくことができる方 〇業務改善・効率化の視点を持ち、現状よりも良くしていく意欲の⾼い方
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ブックマーク
【人事】人事総務スタッフ募集!時差出勤可能!年休124日!分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社
完全週休2日制
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
育休・産休実績あり
家賃補助あり
仕事内容
人事総務部のスタッフとして、給与社保業務・その他総務業務などをご担当いただきます。時差出勤可能!年休124日!分譲マンション、商業ビル、商業施設、寮・社宅の総合管理を行う双日グループ会社の求人です。
給与
年収482〜649万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅)
応募資格
<学歴> 大卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎給与計算/社会保険手続きのご経験(規模不問) 【求める人物像】 ◆自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ◆期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ◆柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方
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ブックマーク
【労務】フレックス&リモート可!】IPOを⽬指す初期メンバーになりませんか?図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るIPO準備中企業
フレックス制度あり
完全週休2日制
ベンチャー企業
IPO準備
学歴不問
仕事内容
労務スタッフとして、労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、フレックス!IPO準備!図面管理クラウドシステム「ズメーン」を軸に、町工場が主役の受発注プラットフォームを創るスタートアップ企業の求人です。
給与
年収448〜600万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:ゆりかもめ お台場海浜公園駅 徒歩約3分 りんかい線 東京テレポート駅 徒歩約5分)
応募資格
<学歴> 不問 <業務経験> 【必須スキル】(いずれか必須) ◎事業会社または社労⼠法⼈での⼈事労務経験(2年以上) ◎給与計算・勤怠管理・社会保険⼿続きの経験のある⽅ 【歓迎スキル】 ○社会保険労務⼠、衛⽣管理者など労務関連資格 ○⼈事企画業務に関するご経験がある⽅ ○スタートアップでの就業経験 【求める人物像】 ・スタートアップの成⻑フェーズを、共に創る意欲のある⽅ ・チームと協⼒しながら、社員にとって働きやすい環境づくりに取り組める⽅ ・ルーティン業務だけでなく、主体的に課題を⾒つけて改善提案ができる⽅ ・正確性・責任感を⼤切にできる⽅
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ブックマーク
【経理労務管理職候補】設立2年で本院・分院を2つ展開と急成長中!24時間365日体制で自宅や施設への訪問診療を行い、健康管理や相談、福祉サービスの利用支援を提供!患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することを目指している医療法人
完全週休2日制
経験者優遇
退職金制度あり
資格取得支援制度
研修充実
仕事内容
「現場に寄り添う管理部門」として労務と経理の両方を担当していただきます。東京都江東区にある、24時間365日体制で自宅や施設への訪問診療を行い、健康管理や相談、福祉サービスの利用支援を提供している医療法人の求人です。
給与
年収600〜700万円
勤務地
東京都江東区
(最寄駅:東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「東陽町駅」よりバス5分 都営大江戸線「門前仲町駅」よりバス5分)
応募資格
◆労務管理・経理業務のどちらも経験がある方(実務経験5年以上) ◆マネジメント経験者(アシスタントがついていた程度で可) ◆医療業界の知識・経験は必要ありません ◆社労士などのアシストがなくても事務処理が可能な方歓迎 <こんな方が活躍できます> ◆中小企業・零細企業にて経理・給与計算を両方やられているような方 ◆社労士・簿記2級など資格は取得した(もしくは資格取得したい)ので、実務経験を積みたい方 <働き方> 残業時間閑散10時間・繁忙20時間・固定残業なし。
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【給与計算担当】フレックス/リモートワーク可能/グループ48社の給与関連業務を集約して担当するポジション◎日本最大のSIer、NTTデータグループ!グループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担い、最大規模のBPOソリューションを手掛ける会社
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
研修充実
完全週休2日制
仕事内容
給与計算担当として、グループ48社の毎月の給与計算・支給などの幅広い業務をお任せします。東京都江東区にある、NTTデータグループ全体の経営及び運営効率を高める為の重要な役割を担い、最大規模のBPOソリューションを手掛ける会社の求人です。
給与
年収580〜675万円
勤務地
東京都江東区
(最寄駅:豊洲駅 徒歩2分)
応募資格
<業務経験> 【必須スキル・経験】 ◆給与計算業務経験4年以上 ◆リーダー(少人数でも可)としての経験 ◆基本的なEXCEL、POWERPOINTスキル 【歓迎スキル・経験】 ◆人事業務、福利厚生業務、労務業務などの経験 ◆特にEXCELの応用操作スキルがあると尚良い ◆ACCESSの操作スキル <資格> 【歓迎資格】 ◆社労士、簿記など給与業務に役立つ公的資格 【求める人物像】 ◆給与の知識に精通し、リーダーとして、ステークホルダー(お客様及びその社員、社内関係部署、チームメンバ)と円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆給与業務で重要な要素である正確さ、慎重さを兼ね備えた方 ◆お客様のご要望を的確に把握し、それに応える方法を誠意をもって前向きに考えられる方 ◆チームワークを大切にし、共通の目標に向かって一丸となって行動できる方
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